khoản 3 Điều 43 Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 quy định như sau:
Thời hiệu quyền cầm giữ hàng hải
...
3. Quyền cầm giữ hàng hải chấm dứt kể từ khi chủ tàu, người thuê tàu hoặc người khai thác tàu đã thanh toán những khoản nợ phát sinh từ các khiếu nại hàng hải liên quan; nếu tiền thanh toán vẫn do thuyền trưởng hoặc người được ủy quyền thay mặt chủ
Quyền cầm giữ hàng hải là gì?
Tại Điều 40 Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 định nghĩa quyền cầm giữ hàng hải như sau:
(1) Quyền cầm giữ hàng hải là quyền của người có khiếu nại hàng hải quy định tại Điều 41 của Bộ luật này được ưu tiên trong việc đòi bồi thường đối với chủ tàu, người thuê tàu, người khai thác tàu mà tàu biển đó đã làm phát sinh
Công dân đến hỏi chính sách thuộc lĩnh vực quản lý của ngành Lao động Thương binh và Xã hội, người tiếp công dân phải xác định những nội dung gì? Người tiếp công dân xử lý nội dung công dân đến hỏi chính sách thuộc lĩnh vực quản lý của ngành Lao động Thương binh và Xã hội thuộc thẩm quyền như thế nào? Câu hỏi của anh Thái Bảo tại Đồng Tháp.
đây: Ngày, tháng, năm nhận đơn (theo dấu đơn đến hoặc ngày có bút phê chuyển đơn của người có trách nhiệm), họ tên người khiếu nại, tố cáo và nội dung khiếu nại, tố cáo; kết quả đã/hoặc chưa giải quyết khiếu nại, tố cáo; quan điểm đề xuất xử lý đơn.
...
Theo quy định trên, Kiểm tra viên được phân công xử lý đơn tiến hành nghiên cứu đơn (cả hình
Tôi muốn được tư vấn về việc công chức tiếp công dân tại trụ sở cơ quan. Theo tôi được biết, công dân nếu có quyền phản ánh ý kiến của mình đến cơ quan, đơn vị để được hướng dẫn theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, nếu trường hợp người dân đến trụ sở cơ quan có hành vi chửi bới, xúc phạm công chức thì công chức quyền từ chối tiếp dân không?
có tình tiết mới có thể làm thay đổi nội dung quyết định giải quyết.
Trường hợp khiếu nại đã được giải quyết đúng pháp luật, nhưng người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại nên đã tố cáo người giải quyết khiếu nại thì chỉ thụ lý tố cáo khi người tố cáo cung cấp được thông tin, tài liệu, chứng cứ để chứng minh cho nội dung tố
Người tiếp công dân trong ngành Lao động Thương binh và Xã hội phải xác định những nội dung gì sau khi nghe công dân đến tố cáo trình bày? Sau khi tiếp công dân đến tố cáo, người tiếp công dân phải vào sổ tiếp công dân theo các tiêu chí nào? Câu hỏi của anh Thái Bảo tại Đồng Nai.
Đối với cấp xã thì Luật tiếp công dân chỉ quy định việc tiếp công dân của chủ tịch UBND xã, tuy nhiên, quy định 11-QĐi/TW năm 2019 của BCH Trung ương thì người đứng đầu cấp ủy (bí thư/phó bí thư xã) cũg tiếp công dân, ngoài ra, thực tế chủ tịch Hội đồng nhân dân xã cũg tiếp công dân, thậm chí là xây dựng lịch tiếp công dân định kỳ vào 1 ngày cụ
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi quấy rối tình dục chỉ trở thành căn cứ để kỷ luật sa thải người lao động khi nào theo quy định? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những hình thức nào? Câu hỏi của anh K.O.Q đến từ TP.HCM.
, xử lý khiếu nại, tố cáo về những vấn đề liên quan đến kỷ luật Đảng, phẩm chất cán bộ, đảng viên, về sinh hoạt trong nội bộ tổ chức Đảng thuộc thẩm quyền của Ủy ban Kiểm tra Trung ương.
Người tiếp công dân tại Trụ sở tiếp công dân ở trung ương có trách nhiệm gì trong việc tiếp công dân?
Trách nhiệm của người tiếp công dân tại Trụ sở tiếp công dân ở
301 người lao động trở lên.
Như vậy, công ty bạn không trả lương cho nhân viên sẽ bị phạt vi phạm hành chính theo các mức độ nêu trên.
Không được trả lương người lao động phải khiếu nại tới ai?
Căn cứ tại Điều 15 Nghị định 24/2018/NĐ-CP quy định thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động, an toàn, vệ sinh lao động như sau:
1. Người sử dụng lao
Xin cho hỏi: Đơn kiến nghị phản ánh có nội dung khiếu nại tố cáo gửi tới Bộ Tư pháp được tiếp nhận từ các nguồn nào? Ai có trách nhiệm xử lý đơn kiến nghị phản ánh có nội dung khiếu nại gửi tới Bộ Tư pháp? Đơn kiến nghị phản ánh có nội dung khiếu nại gửi tới Bộ Tư pháp được phân loại, vào sổ theo dõi đơn như thế nào? - Câu hỏi của chị Lan Chi (TP
khiếu nại, kiến nghị, kháng nghị quyết định của Tòa án
1. Thời hạn khiếu nại của người bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính hoặc người đại diện hợp pháp, cha mẹ hoặc người giám hộ của họ, cha mẹ hoặc người giám hộ của người bị đề nghị là người chưa thành niên là 03 ngày làm việc, kể từ ngày Tòa án công bố quyết định; trường hợp họ vắng mặt tại phiên
kỷ luật buộc thôi việc trong trường hợp không đồng ý với quyết định, hành vi đó hoặc đã khiếu nại với người có thẩm quyền giải quyết, nhưng hết thời hạn giải quyết theo quy định của pháp luật mà khiếu nại không được giải quyết hoặc đã được giải quyết nhưng không đồng ý với việc giải quyết khiếu nại về quyết định, hành vi đó.
2. Cơ quan, tổ chức, cá
hành án dân sự mới nhất theo Thông tư 04/2023/TT-BTP ra sao?
Thời hiệu khiếu nại đối với quyết định phong tỏa tài khoản của Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự, Chấp hành viên là bao lâu?
Căn cứ quy định tại Điều 140 Luật Thi hành án dân sự 2008 như sau:
Quyền khiếu nại về thi hành án
1. Đương sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có quyền
Tôi làm trưởng công an xã tuy nhiên đã bị ra quyết định kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên tôi nhận thấy oan và có thể khiếu nại lại quyết định kỷ luật trên không? Và mức độ vi phạm được quy định ra sao trong luật? Và việc áp dụng hình thức buộc thôi việc với tôi cụ thể ra sao theo quy định của pháp luật? Và cho tôi hỏi rằng có bao
ích hợp pháp của mình.
2. Khiếu nại hành vi khác không liên quan đến việc xem xét, quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án thì được xem xét, giải quyết theo quy định của pháp luật.
Và tại Điều 30 Pháp lệnh 09/2014/UBTVQH13 quy định những người có quyền khiếu nại như sau:
Người có quyền khiếu nại, kiến nghị, kháng nghị đối với
pháp luật, sách nhiễu, cản trở, gây khó khăn, phiền hà cho đối tượng thanh tra; người tố cáo, người bị tố cáo; người khiếu nại, người bị khiếu nại; người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.
- Thanh tra; giải quyết khiếu nại, tố cáo không đúng thẩm quyền, phạm vi, nội dung được giao.
- Bao che cho cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có hành vi vi phạm
nại đã được giải quyết đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật nhưng người khiếu nại không đồng ý mà chuyển sang tố cáo người đã giải quyết khiếu nại thì chỉ thụ lý tố cáo khi người tố cáo cung cấp được thông tin, tài liệu, chứng cứ để xác định người giải quyết khiếu nại có hành vi vi phạm pháp luật.
2. Quyết định thụ lý tố
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau có bắt buộc phải quy định chi tiết, cụ thể về các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động hay không? Người sử dụng lao động có phải xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh X.P.Q đến từ TP.HCM.