Lao động nữ mang thai hộ mà thai lưu 8 tuần thì có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hay không? Điều kiện hưởng chế độ thai sản với lao động nữ mang thai hộ mà thai lưu 8 tuần? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Tôi tên Q. Tôi đang làm việc tại Công ty S và tôi muốn hỏi rằng kết hôn thì có được hưởng nguyên lương không? Sắp tới tôi tổ chức đám cưới nên xin nghỉ 3 ngày, Tôi muốn biết còn trường hợp nào khi người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương không? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn.
Chị kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, vậy theo quy định của pháp luật lao động thì chị có được hưởng hai lần lương nguyên ngày không? Và lao động nữ kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch thì có được nghỉ bù hay không? - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang)
Ngày Quốc tế lao động 1/5 người lao động có được nghỉ không? Người lao động tự ý nghỉ sau ngày 1/5 thì có bị đuổi việc không? Câu hỏi từ anh M.H - TPHCM.
Tết Âm lịch cách Tết Dương lịch bao nhiêu ngày? Số ngày nghỉ Tết Dương lịch của người lao động? Có được sử dụng người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch, Tết Âm lịch khi người lao động không đồng ý? Tết Dương lịch có bắn pháo hoa không?
động có ghi "Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động". Vậy trong trường hợp công ty tôi không ghi vào trong nội quy lao động thì cách làm trên của công ty tôi có sai luật không? Bên cạnh đó tôi cũng muốn được tư vấn về hoạt động
Bên đơn vị em có viên chức nghỉ ốm đau bệnh dài ngày thuộc khu vực kinh tế xã hội dặc biệt khó khăn. Trong thời gian nghỉ ốm 180 ngày thì vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành. Khi hết thời gian nghỉ ốm 180 ngày, nhưng vẫn tiếp tục điều trị, thì trường hợp này có được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành nữa không ạ, và mức hưởng ưu đãi ngành được tính hưởng