Cho hỏi ban tư vấn rằng thời hạn xử lý kỷ luật trong quốc phòng được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật trong quốc phòng được quy định như thế nào? Mong nhận được phản hồi cảm ơn.
Cán bộ công chức trong thời gian nghỉ hằng năm có bị xử lý kỷ luật hay không? Ban tư vấn cho hỏi trường hợp của anh họ tôi đang nghỉ phép hằng năm thì nghe thông tin bị xử lý kỷ luật thì cho tôi hỏi thời gian này có bị xử lý luôn hay không anh họ tôi đang đi du lịch nước ngoài. Đồng thời cho tôi hỏi trong khoảng thời gian điều tra thì sau này có
Cho hỏi ban cán bộ đã có quyết định xử lý kỷ luật thì có được luân chuyển công tác khác không? Bên cạnh đó thì thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ vi phạm tính từ thời gian nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tuấn đến từ Long An.
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT! Cho anh hỏi thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức và trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức được pháp luật quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời.
Có một giáo viên đang dạy ở một trường trung học cơ sở (viên chức trung học cơ sở hạng II), vì lý do vi phạm mà bị kỷ luật ở mức khiển trách, giáo viên đó hiện đang trong thời gian chịu kỷ luật mười hai tháng ở trường trung học cơ sở H. Nhưng mới được khoảng bốn tháng thì Phòng giáo dục & đào tạo ra quyết định điều động giáo viên trên về trường
Tôi là Sĩ quan quân đội. Tối đi ngủ tôi có để ví tiền trên giường. Trong ví có thẻ đảng viên nhưng lúc sau đi có việc ra ngoài gặp cấp trên và để quên ví, lúc về tìm không thấy ví và thẻ đảng. Tôi có bị xử lý kỷ luật hay không? Nếu có thì xử lý như thế nào? Bao giờ thì hết hiệu lực của kỷ luật? Có ảnh hưởng đến việc lên quân hàm hay không?
Cho tôi hỏi có được xử lý kỷ luật cán bộ, công chức bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện không? Khi nào cán bộ, công chức được miễn trách nhiệm xử lý kỷ luật? Cán bộ, công chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật thì bị xử lý kỷ luật ra sao? Câu hỏi của anh Hào đến từ Nha Trang.
Trong nội quy lao động của công ty có nêu hình thức xử lý kỷ luật khiển trách bao gồm khiển trách bằng miệng và khiển trách bằng văn bản. Trường hợp bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên thì không được xét thưởng. Vậy khiển trách bằng miệng có được xét thưởng?
Xin chào các anh chị! Mình cần tư vấn 01 vấn đề sau: Có 01 giáo viên bậc THCS tự ý lấy trộm bài thi cuối học kỳ của hoc sinh lưu tại văn phòng của nhà trường để sửa điểm nhằm nâng điểm thi cho học sinh từ 3 điểm lên 9 điểm. Trường hợp này thì xử lý kỷ luật ở mức độ nào là phù hợp nhất?
Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người đại diện phần vốn nhà nước là bao lâu? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với người đại diện phần vốn nhà nước được tính từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh N.T.A từ Hải Phòng.
Viên chức sinh ba con trong lần mang thai đầu tiên có bị xử lý kỷ luật không? Viên chức là Đảng viên khi sinh con thứ ba có bị kỷ luật Đảng? Câu hỏi từ chị T ở Hà Nội
Cho hỏi: Công chức đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật có được phép thôi việc không? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức là bao lâu? Câu hỏi của bạn Vân Anh ở Thanh Hóa.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xử lý kỷ luật đối với công chức cấp tỉnh. Cho tôi hỏi việc xử lý kỷ luật đối với công chức cấp tỉnh dựa trên những nguyên tắc nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức cấp tỉnh là bao lâu? Câu hỏi của chị Nhật Linh ở Đồng Nai.
Theo như tôi được biết thì Quy định 102-QĐ/TW đã hết hiệu lực pháp luật vào ngày 06 tháng 07 năm 2022. Cho tôi hỏi theo quy định mới thì trường hợp nào đảng viên sẽ bị xử lý kỷ luật Đảng? Và thời hiệu xử lý kỷ luật Đảng là bao lâu? Trường hợp nào thì đảng viên sẽ bị khai trừ khỏi Đảng?
Tôi muốn biết về nguyên tắc xử lý kỷ luật được quy định như thế nào? Cụ thể thì trường hợp viên chức tự ý nghỉ việc thì có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không? Bên cạnh đó các trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật vậy? - Câu hỏi của chị Khánh Nhi đến từ Yên Bái.
Nhân viên công ty tôi có hành vi vi phạm kỷ luật lao động được quy định tại nội quy lao động của công ty, vì vậy, tôi cần được hỗ trợ biểu mẫu biên bản xử lý kỷ luật lao động, có nguyên tắc nào cần lưu ý không ạ? Tôi cảm ơn!
Cơ quan tôi có 01 viên chức đang trong thời hạn bị kỷ luật cảnh cáo. Nhưng hiện tại cơ quan tôi không có người để bổ trí phụ trách kế toán sau khi kế toán trưởng bị đột quỵ. Xin hỏi luật sư, nếu cơ quan tôi họp thống nhất phân công phụ trách kế toán cho viên chức đang bị kỷ luật cảnh cáo nêu trên thì có được không?
Tôi muốn hỏi về cán bộ công nhân viên theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi làm trong tổng công ty điện lực Việt Nam miền nam, tôi sinh con thứ 3 thì có bị các vấn đề về pháp luật lao động không? Chẳng hạn như về phương diện của Công ty, của Công đoàn và của Đảng. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.