
đồng lao động thử việc thì người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận về vấn đề tiền lương. Do đó khi người lao động làm việc thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải trả đủ tiền lương theo thỏa thuận của hai bên trong hợp đồng lao động đã giao kết.
Trường hợp của bạn thì dù bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc nhưng bạn vẫn được