hại khác
Lô hàng hạt cacao gần như không được có côn trùng sống, trứng côn trùng, ấu trùng và bất kỳ giai đoạn phát triển nào khác, không được có mạt, động vật gặm nhấm hoặc các loài gây hại khác.
- Hạt tím hoặc tía
Lô hàng hạt ca cao thuộc loại hạt tím hoặc hạt tía đặc trưng để phân loại hoặc xác định xuất xứ nếu quy định.
(2) Yêu cầu cụ thể
Mẫu đơn đề nghị vay vốn mới nhất hiện nay gửi Quỹ Phát triển Khoa học và Công nghệ Quốc gia? Hồ sơ đăng ký vay vốn có cần đơn đề nghị vay vốn hay không? Câu hỏi của bạn Tiên Hải (Hà Nội).
với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần không rơi vào thứ 7, Chủ nhật
+ Trường hợp chọn ngày nghỉ là chủ nhật thì nghỉ từ Chủ nhật ngày 1/9/2024 đến thứ 2 ngày 2/9/2024.
+ Trường hợp chọn ngày nghỉ là thứ ba thì nghỉ từ thứ 2 ngày 2/9/2024 đến thứ 3 ngày 3/9/2024.
Ngày Quốc khánh 2/9/2024 người lao động đi làm được hưởng lương ra sao?
Căn cứ
thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
- Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
- Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng tôi điều khiển xe có tổng trọng lượng là 19.6 tấn đi vào đường cấm xe 10 tấn. Vậy tôi bị xử phạt với mức phạt bao nhiêu? Tôi có chiếc xe máy dự tính đi thay đổi màu sơn xe thì có bị phạt gì không? Xin cảm ơn!
dưỡng sức sau sinh
(Mẫu đơn mang tính chất tham khảo)
Hướng dẫn điền mẫu đơn nghỉ dưỡng sức sau sinh
Sau khi hiểu rõ cấu trúc của mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau khi sinh, bạn cần biết cách điền đầy đủ và chính xác vào các mục trong đơn. Nhằm tránh sai sót khiến mất thời gian của cả hai bên. Các thông tin cần điền như sau:
(1): Địa chỉ công ty nơi
giao nhận không lớn hơn 5 000 chiếc, lấy ngẫu nhiên tối thiểu hai mẫu (mỗi mẫu 01 chiếc). Nếu mẫu lấy đi kiểm tra có một chỉ tiêu không đảm bảo chất lượng thì tiến hành kiểm tra lại một mẫu bất kỳ trong lô hàng. Nếu sau hai lần kiểm tra không đạt thì đơn vị dự trữ quốc gia lập biên bản không chấp nhận lô hàng và yêu cầu đơn vị cung cấp thay thế lô
) “Huân chương Lao động” hạng Ba, “Huân chương Chiến công” hạng Ba, “Huân chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng Ba và “Huân chương Dũng cảm”: 4,5 lần mức lương cơ sở.
2. Tập thể được tặng thưởng Huân chương các loại được tặng thưởng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại khoản 1 Điều này.
Như
hiện đối với lĩnh vực quản lý tài chính như sau:
(1) Đối với chi thường xuyên:
(1.1) Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan:
(1.1.1) Công tác lập và phân bổ dự toán (bao gồm cả điều chỉnh, bổ sung); phê duyệt kế hoạch, danh mục dự toán hàng năm; tổ chức thực hiện dự toán được giao:
(i) Hướng dẫn các đơn vị sử dụng ngân sách xây dựng dự toán thu, chi
hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
- Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày;
Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử
Tôi làm việc tại công ty cũ được 40 tháng nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (BHTN), làm việc tại công ty mới được 4 tháng thì nghỉ việc, BHTN vẫn đóng tiếp tục, không bị ngắt quãng. Vậy, tôi có được cộng dồn hai khoảng thời gian này lại hay không? Tôi được hưởng bao nhiêu tháng? Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở cơ quan bảo hiểm xã hội quận
Người lao động nước ngoài không cư trú có được tính giảm trừ bảo hiểm trong thu nhập chịu thuế hay không? Người lao động nước ngoài không cư trú được trả lương bằng ngoại tệ thì thực hiện quy đổi thu nhập chịu thuế ra Đồng Việt Nam như thế nào? - Câu hỏi của chị Phương (Hà Nội).
thủy nội địa;
- Trình bày được quy trình bảo dưỡng vỏ phương tiện thủy nội địa và các thiết bị trên boong;
- Trình bày được được cấu tạo, hoạt động của các thiết bị hàng hải sử dụng trên phương tiện thủy nội địa;
- Đánh giá được các hiện tượng khí tượng thủy văn, địa văn hàng hải, thủy triều, luồng lạch ảnh hưởng đến điều động phương tiện;
- Trình
chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ để thương lượng khi cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị xâm phạm.
2. Tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ có trách nhiệm tiếp nhận, tiến hành thương lượng với người tiêu dùng trong thời hạn không quá 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Theo như quy định trên, so với Luật Bảo vệ
Hiện tại tôi đang làm cùng lúc ở cả hai công ty và đều ký hợp đồng lao động với cả 2 công ty đó. Vậy cho tôi hỏi, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội cùng một lúc ở cả 2 công ty hay không? Đối với hợp đồng lao động ký sau thì chế độ bảo hiểm xã hội của tôi sẽ được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh P (Hà Nội).
Nam cấp giấy phép thành lập và có trụ sở tại Việt Nam.
2. Điều kiện về mức độ sử dụng thủ tục quá cảnh thông qua Hệ thống ACTS:
Doanh nghiệp thực hiện thủ tục quá cảnh hàng hóa thông qua Hệ thống ACTS phải đảm bảo lượng tờ khai quá cảnh hải quan thông qua Hệ thống ACTS tối thiểu bằng 60% tổng số tờ khai quá cảnh qua các nước ASEAN mà doanh nghiệp
hại.
3. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp mồ mả của người khác bị xâm phạm phải bồi thường theo quy định tại khoản 2 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần cho những người thân thích theo thứ tự hàng thừa kế của người chết; nếu không có những người này thì người trực tiếp nuôi dưỡng người chết được hưởng
Dịch vụ logistics là gì? Dịch vụ logistics bao gồm những dịch vụ nào?
Tại Điều 233 Luật Thương Mại 2005, định nghĩa về dịch vụ logistic như sau:
Dịch vụ logistics
Dịch vụ logistics là hoạt động thương mại, theo đó thương nhân tổ chức thực hiện một hoặc nhiều công việc bao gồm nhận hàng, vận chuyển, lưu kho, lưu bãi, làm thủ tục hải quan, các
khoản 7 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định mức đóng bảo hiểm y tế như sau:
- Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như sau:
+ Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong