Cho tôi hỏi: Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Dạo gần đây nhân viên tôi ăn nhậu trong giờ làm việc nhiều quá nên tôi muốn xử lý kỷ luật những nhân viên này. Cho nên tôi muốn tìm hiểu về các hình thức xử lý kỷ luật lao động cũng như các nguyên tắc, trình tự và thủ tục xử lý kỷ luật lao động ra sao để tôi có thể áp dụng đối với nhân viên của tôi. Cám ơn vì đã tư vấn!
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động? Họp xử lý kỷ luật người lao động nước ngoài có sự tham gia của công đoàn cơ sở không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long An.
Việc xử lý kỷ luật lao động đối với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật không? Câu hỏi của bạn Xuân ở Kiên Giang.
Tôi đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không? Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội thực hiện như thế nào? Câu hỏi của Chị Hảo đến từ Tiền Giang.
Cho hỏi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Những loại quỹ mà người dân bắt buộc phải đóng là gì? - Câu hỏi của anh Sinh tại An Giang.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đối xử tồi tệ với người cao tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Thời hiệu xử phạt đối với người này là bao lâu? Câu hỏi của anh Đăng Khoa ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Công ty chị có người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ trước đến này công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị nghe bảo người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không đóng tiếp mà công ty sẽ trả một khoản tiền tương đương mức đóng vào lương cho họ có đúng không em? Tư vấn giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị
Tôi đang quan tâm đến vấn đề nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, tôi muốn biết văn bản nào hiện nay đang quy định về vấn đề này. Tư vấn cụ thể, rõ ràng giúp tôi. Xin cảm ơn.
Xin cho hỏi: Đơn vị tham mưu giúp việc cho Ủy ban Quốc gia về người cao tuổi Việt Nam là đơn vị nào? Văn phòng Ủy ban Quốc gia về người cao tuổi Việt Nam do ai chỉ đạo và trực tiếp phụ trách? - câu hỏi của anh Thiện (Hậu Giang)
Tôi ký hợp đồng với công ty vận chuyển đã hai năm nay, trước đây khi tôi ký hợp đồng lao động trong đó điều khoản thời giờ làm việc là 8 tiếng một ngày, nghỉ chủ nhật. Nhưng 3 tháng gần đây, công ty tăng sản lượng nên ép người lao động trong đó có tôi làm 90 tiếng một tuần (trừ chủ nhật), lương thì tăng rất ít không phù hợp với công sức tôi và
Lao động nữ mang thai dưới 7 tháng có được thỏa thuận làm thêm giờ? Lao động nữ mang thai dưới 7 tháng tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai dưới 7 tháng là bao lâu?
Cho tôi hỏi Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia có được phép tuyển dụng lao động nước ngoài về làm việc cho trung tâm hay không? Trung tâm có hỗ trợ vấn đề cư trú cho người lao động nước ngoài không? Câu hỏi của anh Phát từ Bình Dương
Tôi có thắc mắc: 25 tuổi còn đủ tuổi để đi nghĩa vụ quân sự không? Người đang có tiền sự thì có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Khi nào được miễn nghĩa vụ quân sự? - câu hỏi của anh N.K.N. (Hậu Giang).
Tôi là Mai, tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật trong lao động được pháp luật quy định như thế nào? Vì tôi vừa mới thành lập một doanh nghiệp tại Bình Dương, để có thể quản lý tốt người lao động của công ty mình và đảm bảo đúng quy định pháp luật nên tôi muốn biết các quy định về việc xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, nguyên tắc để xử lý kỷ luật lao
Công ty của tôi chuẩn bị giải thể, hiện công ty có trường hợp người lao động nữ đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu và không muốn đi làm tiếp nữa. Vậy, người lao động này chỉ cần chờ đến tuổi để hưởng lương hưu hay phải tham gia tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện đến khi đủ tuổi hưu?
Cho tôi hỏi có thể xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai mà không có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được không? Người sử dụng lao động có thể cắt lương thay việc xử lý kỷ luật được không? Thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Hợp đồng đào tạo nghề giữa doanh nghiệp và người lao động được ký trong trường hợp nào? Phải bao gồm những nội dung gì? Có phải bao gồm nội dung về chi phí đào tạo? câu hỏi của chị Ngân (Đức Trọng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không?
11:56 | 27/01/2023
