Tổ chức thử nghiệm sản phẩm hàng hóa vật liệu xây dựng được phép hoạt động khi đáp ứng điều kiện nào? Hồ sơ đề nghị cấp mới Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động thử nghiệm gồm những gì? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hải Dương).
Cấp giấy phép khai thác khoáng sản trước năm 2010 thì bây giờ có phải cấp lại theo quy định mới không? Cụ thể, công ty tôi được cấp giấy phép khai thác khoáng sản năm 2008 với thời hạn 15 năm. Vì thế khi Luật khoáng sản 2010 có hiệu lực thì công ty có phải xin cấp lại giấy phép khai thác khoáng sản hay không?
Tôi đang có nhu cầu kinh doanh sản xuất nước uống đóng bình. Vậy tôi cần phải có những giấy phép gì để đáp ứng đầy đủ các quy định về pháp luật để đi vào kinh doanh, cung ứng ra thị trường. Mong nhận được hồi đáp, tôi xin cảm ơn.
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Bạn tôi là người nước ngoài được cấp Visa ký hiệu DL có thời hạn trong vòng 03 tháng. Cho tôi hỏi với loại Visa du lịch, bạn tôi có thể làm việc tại Việt Nam không. Nếu không thì bạn tôi có thể xin cấp đổi sang Visa loại khác không? Đây là câu hỏi của anh P.Q đến từ Bình Định.
Em ơi cho chị hỏi: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ không? Nếu có thì mức ký quỹ là bao nhiêu? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được rút tiền ký quỹ trong những trường hợp nào? Đây là câu hỏi của chị Hoàng Oanh đến từ Đà Nẵng.
Tôi nghe nói có luật mới quy định về thu thập thông tin về cung cầu lao động và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nên tôi muốn tìm hiểu về vấn đề này. Cám ơn đã cung cấp thông tin!
Cho tôi hỏi là có cần xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài khi tuyển người lao động là người nước ngoài kết hôn với người Việt và sinh sống làm việc tại Việt Nam? Câu hỏi của anh N.V.T (Bình Dương)
Tôi có một doanh nghiệp nhỏ, tôi nghe nói rằng trong năm 2022 thì doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp có thể gia hạn thời hạn nộp thuế lên tới 3 tháng. Không biết thông tin này có đúng hay không? Nếu đúng thì đối tượng nào được gia hạn thời hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp? Và có trường hợp nào không được gia hạn nộp thuế thu nhập
Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp phép lao động tại Việt Nam. Tuy nhiên trong quá trình lao động tại Việt Nam, nhận thấy có cơ hội đầu tư, lao động nước ngoài thực hiện đầu tư mua lại phần vốn góp của một doanh nghiệp Việt Nam. Vậy người đó có được phép mua cổ phần đó không ạ? Nếu có thì cần đáp ứng các điều kiện gì?
Cho tôi hỏi, người tham gia bán hàng đa cấp có phải chịu chi phí đào tạo bán hàng đa cấp theo quy định pháp luật? Người nước ngoài không có giấy phép lao động tại Việt Nam có được tham gia bán hàng đa cấp hay không? Câu hỏi của anh S (Cần Thơ).
Đối tượng nào được phép vận chuyển pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ? Giấy phép vận chuyển pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ do ai cấp? Câu hỏi của anh Khá đến từ Bắc Ninh.
Trong luật bảo hiểm xã hội chỉ hướng dẫn mức hưởng với giám định thương tật do tai nạn lao động là từ 5% trở lên còn nếu dưới 5% thì mức hưởng như thế nào? Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động cần chuẩn bị những gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tổ chức phát hành không hoàn thành việc phân phối chứng khoán trong thời hạn quy định thì có được xem xét cho gia hạn không? Tổ chức phát hành thực hiện phân phối chứng khoán ra công chúng không đúng quy định sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Điều kiện đề nghị xem xét thừa nhận giấy phép hành nghề do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cấp là gì? Thủ tục đánh giá để thừa nhận cơ quan, tổ chức cấp phép hành nghề của nước ngoài như nào?
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.