phải kê khai, cấp phép khai thác tài nguyên nước và đăng ký khai thác, sử dụng tài nguyên nước từ 01/07/2024?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 52 Luật Tài nguyên nước 2023 thì các trường hợp không phải kê khai, cấp phép khai thác tài nguyên nước và đăng ký khai thác, sử dụng tài nguyên nước từ 01/07/2024 như sau:
(1) Khai thác nước cho các hoạt
sung trái cây:
+ Đưa mẫu về nhiệt độ từ 20 oC đến 25 oC. Dùng thiết bị thích hợp để đồng hóa mẫu, sao cho trái cây được nghiền nhỏ và phân tán đều.
+ Chuyển mẫu thử sang vật chứa kín khí cho đến khi phân tích, tiến hành phân tích càng sớm càng tốt sau khi mẫu đã đồng nhất.
+ Nếu không thể thực hiện được ngay thì chú ý bảo quản mẫu không bị giảm
nạn giao thông, ùn tắc giao thông như vi phạm quy định về nồng độ cồn, ma túy, chạy quá tốc độ quy định, đi không đúng phần đường, làn đường, đi ngược chiều, dừng, đỗ trái phép, quay đầu xe, tránh, vượt không đúng quy định, không đội mũ bảo hiểm khi đi mô tô, xe gắn máy, không nhường đường cho xe ưu tiên, đi vào làn dừng khẩn cấp...; ngăn chặn các vụ
thời gian giữ ngạch thanh tra viên chính hoặc tương đương tối thiểu là 06 năm.
4. Trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc được xét nâng ngạch từ thanh tra viên chính lên thanh tra viên cao cấp hoặc được xét chuyển ngạch theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
Dẫn chiếu đến Điều 39 Luật Thanh tra 2022 như sau:
Tiêu chuẩn bổ nhiệm vào
.
Như vậy, so với Luật tài nguyên nước 2012 chiến lược tài nguyên nước được xây dựng cho giai đoạn 10 năm, tầm nhìn 20 năm theo kỳ chiến lược phát triển kinh tế - xã hội thì chiến lược tài nguyên nước theo Luật Tài nguyên nước 2023 được xây dựng cho giai đoạn 10 năm, tầm nhìn 50 năm.
10 hành vi về tài nguyên nước bị nghiêm cấm từ 01/7/2024 theo quy
gia đình hoặc vì lý do khác mà không thể hoàn thành nhiệm vụ được giao;
- Bị Tòa án kết án và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật;
- Thực hiện hành vi bị nghiêm cấm được quy định tại Điều 8 Luật Thanh tra 2022
- Không hoàn thành nhiệm vụ 01 năm ở ngạch được bổ nhiệm;
- Người được bổ nhiệm vào ngạch có hành vi gian lận trong kỳ thi nâng
cấp quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, các cơ sở tự viện của Giáo hội Phật giáo Việt Nam và tại tư gia Phật tử. Các Ban Trị sự, các chùa, cơ sở tự viện nếu có điều kiện thì tổ chức diễu hành xe hoa.
Để việc treo cờ được trang nghiêm, cờ Tổ quốc bên tay phải, cờ Phật giáo bên tay trái (từ mặt chính diện trụ sở nhìn ra).
Trường hợp treo cờ
vi chào mua công khai.
...
Theo đó, công ty mục tiêu được hiểu là công ty đại chúng có cổ phiếu và là đối tượng của hành vi chào mua công khai.
Trực tiếp mua trái phiếu chuyển đổi của công ty mục tiêu sẽ bị phạt tiền đúng không? Công ty mục tiêu có phải là công ty đại chúng? (Hình từ Internet).
Tổ chức, cá nhân chào mua công khai cổ phiếu của
đáng là trung tâm đầu não chính trị - hành chính quốc gia, trái tim của cả nước; trung tâm lớn về kinh tế, văn hoá, giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ và hội nhập quốc tế;
Xây dựng Thủ đô Hà Nội trở thành đô thị thông minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp, an ninh, an toàn; phát triển nhanh, bền vững, có sức lan toả để thúc đẩy vùng đồng bằng Sông
đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
...
Theo đó, hành vi được xem là phân biệt đối xử trong lao động là hành vi có tác động làm ảnh hưởng
khả năng của họ; kiểm soát tài sản, thu nhập của thành viên gia đình nhằm tạo ra tình trạng lệ thuộc về mặt vật chất, tinh thần hoặc các mặt khác;
- Cô lập, giam cầm thành viên gia đình;
- Cưỡng ép thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở hợp pháp trái pháp luật.
Lưu ý: Hành vi quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật Phòng, chống bạo lực gia đình 2022 được thực
.
Về vấn đề doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động trong dịp liên hoan cuối năm hay không thì tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc
dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc các thủ đoạn khác để ép buộc người lao động phải làm việc trái ý muốn của họ.
Như vậy, trong trường hợp ép buộc người lao động làm việc trái với ý muốn của họ bằng các hành vi như dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc các thủ đoạn khác thì được xem là cưỡng bức lao động.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Bộ luật
!
Năm mới này chúc bạn phúc lộc đầy nhà, tiền tiêu thả ga, mua sắm không lo về giá nhé
Chúc bạn sẽ trải qua một năm mới tràn đầy những khoảnh khắc đáng nhớ và ý nghĩa.
Chúc bạn năm 2025 làm việc 'nhẹ nhàng' như gió, nhưng tiền vào thì như thác đổ!
Lưu ý: Thông tin về mẫu lời chúc năm mới đồng nghiệp, mẫu lời chúc năm mới bạn bè chỉ mang tính
trải nghiệm quý giá"
"365 ngày đã qua với đủ cung bậc cảm xúc. Giờ là lúc mỉm cười và sẵn sàng cho một hành trình mới"
"Năm cũ đã cho tôi những kỷ niệm đẹp, những bài học quý và những người bạn tuyệt vời. Hẹn gặp 2025 với nhiều điều tốt đẹp hơn"
...
Câu nói hay cho ngày cuối năm:
"Mỗi năm qua đi đều để lại cho ta những bài học, những kỷ niệm và
Tôi muốn hỏi khi có khiếu nại lần hai đối với quyết định hành chính thì có cần tổ chức đối thoại trong quá trình giải quyết khiếu nại hay không? Biên bản của quá trình tổ chức đối thoại khi giải quyết khiếu nại được lập thành mấy bản? Trách nhiệm của các bên liên quan trong việc thi hành quyết định giải quyết khiếu nại lần hai là gì?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi là chủ sở hữu của một tòa nhà chung cư với 30 căn hộ thì tôi có phải thành lập Ban quản trị nhà chung cư không? Nếu có thì thành phần Ban quản trị nhà chung cư của tôi phải có những ai? Ban quản trị nhà chung cư có cần phải được trả thù lao không?
nhà nước, phương hại đến độc lập, chủ quyền quốc gia, an ninh, quốc phòng.
3. Quảng cáo thiếu thẩm mỹ, trái với truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức, thuần phong mỹ tục Việt Nam.
4. Quảng cáo làm ảnh hưởng đến mỹ quan đô thị, trật tự an toàn giao thông, an toàn xã hội.
5. Quảng cáo gây ảnh hưởng xấu đến sự tôn nghiêm đối với Quốc kỳ, Quốc huy
công tác cán bộ; đề bạt, bổ nhiệm, bố trí cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, nhất là đối với người nhà, người thân.
- Tham nhũng, hối lộ dưới mọi hình thức; tặng quà, nhận quà vì vụ lợi. Can thiệp không đúng thẩm quyền, trách nhiệm, trái quy định vào công tác kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án
giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Căn cứ Điều 39 Bộ luật Lao động 2019 quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là trường hợp chấm dứt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
04 nguyên tắc đăng ký, cấp phép thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước từ 01/7/2024 thực hiện ra sao?
18:38 | 27/12/2023
