Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9/2020, đến cuối tháng 2/2022 em sinh con. Tôi đóng hết tháng 2/2022. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty cho tôi nghỉ 06 tháng nhưng tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản bên công ty sẽ cắt bảo hiểm y tế phải không
Cho anh hỏi, vợ anh sắp sinh con rồi và đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì không biết đối với nam giới thì có chế độ thai sản để chăm sóc vợ không vì sức khỏe vợ anh hơi yếu? Nếu hết thời hạn hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe vợ anh chưa đảm bảo thì có được phép nghỉ thêm hay không?
Chị phải tạm nghỉ công việc đang làm để dưỡng thai chờ sinh con. Trong thời gian đó chị có tiếp tục tự đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng thì ngưng lại. Như vậy thì chị có được hưởng chế độ thai sản hay không? Xin cám ơn!
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ dưỡng thai không? Tôi đi làm được hơn 05 năm, và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Mới mang bầu được 2 tháng thì bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai. Vậy tôi có được bên bảo hiểm giải quyết chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi khi vợ tôi sinh con thì tôi được hưởng chế độ thai sản cho lao động nam hay không? Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty trên địa bàn tỉnh Bình Dương, tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội được một năm nay. Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi nếu nghỉ trước thời điểm sinh con 2 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi nghỉ việc trước thời điểm sinh con 02 tháng để dưỡng thai vì mỏi mệt nhiều ở những tháng thai kỳ cuối. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi vợ sinh đôi, chồng được nghỉ chế độ thai sản thế nào? Tôi và vợ đều tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ trong suốt quá trình làm việc và vợ tôi mới sinh đôi. Vậy thời gian tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu?
Cho tôi hỏi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 2 tháng và sau đó sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội hay không? Nếu được thì tôi nộp hồ sơ thai sản sẽ phải yêu cầu thêm giấy tạm hoãn hợp đồng nghỉ không lương đúng không? Mong được giải đáp.
Hiện tại, mình đang mang thai và sắp đến kì sinh, mình không tham gia bhxh nhưng chồng mình là quân nhân chuyên nghiệp và có đóng bảo hiểm. Vậy khi mình sinh con thì chồng mình có được hưởng thai sản không?
Tôi và chồng cưới nhau được 8 năm nhưng không thể có con nên chúng tôi quyết định nhận con nuôi nhưng tôi thắc mắc nếu nhận con nuôi tôi có được hưởng chế độ thai sản theo luật định không và thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu? Câu hỏi của chị Trà đến từ Biên Hòa.
Nghỉ việc trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ em dự sinh vào tháng 08-2022, đến tháng 6-2022 thì vợ em có ý định xin nghỉ việc luôn ở công ty, do đó chỉ đóng bảo hiểm đến hết tháng 06-2022. Vậy vợ em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì cần các loại giấy tờ gì để đi làm chế độ thai sản?
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tính đến nay là được 3 năm 4 tháng. Sắp tới 25/9, tôi sinh em bé. Tôi làm ở công ty đến hết tháng 6 là tôi xin nghỉ để về quê. Cho tôi hỏi, nếu tôi nghỉ việc trước khi sinh con như thế này thì sau bao lâu tôi làm được hồ sơ nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội để được lấy tiền thai sản? Và trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
ngừng sử dụng biện pháp tránh thai;
c) Dùng vũ lực để ép buộc người khác phải mang thai; phải sinh thêm con khi họ đã sinh toàn con trai hoặc sinh toàn con gái.
6. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi thực hiện kỹ thuật triệt sản mà không có sự đồng ý của người bị triệt sản.
7. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tước quyền sử
.000.000 đồng đối với hành vi thực hiện kỹ thuật triệt sản mà không có sự đồng ý của người bị triệt sản.
7. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tước quyền sử dụng giấy phép hoạt động, chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trong thời hạn từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi quy định tại khoản 6 Điều này.
8. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc tháo dụng cụ tử
sinh toàn con trai hoặc sinh toàn con gái.
6. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi thực hiện kỹ thuật triệt sản mà không có sự đồng ý của người bị triệt sản.
7. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tước quyền sử dụng giấy phép hoạt động, chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trong thời hạn từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành
hoạt động tạo thu nhập hoặc đáp ứng các nhu cầu khác của gia đình vì định kiến giới.
3. Đối xử bất bình đẳng với các thành viên trong gia đình vì lý do giới tính.
4. Hạn chế việc đi học hoặc ép buộc thành viên trong gia đình bỏ học vì lý do giới tính.
5. Áp đặt việc thực hiện lao động gia đình, thực hiện biện pháp tránh thai, triệt sản như là trách
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng chế độ thai sản? Có thể hướng dẫn tôi cách tính tiền thai sản được không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều. - Đây là câu hỏi của bạn Ninh đến từ Hà Giang.
Vợ chồng tôi do có một số vấn đề về sức khỏe nên ảnh hưởng đến việc sinh sản, chúng tôi sẽ nhận con nuôi vào tháng sau, ngay sau khi đứa bé ra đời. Tôi là Ngọc, tôi có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. Nghe nói, trong trường hợp nhận con nuôi đang còn bé thì tôi có thể được hưởng chế độ thai sản có đúng không? Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Lao động nữ nghỉ chế độ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
03:31 | 13/12/2022
