Xin chào, cho tôi hỏi vấn đề sau: Trường hợp Đảng viên nhận tiền hối lộ để bổ nhiệm, tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức thì sẽ bị kỷ luật bằng hình thức nào? Xin cảm ơn!
Cho hỏi người lao động dôi dư được tuyển dụng trước 21/4/1998 được hưởng chính sách gì khi doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thực hiện sắp xếp lại? - Câu hỏi của chị Hội tại Hà Nội
Cho hỏi chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng từ ngày 21/4/1998 trở về sau nhưng dôi dư do doanh nghiệp sắp xếp lại là gì? - Câu hỏi của chị Uyên tại Long An.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi gian dối trong hồ sơ ứng tuyển của người lao động có phải là căn cứ để doanh nghiệp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi để tuyên truyền, vận động hiến máu tình nguyện, các cơ quan, tổ chức tham gia tuyên truyền, vận động, tổ chức hiến máu tình nguyện được chi trả những khoản gì? Trong trường hợp cần thiết thì người hiến máu tình nguyện được bồi hoàn máu đã hiến không? - Câu hỏi của anh Ngọc (Bình Phước)
Văn phòng đại diện của phương nhân nước ngoài có được giao kết hợp đồng lao động không? Nếu văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài không còn hoạt động nữa, tuyên bố đóng cửa thì giải quyết hợp đồng lao động cho người lao động như thế nào?
: "Hợp đồng dịch vụ phụ trợ sản xuất", nội dung hợp đồng chỉ ghi về số lượng và chi tiết vị trí cần phụ trợ: Vị trí A cần: làm việc theo ca: ...vị trí /ngày, thời gian thực hiện hợp đồng 01 năm. Về lương và chế độ cho người lao động bên A hợp đồng không đề cập đến, chỉ yêu cầu Bên A phải luôn đảm bảo cung cấp dịch vụ đúng và đủ số lượng như thỏa thuận
Cho tôi hỏi hiện nay rất nhiều công ty đăng tin tuyển dụng như ưu tiên tuyển nam hay tuyển nữ chưa có gia đình,... thì đây có được coi là hành vi phân biệt đối xử trong lao động không? Nếu các công ty có hành vi phân biệt nam, nữ khi tuyển dụng nhân sự như vậy thì có bị phạt gì không? - Chị Tâm Như (Đồng Nai).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ là doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế đúng không? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Công ty mình nhỏ thôi, dự kiến sử dụng lao động chưa đến 10 người nên cũng không có sẵn nội quy lao động. Công ty có tuyển mới một bạn nhân viên và khi ký hợp đồng lao động thì bạn phản ánh công ty không có nội quy lao động bằng văn bản mà đã ký hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên yêu cầu công ty phải có nội quy lao động bằng văn bản rồi
Xin chào ban tư vấn cho tôi hỏi tôi được một công ty nước ngoài gửi hồ sơ trúng tuyển vậy cho hỏi về quy định khám sức khỏe theo Thông tư 14 có áp dụng với tôi khi tôi đi nước ngoài làm việc hay không vậy? Căn cứ pháp lý nếu có, tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi về việc trình tự thủ tục lập danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ trên cổng thông tin trực tuyến quốc gia khi tôi dùng máu scan của công ty scan gửi lên thì mộc chuyển qua màu đen dạng photo được hay không?
Cho tôi hỏi người tham dân công hỏa tuyến đủ điều kiện để hưởng chế độ chính sách theo quy định pháp luật thì khi nào sẽ được nhận Giấy chứng nhận tham gia dân công hỏa tuyến? Ai là người có thẩm quyền ký vào giấy chứng nhận? Mẫu giấy chứng nhận hợp lệ hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh Quốc từ Lâm Đồng.
Tôi đang có ý định thành lập công ty TNHH một thành viên nhưng có vài thắc mắc như sau, thứ nhất theo như tôi tìm hiểu thì khi người sử dụng lao động có từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động, đồng thời phải công
Mẫu lịch trực vệ sinh văn phòng chi tiết năm 2024? Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Doanh nghiệp thuê lại lao động là sinh viên (biết đã đủ tuổi lao động) từ doanh nghiệp cho thuê lại lao động có những quyền và nghĩa vụ gì? Và việc cho thuê lại lao động này được thực hiện theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Tp.HCM.
Sau thời gian học nghề doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với NLĐ không?Thời gian học nghề của người lao động có được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? câu hỏi của anh Tân (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đảng viên nhận hối lộ để tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?
14:45 | 12/07/2022
