sau chỉ được hưởng thừa kế, nếu không còn ai ở hàng thừa kế trước do đã chết, không có quyền hưởng di sản, bị truất quyền hưởng di sản hoặc từ chối nhận di sản.
Các hàng thừa kế theo pháp luật hiện nay? Các trường hợp thừa kế áp dụng hàng thừa kế theo pháp luật? (Hình từ internet)
Các trường hợp thừa kế áp dụng các hàng thừa kế theo pháp luật
Đầu năm 2020, trong cơn say xỉn, ông N về nhà sinh sự, chửi bới, lăng mạ vợ là bà H. Chưa dừng lại ở đó, bị “ma men” dẫn lối, ông đánh vợ xây xẩm mặt mày. Bị đánh đập, chửi bới, lăng mạ một cách vô cớ, bà H không kìm nén được cơn giận đã làm đơn trình báo sự việc lên chính quyền xã. Cho tôi hỏi hành vi chồng đánh vợ sẽ bị xử lý những loại trách
chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về
tục gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị và tinh thần chủ động, khẩn trương, quyết liệt, hiệu quả, cùng với sự chung sức, đồng lòng, ủng hộ của cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân cả nước, tình hình kinh tế - xã hội nước ta đã chuyển biến tích cực, cơ bản đạt được mục tiêu tổng quát đề ra và nhiều kết quả quan
Án lệ số 68/2023/AL về quyền nhận di sản bằng hiện vật là nhà ở của người thừa kế là người Việt Nam định cư ở nước ngoài ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
. Mác và Ph. Ăngghen tiếp tục bổ sung,phát triển thêm nội dung cơ bản của chủ nghĩa xã hội khoa học.
- Thông qua thực tiễn đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân và phong trào cộngsản, đặc biệt là cuộc đấu tranh giai cấp ở Pháp và Đức trong thời kỳ 1848 – 1851, qua theo dõi, chỉ đạo và tổng kết kinh nghiệm của Công xã Pari (1871), hai ông đã
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào đảng viên sinh con thứ ba không bị coi là vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình? Bên cạnh đó nếu đảng viên vi phạm chính sách dân số thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Trẻ sơ sinh mắc COVID-19 có những triệu chứng nào thì cần phải tới cơ sở y tế theo quy định mới nhất? Tôi có thắc mắc liên quan về trẻ sơ sinh mắc COVID-19 mong được giải đáp. Con tôi được 3 tuần tuổi và gia đình mới phát hiện cháu mắc COVID-19. Dù cháu đã hạ sốt sau khi dùng hạ sốt nhưng mắt cháu cứ bị đỏ liên tục dù đã dùng nhỏ mắt cho cháu. Gia
Cho tôi hỏi là tôi có thai thì có đươc miễn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng không? Tôi hiện đang hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, còn 3 tháng trợ cấp thất nghiệp nữa nhưng do thai yếu nên bác sĩ yêu cầu ở bệnh viện, với cũng đang dịch nên 03 tháng đó tôi không có lên thông báo, vậy cho tôi hỏi tôi còn được hưởng thất nghiệp không
“Hiện tại tôi đã làm Căn cước công dân gắn chip bình thường và hiện tại nó vẫn còn hạn sử dụng. Tuy nhiên hiện tại tôi muốn chuyển sang sử dụng Căn cước công dân gắn chip để sử dụng. Vậy Căn cước công dân mã vạch và Căn cước công dân gắn chip có gì khác nhau và trong trường hợp Căn cước công dân còn thời hạn sử dụng thì có được làm Căn cước công
Có được tiếp tục tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không khi chuyển sang học một ngành khác ở trường đại học? Con trai tôi đang theo học ĐH theo ngành QTKD Du Lịch (khoá học 2020-2024). Sau khi học xong năm 2 thì có nhu cầu chuyển ngành qua Logistics (khoá học 2021-2025), do khoá này có sau khoá kia nên việc tạm hoãn nghĩa vụ quân sự của con tôi có được
Tôi tên Hoàng Khuyên. Tôi làm việc tại công ty AC. Tôi sắp sinh con và tôi thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản vì tôi đã đóng đủ bảo hiểm xã hội để hưởng khi sinh con, chị cũng đã nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty. Nhưng đã qua ngày thứ 11 rồi tôi vẫn chưa thấy công ty gửi hồ sơ. Theo đúng với quy định hiện nay thì chỉ cần trong 10 ngày là đã
ý điều chỉnh thời gian làm việc của mình mà không xin ý kiến cấp trên, những hành vi đó công ty đã lập biên bản vi phạm 1 lần và 1 bảng cảnh cáo, nhưng anh này vẫn tái phạm. Hiên tại công ty đang áp dụng cho anh A với hình thức chuyển sang làm công việc khác với mức lương thấp hơn với thời hạn 60 ngày nhưng anh A này vẫn không chấp nhận, nói là sẽ
tiên khi vào làm luôn. Nhưng em không biết vì đến tháng 01/2018 em mới được ký hợp đồng. Vậy cho em hỏi bây giờ em muốn lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần của công ty thứ nhất có được không? Còn nếu phải hoàn lại số tiền lãnh bảo hiểm thất nghiệp lại thì có trừ qua bảo hiểm xã hội lãnh 1 lần để em không phải hoàn lại số tiền đó được không ạ? Mong sớm nhận
và thu hết chứng minh nhân dân và thẻ sinh viên của 02 đứa rồi kêu là chưa làm giấy tạm trú ở đây. Tôi thì có trọ gần đấy và đã làm tạm trú rồi. Còn bạn trai tôi thì chưa đăng ký tạm trú, vì hẹn mấy anh công an ở phường mấy ngày liền các anh đều từ ngày này hẹn sang ngày khác. Cho tôi hỏi việc công an thu hết chứng minh nhân dân và thẻ sinh viên của
công nghệ thông tin. Tuy nhiên, ở các trường đại học hiện tại còn có Phòng Tuyển sinh. Xin hỏi: 1. Nhân sự Phòng Tuyển sinh có được phép đưa vào cơ cấu thành viên của Ban Thư ký tuyển sinh hay không? 2. Nếu được thì có nghĩa Phòng Tuyển sinh vừa tiếp nhận hồ sơ, vừa thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Thư ký Hội đồng tuyển sinh trường, như vậy có
Tai nạn hàng hải là gì? Trách nhiệm của thuyền trưởng, chủ tàu, người quản lý tàu, người khai thác tàu và các tổ chức, cá nhân liên quan tới tai nạn hàng hải được quy định như thế nào? Nếu thuyền trưởng điều khiển tàu biển của mình gây ra tai nạn hàng hải, nhưng lại bỏ trốn thì sẽ bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ.