Mình mới được giao phụ trách giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động trong công ty. Mình muốn hỏi có phải giấy ra viện là căn cứ duy nhất để giải quyết chế độ ốm đau, thai sản khi người lao động phải nằm viện hay không? Nếu như vậy thì thế nào mới được tính là giấy ra viện hợp lệ để hưởng bảo hiểm xã hội? Ví dụ như người lao động đến đúng
Cơ sở y tế phải có trách nhiệm thực hiện đúng quy định về xử lý chất thải khi thực hiện phẫu thuật để phòng chống lây nhiễm HIV? Cơ sở y tế không thực hiện đúng quy định về xử lý chất thải khi thực hiện phẫu thuật để phòng chống lây nhiễm HIV thì bị phạt bao nhiều tiền?
Em ơi cho anh hỏi: Vợ anh mất sau khi sinh con vì sức khỏe yếu, cả 2 vợ chồng anh đều có tham gia bảo hiểm xã hội, vậy anh có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để ở nhà chăm sóc con không em? Nếu có thì thời gian anh được nghỉ có phải 6 tháng không em? Đây là câu hỏi của anh Ngọc Minh đến từ Hà Nội.
Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Cho tôi hỏi, nhận tiền hỗ trợ khi mang thai hộ vì mục đích nhân đạo có bị xem là hành vi vi phạm pháp luật không? Mang thai vì mục đích nhân đạo khác gì với mang thai vì mục đich thương mại? Hành vi mang thai hộ vì mục đích thương mại có thể bị xử phạt hành chính lên đến 10 triệu đồng? Câu hỏi được gửi từ Chị T (Hậu Giang)
Quy chuẩn kỹ thuật môi trường về quản lý chất thải bao gồm những nhóm quy chuẩn nào? Việc xây dựng quy chuẩn kỹ thuật môi trường về quản lý chất thải được rà soát, cập nhật, điều chỉnh định kỳ khi nào?
Khi đấu nối hệ thống thoát nước có cần thiết phải quan tâm đến lượng nước thải thấm vào lòng đất hay không? Quy định đấu nối hệ thống thoát nước nhằm mục đích gì? Quy định đấu nối hệ thống thoát nước gồm những nội dung gì?
Cơ sở khám chữa bệnh có trách nhiệm tư vấn về tâm lý cho vợ chồng nhờ mang thai hộ không? Thực hiện tư vấn cho vợ chồng nhờ mang thai hộ khi không phải là người có trình độ đại học chuyên khoa tâm lý trở lên bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Thuận tình ly hôn theo quy định của pháp luật hiện hành được hiểu như thế nào? Việc giải quyết thuận tình ly hôn vẫn có thể được thực hiện khi người vợ đang mang thai đúng không? Thuận tình ly hôn thì phải đóng lệ phí bao nhiêu tiền?
03 nhóm chất thải rắn công nghiệp thông thường là những nhóm nào? Cơ sở sản xuất có phát sinh chất thải rắn công nghiệp thông thường thì được phép chuyển giao chất thải cho những đối tượng nào theo quy định?
Công ty có một nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 12/10/2020 đến 11/4/2021 là hết 6 tháng. Đến tháng 4 người này có đi làm lại, tuy nhiên nhân viên này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 nhân viên đó chỉ làm được 12 công thì có đóng bảo hiểm cho nhân viên đó như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.T đến từ Phú Yên.
Ví dụ 1 bạn nghỉ thai sản 6 tháng và bắt đầu đi làm 13/9/2023, đi làm 14/9/2023, nghỉ dưỡng sức 15-20/9/2023, đi làm từ 21/9-30/9/2023, ngày công thực tế của lao động này không đủ đóng bảo hiểm xã hội. Vậy lao động này có được tham gia bảo hiểm xã hội hay sẽ báo giảm, giảm bảo hiểm xã hội với phương án thai sản, không lương hay gì?
Người lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Anh có tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2023, vợ anh mang bầu và sẽ sinh con vào tháng 7/2025 này. Nếu vợ anh sinh mổ thì chế độ của anh có gì khác sinh thường không?
Có được hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Tôi đóng BHXH từ tháng 1/2021 đến hết tháng 5/2022. Tháng 6/2022, tôi xin nghỉ việc. Tôi đang mang thai và chuẩn bị sinh con. Vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Tháng sinh không đóng BHXH có được tính vào 12 tháng trước khi
Có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải khi nhân viên lợi dụng thời gian làm việc của công ty để làm việc riêng không? Công ty tôi có một số nhân viên thường xuyên lợi dụng giờ làm việc của công ty để bán hàng, kinh doanh online dù đã bị nhắc nhở nhưng vẫn cố ý lén lút thực hiện. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa
Người làm công tác thư viện cần ứng xử như thế nào khi xử lý các trường hợp vi phạm nội quy? Người làm công tác thư viện được khuyến khích sử dụng mạng xã hội trong trường hợp nào? Người làm công tác thư viện cần ứng xử với đồng nghiệp theo những quy tắc nào?
Có được sa thải người lao động khi làm ảnh hưởng uy tín của công ty? Khi người lao động vào công ty, bên công ty có ký hợp đồng lao động với họ và mỗi bên giữ 1 bản. Người lao động sử dụng bản hợp đồng đi vay mượn bên ngoài. Họ không thực hiện việc thanh toán đầy đủ, tòa án đã gửi thông báo đến công ty nhiều lần. Việc này gây ảnh hưởng đến uy tín
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giấy ra viện có phải là căn cứ để giải quyết chế độ ốm đau, thai sản khi người lao động phải nằm viện hay không?
08:36 | 19/11/2022
