Tôi làm việc và đóng bảo hiểm xã hội được 15 năm, bây giờ tôi muốn nghỉ việc để hưởng hưu trí sớm thì phát hiện sổ bảo hiểm xã hội có vấn đề đó là tôi có 1 sổ bảo hiểm xã hội khác đóng ở công ty trước đây tôi làm việc nên chưa chốt được sổ hiện tại. Vậy tôi có 2 mã sổ bảo hiểm xã hội khác nhau như vậy thì tôi cần phải thực hiện những thủ tục ra
Cơ sở của tôi đang sản xuất Triclofon, mặc dù đã đóng gói cẩn thận nhưng vẫn bị trả hàng. Tôi được biết, do bao bì của tôi không đảm bảo đủ các nội dung theo quy định về ghi nhãn hóa chất nên bị trả lại. Tôi muốn biết, tôi có phải có trách nhiệm trong ghi nhãn để đáp ứng yêu cầu về bao bì theo quy định của pháp luật không? Nếu có thì phải ghi như
Chào anh/chị, tôi hiện đang là công chức làm việc trong một cơ quan nhà nước, đợt vừa rồi do vô tình nên tôi đã bị cơ quan xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách và đến nay vẫn còn trong thời hạn xử lý kỷ luật. Sắp tới tôi có dự định đăng ký dự thi nâng ngạch công chức. Vậy anh/chị có thể cho tôi biết tôi có đủ điều kiện để đăng ký dự thi nâng
Hiện tại tôi đang làm nhân viên thu ngân cho công ty X, tôi đã làm việc ở được gần 2 năm rồi thì do tình hình dịch bệnh nên công ty thiếu nhân sự đã chuyển tôi sang làm công việc khác. Như vậy, thì thời hạn tối đa mà công ty có quyền chuyển tôi sang làm công việc khác do dịch bệnh à 60 ngày đúng không? Sau thời gian đó mà tôi không muốn làm công
Em tên Đoàn Khang. Em sinh năm 2001 tại xã Tân Hưng, Thành phố Bà Rịa, Tháng 5/2022 vừa rồi em có nhận được quyết định yêu cầu tham gia dân quân tự vệ nơi em sinh sống. Nhưng lúc đó em đang có chút việc riêng (ngoài Bắc Ninh) nên em không thể tham gia dân quân tự vệ được. Vậy cho em hỏi trong trường hợp không chấp hành thực hiện nghĩa vụ tham gia
Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty cổ phần có cần phải xin giấy phép lao động không ạ? Nếu có thì thủ tục như thế nào? Nếu không thì có phải làm thủ tục gì khác không? Bởi vì công ty của em vừa bầu một người chủ tịch hội đồng quản trị mới nhưng người đó là người Nhật nên sếp bảo em cần phải hoàn thành thủ tục pháp lý để người đó được làm chủ
Tôi được giao nhiệm vụ chuẩn bị cho buổi biểu diễn nghệ thuật nhằm tiếp đón các đoàn đại biểu về dự Đại hội đại biểu toàn quốc. Vì lần đầu thực hiện nên tôi còn bỡ ngỡ, không biết có cần phải thông báo trước khi tổ chức hay không? Tôi dự định mời một vài nghệ sĩ nhưng hiện họ đang trong thời gian bị đình chỉ hoạt động. Không biết điều này có được
Tôi có thắc mắc liên quan tới khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự mong sớm được giải đáp. Tôi có nhận được thông báo đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự vào chiều ngày mai. Tuy nhiên, trưa mai tôi lại có một đám giỗ và việc đi đám giỗ mà không uống rượu bia là điều không thể. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng tôi có thể uống rượu bia trước khi đi khám sức
Nội dung mà Nhà nước thực hiện trong việc phổ biến giáo dục pháp luật năm 2022 được quy định như thế nào? Theo tôi được biết thì hàng năm, Nhà nước luôn có những chương trình phổ biến giáo dục pháp luật cho người dân để giúp người dân hiểu và biết pháp luật. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng trong năm 2022 này, Nhà nước thực hiện những nội dung gì
Hiện tại tôi đang thực hiện dự án đầu tư sử dụng vốn đầu tư công, tôi biết khi thực hiện hoạt động đầu tư công thì phải trải qua quá trình thực hiện giám sát, đánh giá đầu tư, nên tôi muốn biết việc tổ chức thực hiện giám sát và đánh giá đầu tư diễn ra như thế nào? Quản lý, sử dụng chi phí giám sát, đánh giá đầu tư quy định như thế nào? Thời hạn
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp doanh nghiệp tôi đang là một đơn vị độc lập, nhưng nay vì tình hình tài chính khó khăn nên thực hiện chuyển đổi sang đơn vị phụ thuộc (phụ thuộc vào một đơn vị khác) thì có phải thực hiện nghĩa vụ đăng ký thuế hay không? Nếu có, việc thực hiện được quy định cụ thể như thế nào? Doanh nghiệp tôi phải thực hiện thủ tục
Xin chào, tôi là Gia Bảo. Tôi muốn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể, tôi đang làm việc tại một công ty giày dép nhưng vì hiện tại tôi đã kiếm được một công việc khác ổn định, lương cao hơn nên muốn nghỉ việc tại nơi đang làm. Do đó, tôi muốn biết trường hợp nào tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Tôi là chủ một hộ kinh doanh đồ uống giải khát. Tôi kinh doanh được 3 năm rồi, chủ yếu là tôi làm chính, phụ tôi thì có 3 cháu nhân viên thôi. Mấy tháng trước em gái tôi sinh em bé nên tôi có đi trông cháu 9 tháng. Giờ tôi về thì bên phòng đăng ký kinh doanh của huyện đòi phạt tôi vì nghỉ kinh doanh mà không báo. Tôi muốn hỏi họ làm như vậy có
Tôi là giáo viên, đã kết hôn được 8 năm và sinh được 2 cháu. Một cháu năm nay 5 tuổi còn một cháu mới 2 tuổi. Chồng tôi làm bên hàng hải, thường xuyên đi vắng xa nhà lại hay nhậu nhẹt và bồ bịch lăng nhăng. Nên tôi có ý định ly hôn, nhưng tôi muốn biết làm như thế nào để được nuôi cả hai con, vì tôi nghe nói nếu hai con thì tôi chỉ được nuôi 1 bé
Cho tôi hỏi có được giữ quốc tịch nước ngoài khi trở lại quốc tịch Việt Nam không? Trước đây tôi nhập quốc tịch hàn quốc theo dạng thông thường đủ điều kiện mà không phải theo hình thức kết hôn với người hàn. Nên khi tôi nhập quốc tịch hàn quốc thì theo luật việt nam tôi phải cắt quốc tịch việt nam mặc dù tôi không muốn. Vậy xin hỏi hiện tại tôi
Cho tôi hỏi mức lương bình quân để tính trợ cấp thôi việc dựa vào thời gian nào? Tôi có thời gian làm việc tại công ty từ năm 2019 đến nay. Do hoàn cảnh khó khăn nên đã làm đơn thôi việc và báo trước 45 ngày đúng quy định vì ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Trường hợp này thì tôi vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc đúng không