Tôi có một câu hỏi như sau: Chủ nhà cưỡng hôn người giúp việc thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đến 75 triệu đồng đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
A và B là vợ chồng, B là chồng ngoại tình trong lúc vợ mình là A đang mang thai 2 tháng. Cho tôi hỏi hiện tại B muốn ly hôn A thì được không? Biết hiện tại A đang mang thai ở tháng thứ 08. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi, cán bộ tiếp công dân tại trụ sở Ủy ban nhân dân phường có được phép gây phiền hà, sách nhiễu đối với người dân đến làm việc tại UBND không? Và nội quy tiếp công dân tại phường do Chủ tịch Ủy ban nhân dân hay Hội đồng nhân dân ban hành?
Bên chị có chị nhân sự đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 9 tháng, chị đã báo giảm lao động và hiện tại chị đó đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tháng 01/2022 là hết nhận trợ cấp thất nghiệp, chị đó muốn nộp bảo hiểm xã hội 1 lần luôn để đủ thời gian nhận lương hưu vậy có được không? Khi hưởng trợ cấp thất
Công ty tôi kinh doanh về các sản phẩm công nghệ, hiện công ty có nhân viên nghỉ thai sản (vị trí là nhân viên lập trình) quay lại đi làm thì công ty có được áp dụng chế độ nghỉ 60 phút/ngày không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
hoặc không đúng đối tượng hoặc không đủ điều kiện; bên thuê có những hành vi làm ảnh hưởng đến nhà ở, quyền và lợi ích hợp pháp của bên cho thuê.
Khi đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà ở thì bên cho thuê phải thông báo bằng văn bản hoặc bằng hình thức khác theo thỏa thuận trong hợp đồng cho bên thuê biết trước ít nhất 30 ngày, trừ trường
Lưu ý trường hợp và thời gian tạm đình chỉ công việc người lao động? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có thể khiếu nại với ai về việc bị tạm đình chỉ công việc? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì?
Nghĩa vụ dân sự là gì? Có bao nhiêu căn cứ làm phát sinh nghĩa vụ dân sự? Giao dịch dân sự vô hiệu có làm phát sinh nghĩa vụ dân sự không? Thời hiệu miễn trừ nghĩa vụ dân sự bị gián đoạn trong trường hợp nào?
Có bắt buộc tất cả các doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho người lao động hay không? Cho mình hỏi pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho nhân viên của mình không? Và trách nhiệm của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là gì?
động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Như vậy, theo quy định thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, cắt giảm nhân sự trong những trường hợp nêu trên.
Không thông báo cho người lao động về việc cắt giảm nhân sự bị phạt thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm
Hướng dẫn xử lý tài sản, tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập trong trường hợp tổ chức lại hoặc giải thể như thế nào theo Thông tư mới? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Bình Định.
Lao động nam nghỉ không phép quá nhiều có bị công ty sa thải không? Nếu bị sa thải có được nhận trợ cấp thôi việc? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Nam).
Tôi chuẩn bị đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan. Về thủ tục, tôi có tham khảo và thấy rằng các công ty xuất khẩu lao động yêu cầu mức đặt cọc khá cao. Vậy cho tôi hỏi, đi xuất khẩu lao động có bắt buộc phải đặt cọc tiền không. Nếu có thì khi nào được rút cọc. Xin cảm ơn
Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất là mẫu nào? Tải về Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Người lao động đang nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động có phải trả lương không?
Tôi muốn hỏi người lao động người nước ngoài khi làm việc ở Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng, phương thức đóng bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn giải đáp!