Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghỉ giữa giờ

Pháp luật Mẫu thiệp thông báo nghỉ lễ 2 9 online cho công ty? Người lao động được nghỉ lễ 2 9 tối đa bao nhiêu ngày? 08:47 | 20/08/2024
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 online dành cho công ty? Người lao động được nghỉ lễ 2 9 tối đa bao nhiêu ngày? Doanh nghiệp được yêu cầu người lao động đi trực vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày lễ thì lương tính như thế nào?
Pháp luật Bắt buộc doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động khi sử dụng bao nhiêu lao động? 09 nội dung chính trong nội quy lao động cần phải có? 01:50 | 13/11/2024
); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương; (2) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của
Pháp luật Doanh nghiệp được phép hoán đổi ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng vương để người lao động có thể nghỉ liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 không? 11:14 | 15/04/2024
Cho tôi hỏi thay vì chọn ngày cuối tuần sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 để cho người lao động làm bù thì doanh nghiệp tôi có thể chọn ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương để hoán đổi hay không? Tức là ngày Giỗ tổ người lao động vẫn sẽ đi làm bình thường và sẽ nghỉ lễ liên tục trong dịp lễ 30/4 và 1/5.
Pháp luật Làm việc nhận lương theo ngày thì có được nghỉ lễ, tết như những người lao động khác hay không? Người lao động nhận lương theo ngày mà không nghỉ bù ngày lễ thì được trả lương như thế nào? 16:40 | 11/06/2022
Cho mình hỏi tiền lương ngày nghỉ lễ trả cho người lao động, Mình có nhận được công việc nhận lương trong ngày ngày nào làm thì nhận ngày đó vậy chế độ về nghỉ lễ, tết của mình có khác so với những người khác không? Trường hợp mình không nghỉ bù ngày lễ thì được trả lương như thế nào?
Pháp luật Mẫu nội quy lao động chi tiết mới nhất năm 2024? Những điều cần lưu ý khi ban hành nội quy lao động? 14:20 | 14/02/2023
; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương. - Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ
Pháp luật Hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo quy định mới nhất hiện nay bao gồm những gì? 16:37 | 05/03/2022
, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng
Pháp luật Mẫu bản cam kết không tái phạm nội quy công ty mới nhất? Quy định nội quy lao động như thế nào? 10:14 | 09/10/2024
thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương; - Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang
Pháp luật Hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp với người lao động có bắt buộc phải ký nháy từng trang không? 10:36 | 04/07/2023
, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; - Chế độ nâng bậc, nâng lương; - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; - Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; - Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. Lưu ý: + Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật
Pháp luật Nội quy lao động là gì? Tổng hợp mẫu Nội quy lao động mới nhất áp dụng đối với doanh nghiệp? 09 Nội dung phải có? 14:32 | 12/10/2024
thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; - Thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; - Nghỉ chuyển ca; - Ngày nghỉ hằng tuần; - Nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương; Nội dung 2. Trật tự tại nơi làm việc: - Quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; - Văn hóa ứng xử, trang phục; - Tuân thủ
Pháp luật Độ cồn là gì? Quảng cáo rượu có độ cồn từ bao nhiêu trở lên là hành vi bị nghiêm cấm trong phòng, chống tác hại của rượu, bia? 15:51 | 14/08/2023
nghiệp, chiến sĩ, người làm việc trong lực lượng vũ trang nhân dân, học sinh, sinh viên uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập. 6. Điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn. 7. Quảng cáo rượu có độ cồn từ 15 độ trở lên. 8. Cung cấp thông tin không chính xác, sai sự
Pháp luật Chi tổ chức hội nghị quốc tế tổ chức theo hình thức luân phiên cấp Bộ trưởng đối với đại biểu và các đoàn khách dự được quy định thế nào? 11:46 | 03/10/2022
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc chi tổ chức hội nghị quốc tế tổ chức luân phiên giữa các nước mà Việt Nam đăng cai tổ chức. Cho tôi hỏi chi tổ chức hội nghị quốc tế tổ chức luân phiên giữa các nước mà Việt Nam đăng cai tổ chức cấp Bộ trưởng đối với đại biểu và các đoàn khách dự được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Hải ở Đồng Tháp.
Pháp luật Quyền lợi và chế độ dành riêng cho lao động nữ là gì? Phân biệt giới tính khi tuyển dụng, doanh nghiệp có thể bị xử phạt như thế nào? 14:15 | 09/03/2023
khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản. - Được hưởng thêm thời gian nghỉ giữa giờ làm: Căn cứ khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, tính vào giờ làm việc. Ngoài ra, lao động nữ trong thời gian nuôi con
Pháp luật Hợp đồng cung ứng lao động giữa doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam với bên nước ngoài tiếp nhận lao động thỏa thuận về vấn đề gì? 09:10 | 21/12/2023
Cho tôi hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam với bên nước ngoài tiếp nhận lao động thỏa thuận về vấn đề gì? Khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, doanh nghiệp có phải xin ý kiến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Hợp đồng cung ứng lao động có những nội dung nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Ngân hàng giám sát là gì? Ngân hàng giám sát được thực hiện lưu ký tài sản của công ty đầu tư chứng khoán không?
Pháp luật
Quản lý chi phí đầu tư xây dựng là gì? Nội dung quản lý chi phí đầu tư xây dựng bao gồm những gì?
Pháp luật
Thông tin chi tiết trong cơ sở dữ liệu về quy hoạch xây dựng gồm những gì? Thông tin này có phải là dữ liệu mở?
Pháp luật
Lĩnh vực nông nghiệp của hợp tác xã gồm những ngành nào? Hợp tác xã trong lĩnh vực nông nghiệp được phân loại như thế nào?
Pháp luật
Thuế có phải là một khoản nộp bắt buộc? Trách nhiệm của người nộp thuế trong việc nộp tiền thuế là gì?
Pháp luật
Hợp tác xã có phải đối tượng được Nhà nước hỗ trợ hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp hay không?
Pháp luật
Hệ thống thông tin về hoạt động xây dựng được xây dựng để làm gì? Thông tin trong hệ thống thông tin về hoạt động xây dựng được điều chỉnh khi nào?
Pháp luật
Viên chức lý lịch tư pháp hạng I, hạng II, hạng III có nhiệm vụ và tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ thế nào?
Pháp luật
Mã số thông tin của công trình xây dựng trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về hoạt động xây dựng được khởi tạo khi nào?
Pháp luật
Thị trường liên quan được xác định trên cơ sở nào? Nguyên tắc xác định thị phần của doanh nghiệp trên thị trường liên quan?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào