Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Pháp luật Phụ cấp ưu đãi nghề đặc thù, phụ cấp khu vực của công chức, viên chức y tế trong thời gian nghỉ thai sản có được tính không? 09:19 | 28/12/2022
Nhân viên nghỉ thai sản thì đơn vị quản lý có phải chi tiền phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi theo nghề đặc thù không? Ngoài ra tôi muốn biết hiện nay điều trị người bệnh gây mê hồi sức thì nhân viên y tế sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là bao nhiêu? Người lao động này là viên chức đang hoạt động trong lĩnh vực y tế. Câu hỏi của chị Châu (Bình
Pháp luật Người có công nuôi dưỡng liệt sĩ được hưởng những chế độ gì? Hồ sơ và thủ tục gì để được hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng? 17:06 | 07/05/2022
Mẹ tôi có công nuôi dưỡng 2 liệt sĩ. Mẹ tôi hiện đã già yếu, tôi thì bị tai nạn nên mất khả năng lao động. Từ trước đến nay mẹ tôi chưa làm hồ sơ để hưởng chính sách này. Xin hỏi mẹ tôi nhận được mức hưởng như thế nào? Hồ sơ, thủ tục cần những giấy tờ gì? Xin cảm ơn!
Pháp luật Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023? Học sinh, sinh viên và người lao động nghỉ lễ 2/9/2023 bao nhiêu ngày? 16:03 | 03/05/2023
được nghỉ vào hai ngày ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau. Đồng thời căn cứ theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Nghỉ hằng tuần 1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động
Pháp luật Người lao động có được tham gia ý kiến khi sửa đổi thang lương, bảng lương không? Công ty không công khai thang lương tại nơi làm việc thì có bị xử phạt không? 18:46 | 05/05/2022
xuống cho phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp? Do đó, tôi muốn biết khi thay đổi thì những nhân viên ở công ty tôi có quyền tham gia ý kiến không? Tôi có bắt buộc phải công khai thang lương, bảng lương với người lao động của mình không? Nếu không công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc thì có bị xử phạt gì không?
Pháp luật Thông báo cắt chế độ vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên không được hưởng trợ cấp ưu đãi nữa thì có đúng không? 15:48 | 06/05/2022
Tôi làm Bí thư Xã Đoàn từ tháng 03 năm 2017. Xã tôi công tác là xã đặc biệt khó khăn. Sắp tới thì xã thông báo cắt chế độ xã đặc biệt khó khăn. Tư vấn giúp tôi, trường hợp của tôi có được tiếp tục nhận lương theo vùng kinh tế đăc biệt khó khăn nữa không? Cắt chế độ đang hưởng như vậy là đúng hay sai?
Pháp luật Nhà đầu tư nước ngoài có được tiếp cận ngành nghề dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài không? Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có phải là doanh nghiệp nước ngoài không? 22:27 | 25/08/2022
Công ty TNHH A 2 thành viên, vốn 90% nhật bản, 10% Việt Nam muốn mua 49% cổ phần của công ty cổ phần nhân lực B. Vậy nhờ em tư vấn giúp, công ty A có được mua cổ phần công ty B không? Công ty B hoạt động giấy phép "người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng" gọi tắt xuất khẩu lao động. Theo anh được biết, công ty xuất khẩu lao
Pháp luật Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong lĩnh vực nghệ thuật có được tiếp nhận vào viên chức hay không? 10:48 | 30/03/2022
Hiện tôi đang tìm hiểu về quá trình tuyển dụng viên chức, cho nên tôi muốn hỏi rằng hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển viên chức hiện tại được quy định ra sao? Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong lĩnh vực nghệ thuật có được tiếp nhận vào viên chức hay không? Và bên cạnh đó quy trình tiếp nhận sẽ như thế
Pháp luật Dịp lễ 30/4 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục, người lao động dùng phép năm hay đi làm bù vào ngày cuối tuần? 11:14 | 15/04/2024
Nội quy công ty cho tôi nghỉ hàng tuần 2 ngày là thứ 7 và chủ nhật, dịp lễ 30/4 1/5 năm nay công ty cho tôi nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ 7 đến hết thứ 4 và đang lấy ý kiến là sẽ đi làm bù cho ngày thứ 2 vào ngày cuối tuần sau đó. Vậy cho tôi hỏi người lao động còn ngày phép năm thì có được dùng phép năm để nghỉ không hay phải đi làm bù vào ngày
Pháp luật Trường hợp viên chức nhà nước xin nghỉ không hưởng lương có phải là đang xin nghỉ việc riêng hay không? 11:29 | 20/08/2022
Cho tôi hỏi vấn đề về ngày nghỉ của người lao động: theo đó đơn vị tôi có một viên chức xin nghỉ không hưởng lương, như vậy có phải là đang xin nghỉ việc riêng không? Trường hợp tự ý nghỉ không hưởng lương mà chưa có sự đồng ý từ lãnh đạo cấp trên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Thảo từ Kiên Giang.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tổ chức tín dụng phi ngân hàng sẽ được tổ chức dưới những hình thức pháp lý nào theo Thông tư 57?
Pháp luật
Nguyên tắc quản lý thu, chi trong quá trình lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án PPP theo Thông tư 95/2024 ra sao?
Pháp luật
Năm 2025, ngồi sau xe máy đội mũ bảo hiểm không cài quai có bị xử phạt? Mức phạt theo Nghị định 168?
Pháp luật
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13947:2024 về nguyên vật liệu chế tạo xi măng xỉ lò cao hoạt hóa sulfate như nào?
Pháp luật
Xe ô tô đăng ký tạm thời mà chạy quá tuyến đường, thời hạn cho phép có thể bị phạt đến 12 triệu đồng?
Pháp luật
Mẫu giấy đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá Mẫu TP-ĐGTS-01 theo Thông tư 19/2024/TT-BTP như thế nào?
Pháp luật
Ngày 9 tháng 2 là ngày gì? Ngày 9 tháng 2 năm 2025 là ngày mấy âm lịch? Ngày 9 2 có sự kiện gì ở Việt Nam và Thế giới?
Pháp luật
Danh mục hồ sơ, tài liệu đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp theo Hướng dẫn 90?
Pháp luật
Người lái xe ô tô có được cho trẻ em dưới 10 tuổi và chiều cao dưới 1,35 mét ngồi cùng hàng ghế với người lái xe không?
Pháp luật
Ý nghĩa của Hiệp định Pari đối với thắng lợi của sự nghiệp kháng chiến chống Mỹ cứu nước là gì? Ngày ký Hiệp định Paris thời gian nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào