Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Có bao nhiêu mức phụ cấp ưu đãi nghề được áp dụng cho người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử? Trường hợp đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp này được cử đi công tác, học tập trong nước thì có còn được tính hưởng phụ cấp không? Và trường hợp kiêm nhiệm nhiều công việc khác nhau thì phụ cấp tính thế nào? Câu hỏi của chị Quyên (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi công ty tôi chuẩn bị lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động cho người lao động đã nghỉ việc cần lập như thế nào? Còn đối với hồ sơ hưởng bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động thì công ty có phải lập không? Nếu có thì lập bao nhiêu bộ? Câu hỏi của anh Toàn đến từ Đồng Nai.
Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản. Em làm công ty được 6 năm. Lương của em hiện tại là 5.300.000 đồng nhưng tháng 4 em được công ty lên lương là 5.500.000 nhưng đến cuối tháng 10 em nghỉ sinh. Vậy tiền thai sản của em được tính 6 tháng liền kề là mức lương nào vậy?
Tiền giả là gì? Sau khi đến nhà một người bạn chơi thì tôi vô tình thấy được tin nhắn trong điện thoại và biết bạn tôi đang tham gia vào một băng nhóm làm tiền giả. Tôi không dám báo công an vì sợ bị trả thù nếu công an điều tra ra thì tôi sẽ bị gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiền lương đúng không? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty hay không? Công ty ép buộc người lao động đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? Công ty em sắp tới sẽ ký hợp đồng lao động mới với 1 người, người này cũng chưa đi làm việc ở đâu thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn luôn từ lần đầu ký kết được không? Hợp đồng lao động này bắt buộc phải bằng văn bản
Anh đã đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty được 17 năm, hiện nay do thay đổi chỗ ở nên anh xin nghỉ việc. Hiện tại Anh chưa đi làm, Anh có thể làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi sau đó đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thêm 3 năm nữa để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau này anh được hưởng lương hưu đúng quy định, như vậy có được không?
Chị ơi cho em hỏi: Sau khi tốt nghiệp ngành lâm nghiệp trình độ trung cấp thì người học phải có kỹ năng ngoại ngữ như thế nào? Học xong có thể làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Hà đến từ Vũng Tàu.
Cho vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm từ Quỹ quốc gia về việc làm và nguồn vốn NHCSXH cho người lao động theo phương thức nào và phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Tải Đơn xin vay vốn mới nhất ở đâu? Thắc mắc đến từ bạn G.L ở Long Thành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi số lượng học việc hoặc nhân viên tối đa làm việc trong một nhà thuốc đạt chuẩn GPP (GPP là chữ viết tắt của cụm từ tiếng Anh “Good Pharmacy Practices”, được dịch sang tiếng Việt là “Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc”) là bao nhiêu?
Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Xin cho hỏi quy định mới nhất về thi tuyển công chức cụ thể như sau:
Ví dụ: Tôi có hợp đồng làm kế toán cho ủy ban nhân dân xã A được 8 năm thì tôi tham gia thi tuyển công chức. Tuy nhiên, khi thi có một người nữa chưa từng có hợp đồng và làm ở cơ quan ấy. Sau khi thi xong tôi và người ấy bằng điểm nhau, xong người kia được cộng điểm thưởng do
Chế độ bảo hiểm xã hội cho người mẹ nhờ mang thai được quy định thế nào? Tôi là Bảo Ngọc, tôi làm việc cho một công ty bán mỹ phẩm đã được 5 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này ạ. Tháng vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản
Tôi có người anh làm trong phòng hộ tịch-tư pháp của Ủy ban xã nơi tôi sinh sống. Cho tôi hỏi rằng anh tôi là thuộc công chức hay là cán bộ theo quy định pháp luật ra sao? Xã tôi sinh sống là xã thuộc loại 3 thì cơ cấu cán bộ sẽ được bao nhiêu người? Xếp lương của cán bộ, công chức xã được quy định ra sao?
Bạn tôi là người nước ngoài muốn kinh doanh dược tại Việt Nam thì phải làm sao thực hiện các thủ tục công nhận văn bằng của nước ngoài (về ngành dược) tại VN để được cấp chứng chỉ hành nghề Dược? Ngoài ra đối với người nước ngoài nếu đã thỏa điều kiện về bằng cấp thì cần điều kiện gì khác nữa không? Mong sớm nhận được câu trả lời, tôi xin cảm ơn.
Cho hỏi, nếu công ty tôi thuê người ở ngoài về đảm nhận vị trí giám đốc công ty thì quyền và nghĩa vụ của người này có khác gì so với trường hợp để một thành viên trong Hội đồng quản trị đảm nhận không? Để ràng buộc trách nhiệm pháp lý của công ty cổ phần với giám đốc thuê ngoài thì cần làm như thế nào? Câu hỏi của chị H từ Hà Nội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định của pháp luật về giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào?
09:28 | 28/03/2022
