Hiện tại anh đang có 2 hợp đồng lao động xác định thời hạn với 2 công ty. Một hợp đồng 12 tháng và 1 hợp đồng 6 tháng. Anh muốn hỏi là trong trường hợp này thì công ty nào sẽ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho anh? Câu hỏi của anh Q từ Đồng Tháp.
Công ty tôi chuyên về công việc lập trình phần mềm, vì thiếu nhân sự nên muốn thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, cụ thể là 14 tuổi. Vậy cho tôi hỏi có được thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi làm công việc lập trình phần mềm không? Câu hỏi của anh T.N.N từ Hà Tĩnh.
Em ơi cho chị hỏi: Cán bộ Quân đội giữ chức vụ Phó Chính ủy Học viện Quốc phòng đã nghỉ hưu thì khi mất có được tổ chức Lễ tang theo nghi thức Lễ tang cấp cao không? Đây là câu hỏi của chị Vân Hương đến từ Đà Nẵng.
Tôi là viên chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, có thời gian công tác là 10 năm 5 tháng. Nghỉ 2 lần chế độ thai sản là 10 tháng. Có thời gian đóng BHXH là 10 năm 5 tháng. Vậy tôi có đủ điều kiện được hưởng trợ cấp 1 lần ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?
Tổng giám đốc bên em là người nước ngoài, là đại diện pháp luật có tên trong giấy phép kinh doanh và giấy chứng nhận đầu tư nhưng không phải là chủ sở hữu. Như vậy ông có thuộc thuộc trường hợp được miễn giấp phép lao động không?
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Ngày 16/6/2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15. Cho tôi hỏi Công văn này có những nội dung nào sẽ tác động đến các doanh nghiệp ạ? Em cảm ơn!
Tôi muốn hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Tôi hiện tại đang làm nhân viên chính thức công ty X được 2 năm. Tháng vừa rồi tôi làm 2000 sản phẩm miếng nhấc nồi đã vượt chỉ tiêu tháng (lương ăn theo sản phẩm). Hiện nay, gia đình tôi còn khó khăn, con gái tôi bị ốm nặng, tôi muốn tạm ứng tiền lương để chạy chữa cho con
Cho hỏi có bắt buộc tăng lương hằng năm cho nhân viên không? Công ty không tăng lương cho nhân viên như thỏa thuận thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Phương Trúc đến từ Hà Nam.
Tôi có một câu hỏi như sau: Nghị quyết do Hội đồng quản trị thông qua trái pháp luật thì thành viên Hội đồng quản trị phải đền bù thiệt hại cho công ty đúng không? Câu hỏi của anh N.T.Y ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được thuê người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm đối với những công việc nào? Người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh NTN từ Cà Mau.
Cho anh hỏi vấn đề về nâng bậc lương đối với viên chức như sau: bên anh là văn phòng HĐND - UBND huyện mới tiếp nhận hồ sơ đăng ký ứng tuyển của một người từng là viên chức tại trung tâm dịch vụ nông nghiệp huyện. Anh muốn biết nếu tới thời hạn xét nâng bậc lương thường xuyên thì có thể cộng dồn thời gian làm việc trước đó của người nay không hay
Tôi xin hỏi trong Hội nghị chủ nợ thì chủ nợ có được ủy quyền bằng văn bản cho người khác tham gia hội nghị giúp mình hay không? Người đại diện hợp pháp của chủ nợ có được trình bày về những vấn đề cụ thể yêu cầu giải quyết phá sản hay không? Câu hỏi của anh D đến từ (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi cộng tác viên thanh tra chuyên ngành lao động được hưởng những chế độ, chính sách gì? Để làm cộng tác viên thanh tra chuyên ngành lao động thì phải đáp ứng tiêu chuẩn thế nào? - Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương)
Tôi muốn biết khi thực hiện các hoạt động nội bộ, Hội đồng quản trị của Ngân hàng Phát triển Việt Nam tiến hành họp như thế nào? Ai là người có thẩm quyền triệu tập cuộc họp này? Chủ tịch Hội đồng quản trị có những quyền hạn và nhiệm vụ gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động cùng một lúc có 2 hợp đồng lao động thì bên nào có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
11:02 | 29/03/2024
