Tôi có thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Người lao động làm việc trong điều kiện nào thì được công ty bồi dưỡng bằng hiện vật? Mức bồi dưỡng bằng hiện vật được tính thế nào? Câu hỏi của anh K từ Đồng Nai.
Mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dùng chung cho mọi doanh nghiệp? Tải về mẫu thông báo? Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong những trường hợp nào?
Tôi có câu hỏi là hồ sơ tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động trực tuyến gồm những giấy tờ nào? Nội dung tự kiểm tra này được thiết kế như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi: Người lao động bị cưỡng bức lao động thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Câu hỏi của chị Hương ở Khánh Hòa.
Thời giờ lao động của phạm nhân trong một ngày tối đa là bao nhiêu giờ? Cho tôi hỏi theo quy định thì một ngày phạm nhân phải làm việc tối đa là bao nhiêu giờ vậy ạ? Một tuần phải làm bao nhiêu ngày? Nếu phạm nhân làm thêm giờ quy định thì có được hưởng thêm gì không?
Em có thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản như sau: Em hiện tại 17 tuổi, mang thai ở tháng thứ 5, đang đi làm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 13 tháng. Vì em dưới 18 tuổi nên em không biết mình có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Và nếu có thì mức hưởng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của N.T.H ở Bình Dương.
Email thông báo không trúng tuyển phỏng vấn khéo léo, tinh tế dành cho nhà tuyển dụng? Người lao động có phải phải trả chi phí cho việc tuyển dụng? Người lao động có thể tìm kiếm việc làm theo những hình thức nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi tham gia cả bảo hiểm xã hội và bảo hiểm xã hội tự nguyện nhưng bảo hiểm xã hội tôi đóng không liên tục. Sau đó tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội được 05 hoặc sáu tháng thì sinh em bé. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty tôi có bỏ tiền ra để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhưng người này lấy lý do chuyển nơi ở xa công ty nên nộp đơn hôm trước thì hôm sau nghỉ luôn. Người này đang có hợp đồng 01 năm với công ty tôi thì công ty có thể yêu cầu người này bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Tôi cũng nghe nói là giờ đã bỏ quy định về thời
Year End Party là gì? Các bước tổ chức Year end Party? Công ty có bắt buộc phải tổ chức Year End Party cho người lao động không? Có phải thưởng cho người lao động vào dịp Year End Party công ty không?
Các khoản hỗ trợ từ chế độ bệnh nghề nghiệp đối với người tham gia bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
Trợ cấp một lần:
Căn cứ khoản 2 Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Trợ cấp một lần
...
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam hiện vợ tôi đang mang thai và sắp sinh em bé nhưng tôi không rõ người lao động nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không và điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh đến từ Huế.
Mẫu đơn xin phép nghỉ 60 phút/ngày và hưởng 100% lương dành cho lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ dành cho lao động nữ tại nơi làm việc không?
Tôi mới sinh con được 1 tháng. Trước khi sinh con tôi có tham gia bảo hiểm xã hội 5 năm liên tục đến tháng trước khi sinh. Công ty nợ tiền bảo hiểm 3 tháng cuối chưa đóng cho tôi thì tôi có thể hưởng chế độ thai sản không? Đồng thời, tôi hiện đang có 2 sổ bảo hiểm xã hội muốn gộp lại thì có được không? Nếu được thì thực hiện như thế nào?
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho người lao động nữ vào ngày Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động nữ vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 thì người này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Đây là câu hỏi của chị D.K đến từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi, hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Người lao động kiểm tra tính xác thực của chữ ký điện tử trên hợp đồng lao động điện tử như thế nào? Câu hỏi của chị M (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi trách nhiệm quản lý nhà nước trong hoạt động hóa chất là gì? Trong đó trách nhiệm của bộ công thương được quy định thế nào? Bên cạnh đó còn có các cơ quan nào khác có trách nhiệm quản lý nữa hay không? - Câu hỏi của anh Tường Anh (Tp.HCM).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày gì? Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định của pháp luật? Người lao động làm thêm giờ vào ban ngày trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ Thái Bình.