Cho hỏi từ 1/7/2023 sẽ tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu/tháng thì trợ cấp cho lao động nữ sinh con có được tăng không? - Câu hỏi của anh Phước từ Đồng Tháp.
Các trường hợp nào bị xem là phạm tội về phòng cháy chữa cháy theo hướng dẫn tại Nghị quyết 02? Xử phạt hành chính đối với hành vi để xảy ra cháy nổ như thế nào?
Cho tôi hỏi: Mục đích và thông tin chi tiết chương trình "Hỗ trợ vé máy bay trả góp về Tết cho Người lao động" như thế nào? Câu hỏi của chị Châu đến từ Quảng Ninh.
Doanh nghiệp tôi hiện đang muốn thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động nên đang tham khảo một số điều kiện. Đối với số lượng kiểm định viên, doanh nghiệp tôi phải có tối thiểu mấy người? Thành phần hồ sơ và trình tự thủ tục đề nghị cấp giấy chứng nhận để thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế
Được biết vừa có đề xuất giải quyết BHXH một lần cho người lao động nước ngoài đóng BHXH dưới 12 tháng. Cho tôi hỏi đề xuất đó là gì? - Câu hỏi của chị Tramie (NLĐ từ Hàn Quốc)
Mức đóng BHXH người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất là bao nhiêu phần trăm? Tiền lương hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động làm tại doanh nghiệp là tiền lương nào?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc cấp Giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia như sau: Giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia do cơ quan nào có quyền cấp? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm
Trước ngày 5 tháng 12, đối tượng nào phải báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm? Cần lưu ý điều gì khi điền Báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm? Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ gì theo Bộ luật Lao động hiện hành?
Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.
Như vậy, hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:
(1) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
(2) Bản sao giấy chứng tử của con trong
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng bảo hiểm xã hội vậy ạ? Có bao gồm các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của chị Ngân (Đà Nẵng).
Có được xử lý kỷ luật đối với lao động nữ mang thai không? Và thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai như thế nào? Xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ mang thai có bị xử phạt hay không?
Cho tôi hỏi: một số vấn đề cần lưu ý về thuế thu nhập cá nhân của người lao động nước ngoài dành cho doanh nghiệp với vai trò là người sử dụng lao động? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?