lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề
cảnh cho cô ruột khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN theo quy định.
Như vậy, bác ruột là người không nơi nương tựa được coi là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh cho người nộp thuế khi:
- Đối với người trong độ tuổi lao động phải đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
+ Bị khuyết tật, không có khả năng lao động.
+ Không có thu nhập hoặc có
cơ thể suy giảm khả năng chống lại các tác nhân gây bệnh.
Đối với tỷ lệ nhiễm HIV sau 1 lần quan hệ không an toàn thì hiện tại không có văn bản nào đề cập về vấn đề này.
Trường hợp cá nhân có quan hệ tình dục với người nhiễm HIV thì có thể liên hệ với các cơ sở y tế để được tư vấn và xét nghiệm.
Theo Điều 5 Thông tư 01/2015/TT-BYT thì nội dung tư
Cho tôi hỏi hiện nay có văn bản nào quy định về mẫu đơn xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động không? Mẫu đơn xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt như thế nào? Câu hỏi của anh P.N.M từ Bảo Lộc.
đặc biệt gay gắt; chiều tối và đêm có mưa rào và dông vài nơi.
+ Từ đêm 30/4-01/5: có khả năng có mưa rào và dông rải rác vào chiều tối và đêm, nắng nóng suy giảm.
+ Nhiệt độ thấp nhất: 26-29 độ.
+ Nhiệt độ cao nhất từ: 35-38 độ, có nơi trên 39 độ; riêng ngày 01/5: 32-34 độ.
2. Khu vực Trung Bộ:
- Khu vực từ Thanh Hóa đến Phú Yên:
+ Từ ngày 27
giáo dục sớm là sự tác động sớm có chủ đích, có kế hoạch, có phương pháp của nhà giáo dục để phát huy khả năng và đáp ứng nhu cầu của trẻ em có dấu hiệu khiếm khuyết hoặc dấu hiệu suy giảm chức năng, trẻ em khuyết tật nhằm ngăn ngừa, giảm thiểu những khó khăn do vấn đề khuyết tật gây nên, tạo ra cơ hội để trẻ em phát triển tốt nhất và không làm gián
toàn, vệ sinh lao động 2015 định nghĩa yếu tố có hại tại nơi làm việc như sau:
Yếu tố có hại là yếu tố gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe con người trong quá trình lao động.
Yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc là gì? Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc được thực hiện như thế nào? (Hình từ
với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm;
- Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực;
- Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc
cuối, xơ gan cổ trướng, lao nặng độ 4 kháng thuốc, bại liệt, suy tim độ 3, suy thận độ 4 trở lên; HIV giai đoạn AIDS đang có các nhiễm trùng cơ hội không có khả năng tự chăm sóc bản thân và có nguy cơ tử vong cao.
Như vây, hiện nay người bị HIV giai đoạn AIDS đang có các nhiễm trùng cơ hội không có khả năng tự chăm sóc bản thân và có nguy cơ tử vong
(Mục tiêu 8.7 toàn cầu)
- Bảo vệ quyền lao động; đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho tất cả người lao động, đặc biệt là lao động nữ di cư và lao động làm trong khu vực phi chính thức (Mục tiêu 8.8 toàn cầu)
- Đến năm 2030, phát triển du lịch bền vững, tạo việc làm, tạo sản phẩm và dịch vụ du lịch có khả năng cạnh tranh với các nước trong khu vực
tăng cường số hóa, ứng dụng công nghệ thông tin để thu thập, chia sẻ dữ liệu phục vụ cho công tác giám sát, đánh giá kết quả thực hiện đối với từng chỉ tiêu.
- Giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương và các cơ quan liên quan rà soát và báo cáo Chính phủ trình Quốc hội đưa các chỉ tiêu phát triển bền vững có khả năng
Những hành động nào cần thực hiện trong việc xử lý cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa' theo Nghị quyết mới nhất của Chính phủ? Tôi muốn được cung cấp thông tin về vấn đề này. Cám ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp nào bắt buộc phải thực việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động? Doanh nghiệp có được quyết định thời điểm đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T.V đến từ Quảng Ninh.
Cho tôi hỏi hiện nay các trường hợp nào được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vậy? Nếu công ty tôi đủ điều kiện để tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội thì hết thời hạn tạm dừng công ty tôi có phải đóng bù cho thời gian đã tạm dừng không? Nếu có thì số tiền đóng bù có bị tính lãi không?
; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn
, suy thận độ IV trở lên, nhiễm HIV đã chuyển giai đoạn AIDS đang có nhiễm trùng cơ hội, không có khả năng tự phục vụ bản thân và có tiên lượng xấu, nguy cơ tử vong cao hoặc mắc một trong các bệnh khác được Hội đồng giám định y khoa, bệnh viện cấp tỉnh hoặc cấp quân khu trở lên kết luận là bệnh hiểm nghèo, nguy hiểm đến tính mạng.
Do vậy, khi áp dụng
Cho tôi hỏi: Đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh trường hợp cá nhân tự thực hiện đăng ký khi quyết toán thuế như thế nào? Câu hỏi của cô Đào đến từ Hà Nội.
, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) xác nhận.
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%.
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.
đ
Liên quan đến làm việc trong không gian hạn chế thì các yếu tố nguy hiểm, có hại trong không gian hạn chế bao gồm các yếu tố nào? Trách nhiệm của người sử dụng lao động là gì? Khi vào làm việc và ra khỏi không gian hạn chế phải đảm bảo tuân thủ những gì? Anh Dũng (Thái Bình) đặt câu hỏi.
Gần nhà tôi có người bị nhiễm HIV/AIDS giai đoạn đầu. Tôi thấy mọi người xung quanh khi biết tin này đều tỏ ra kỳ thị anh. Vậy pháp luật có quy định nào về việc người nhiễm HIV sống một cách hòa đồng, bình đẳng với mọi người không? Việc tỏ ra kỳ thị, xa lánh người nhiễm HIV có vi phạm quy định pháp luật không?