Tôi có nhận nhân viên này vào làm việc được 3 tháng (đã ký hợp đồng chính thức thời hạn 2 năm). Nhưng vừa rồi công ty phát hiện nhân viên này sử dụng bằng Đại học giả. Tôi muốn hỏi công ty phải xử lý nhân viên này thế nào?
Thứ tự thanh toán tiền chậm nộp thuế như thế nào? Mức tính tiền chậm nộp thuế được tính như thế nào theo quy định của pháp luật? Những trường hợp nào không tính tiền chậm nộp thuế theo quy định pháp luật?
Xin hỏi, doanh nghiệp nhà nước có phải công khai thang lương, bảng lương người lao động trong nội bộ doanh nghiệp không? Nếu phải thì công khai thang lương, bảng lương người lao động bằng những hình thức gì? Câu hỏi của chị T.H ở Cần Thơ.
Mẫu Bảng tính lương theo sản phẩm bằng Excel thế nào? Căn cứ vào đâu để tính lương theo sản phẩm cho người lao động? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được pháp luật lao động quy định như thế nào?
Cho em hỏi em đóng BHXH từ liên tục từ 6/2015 đến tháng 6/2021 thì nghỉ việc ở công ty cũ sau đó đến tháng 10,11,12/2021 và đóng 1,2,3,4 năm 2022 em đóng BHXH ở công ty mới. Do tháng 5 em hết hợp đồng công ty cho nghỉ hẳn. Em nghỉ như vậy có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Dự kiến sinh của em tháng 10/2022. Khi đi sinh em có được sử dụng
đai; dự án mà chủ đầu tư chậm thực hiện công tác giải phóng mặt bằng hoặc cố tình kéo dài công tác giải phóng mặt bằng, chậm thực hiện thủ tục thuê đất...
Mẫu bảng thanh toán tiền lương và thu nhập của người lao động áp dụng đối với doanh nghiệp siêu nhỏ mới nhất? Hướng dẫn giúp chị cách điền mẫu này luôn nha! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị A.L đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi chủ sở hữu công ty TNHH MTV là cá nhân bị Tòa án cấm hành nghề thì công ty có phải chấm dứt kinh doanh ngành nghề đó hay không? Chủ sở hữu công ty TNHH MTV phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của công ty đúng không? Chủ sở hữu công ty TNHH MTV có những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi
Tôi có thắc mắc là một bài thi của thí sinh dự thi tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân được chấm mấy vòng theo quy định? Sau khi chấm xong bài thi của từng môn,Trưởng ban chấm thi có trách nhiệm gì? câu hỏi của chị Quyên (Hải Phòng).
Lương KPI là gì? Mẫu bảng tính lương theo KPI dành cho công ty phổ biến hiện nay? Theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động có quyền sa thải người lao động nếu họ không đạt KPI hay không?
Cho tôi hỏi phân loại gỗ dán chậm cháy thế nào? Cấp chất lượng ngoại quan của gỗ dán chậm được yêu cầu kỹ thuật như thế nào? Kiểm tra sản phẩm gỗ dán chậm cháy được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Loan (Lâm Đồng).
Thực hiện chăm sóc điều dưỡng theo các nguyên tắc nào? Các nhiệm vụ chuyên môn chăm sóc điều dưỡng theo quy định hiện nay là gì? Điều dưỡng trong phòng điều dưỡng, điều dưỡng khoa lâm sàng phải thực hiện nhiệm vụ thế nào? Trách nhiệm của người đứng đầu bệnh viện là gì? Anh Thượng (Hà Nội) đặt câu hỏi.
Công ty tôi có nhân viên trộm cắp tài sản là một cái bàn phím máy tính trị giá 5 triệu của công ty. Nhân viên đó đã bị công an điều tra thông báo bằng văn bản kết luận là bị khởi tố theo khoản 1 Điều 173 Bộ luật Hình sự 2015 và hiện bị tạm giữ. Trường hợp này công ty xử lý kỷ luật thế nào? Mong được tư vấn!
Tôi có thắc mắc là tình trạng đã chấm dứt tồn tại của doanh nghiệp là gì? Cập nhật tình trạng pháp lý đối với các công ty bị chia, bị hợp nhất, bị sáp nhập sang tình trạng chấm dứt tồn tại như thế nào? Câu hỏi của anh M.H (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi nếu vì lý do nhân viên tham gia đình công mà công ty lại chấm dứt hợp đồng lao động với họ thì có đúng hay không? Nếu công ty làm như vậy thì có xử phạt gì không ạ? - Câu hỏi của bạn Nam Khải (Đà Nẵng).
Thế nào là deadline công việc? Người lao động chậm deadline công việc có bị kéo dài thời hạn nâng lương không? Có được phép áp dụng đồng thời hình thức kéo dài thời hạn nâng lương và cách chức không? Người lao động đã bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động là kéo dài thời hạn nâng lương mà tiếp tục trễ deadline thì xử lý thế nào? Câu hỏi của
Tôi có một câu hỏi như sau: Có công khai thông tin về nhân viên đại lý thuế bị chấm dứt hành nghề không? Nếu có thì công khai những thông tin gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.X ở Lâm Đồng.
Cấp trên cố tình động chạm cấp dưới khi đi công tác chung có phải quấy rối tình dục nơi công sở không? Cấp trên quấy rối tình dục cấp dưới có thể bị phạt hành chính bao nhiêu? Cấp dưới đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị quấy rối tình dục có cần thông báo trước không? Câu hỏi của chị Tâm đến từ Phú Thọ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phát hiện nhân viên sử dụng bằng Đại học giả để ký hợp đồng lao động thì công ty có thể xử lý nhân viên này như thế nào?
11:09 | 17/03/2022
.jpg)
