Cho tôi hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Năm ngoái công ty tôi thưởng tết cho nhân viên là 1 tháng lương nhưng năm nay thì công ty lại thông báo sẽ không có thưởng tết vì công ty làm ăn không được. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không trong khi bạn bè tôi làm ở công ty nào cũng đều được thưởng tết
Tôi muốn hỏi đối với rô bốt công nghiệp, các chuyển động đồng thời được thiết kế theo tiêu chuẩn nào? Rô bốt công nghiệp được thiết kế cho hoạt động hợp tác phải tuân thủ những yêu cầu gì? Khi thiết kế rô bốt công nghiệp, các bảo vệ đối với kỳ dị mà cơ cấu điều khiển rô bốt cần thực hiện là gì? - Anh Đạt đến từ Vĩnh Long đã hỏi.
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
Doanh nghiệp không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Doanh nghiệp có ít nhất bao nhiêu người thì phải thành lập công đoàn cơ sở và có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không? Trên đây là thắc mắc của bạn Kim Mai (Bình Phước).
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên căn cứ vào đâu để đóng kinh phí công đoàn cho người lao động và mức đóng là bao nhiêu? Nếu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên không đóng kinh phí công đoàn lên cấp trên có bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Khánh tại Tp. HCM.
Doanh nghiệp có thể lấy lại 65% kinh phí công đoàn đã đóng không? Doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thì bị xử phạt tối đa bao nhiêu? Trên đây là thắc mắc của bạn Lê Khanh tại Bình Dương.
Mức bồi thường cụ thể cho từng loại thương tật đối với người lao động thi công trên công trường trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 81% ra sao? chị T.Y - Hà Nội
Cho tôi hỏi Công ty con do Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ có được chủ động huy động vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh không? Công ty con được chủ động huy động vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh trong phạm vi nào? Câu hỏi của chị Huệ từ Quảng Ngãi.
Cho tôi hỏi người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Tôi bị xử lý kỷ luật. Công ty lấy lý do đó và đòi giam lương tôi. Như vậy công ty có quyền được giam lương tôi không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau khi Hội đồng quản trị công ty cổ phần không triệu tập cuộc họp đại hội đồng cổ đông khi thuộc thẩm quyền của mình thì có phải bồi thường thiệt hại cho công ty hay không? Câu hỏi của anh T.N.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc là công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế mà chậm đóng tiền bảo hiểm y tế thì xử lý thế nào? Tiền lãi chậm đóng tiền bảo hiểm y tế mà công ty phải chịu là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.S (Bình Dương).
Chị làm việc trong công ty có hợp đồng 2 năm, nay chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và chị cũng có thông báo với công ty trước 1 tháng. Cho chị hỏi trong trường hợp này thì chị có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của chị H từ Nha Trang.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty đại chúng công bố thông tin về ngày đăng ký cuối cùng dự kiến thực hiện quyền cho cổ đông hiện hữu để tham dự họp Đại hội đồng cổ đông khi nào? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ TP.HCM.
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Tôi hứa cho bạn tôi 600.000.000 đồng nếu bạn tôi giúp tôi mua được mảnh đất gần nhà bạn. Bạn đồng ý và tôi đã chuyển số tiền đó cho bạn nhưng đến khi mảnh đất được mở bán thì bạn tôi đã môi giới nó cho người khác. Như vậy trường hợp này hợp đồng tặng cho của chúng tôi phát sinh hiệu lực khi nào? Tôi có thể đòi lại số tiền đó hay không?
Tôi và công ty thỏa thuận là ký hợp đồng lao động 2 năm và ghi trên giấy tờ là có đóng, nhưng trên thực tế công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, thỏa thuận này có trái pháp luật không và nếu trái pháp luật khi bị phát hiện công ty tôi có bị xử phạt gì không? Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình tài liệu
Tôi là Mạnh Điền, hiện là nhà thầu của một dự án xây dựng tại Củ Chi. Do đó, tôi thắc mắc về việc mình có phải mua bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường theo đúng quy định pháp luật không? Ngoài ra, đối tượng nào phải mua bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng? Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau địa điểm họp Đại hội đồng cổ đông có bắt buộc phải có đủ chỗ cho tất cả các cổ đông tham dự hay không? Đối tượng nào có trách nhiệm xác định địa điểm họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của anh P.Q.Q đến từ Thái Bình.
Cho anh hỏi nguyên tắc hoạt động của Công an xã là gì? Địa phương có nhiệm vụ chi cho việc bảo đảm công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho lực lượng Công an xã hay không? Rất mong nhận được phản hồi!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Người lao động làm việc bao lâu thì được thưởng Tết?
15:59 | 08/12/2022
