Tôi muốn hỏi về các điều kiện cần đáp ứng để thành lập một công ty hợp danh hoạt động trong lĩnh vực pháp luật và quy trình, thủ tục cụ thể cần thực hiện là gì? - câu hỏi của anh Thành Nguyên đến từ Bình Dương
Doanh nghiệp dịch vụ đưa 20 người lao động không có tên trong sách do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác nhận để đi làm việc tại Đài Loan bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh An (Vinh)
kinh tế:
++ Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ được ưu đãi về thuế và tài chính theo quy định của pháp luật;
++ Lao động nữ khu vực nông thôn được hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định của pháp luật.
+ Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động
++ Quy định tỷ lệ nam, nữ được tuyển dụng lao động;
++ Đào tạo, bồi dưỡng
Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp được hình thành trên cơ sở nào? Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp do phụ nữ làm quản lý có được xem xét thụ hưởng chính sách của Nhà nước? Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp được hỗ trợ phí bảo hiểm nông nghiệp đúng không?
Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ mỗi ngày 60 phút không? Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không được bố trí nghỉ thì phía công ty có bị phạt? - câu hỏi của chị H. (Cà Mau).
Hướng dẫn điền mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2023? Hạn cuối nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 2023 là khi nào? Thắc mắc của chị X.H ở Khánh Hòa.
Cho hỏi: Doanh nghiệp được tạm đình chỉ công việc với người lao động trong trường hợp nào?Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc của người lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? câu hỏi của chị H.T.Y (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ không hưởng lương. Cho tôi hỏi công ty không cho người lao động nghỉ không hưởng lương thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến quyền đình công của người lao động. Cho tôi hỏi công ty cản trở việc thực hiện quyền đình công của người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Linh ở Đồng Nai.
Tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp được quy định như thế nào? Xác định tổng doanh thu của doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp được quy định như thế nào? Mức hỗ trợ công nghệ cho doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi phi công sử dụng trái phép chất ma túy thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Phi công có kết quả dương tính với ma túy thì có được làm việc tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hàng không hay không? Câu hỏi của anh Tâm từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cưỡng bức, quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thuộc trong các trường hợp bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không?
Căn cứ theo Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động cụ thể như sau:
- Phân biệt đối xử trong lao động
- Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động
- Quấy rối tình dục tại
Xin hỏi, giải pháp nào được đặt ra để hoàn thiện chính sách và pháp luật thúc đẩy thực hành kinh doanh có trách nhiệm tại Việt Nam? chị Phương Linh - Hải Dương.
Cho tôi hỏi: Danh mục các ngành, lĩnh vực, địa bàn hoạt động của doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng an ninh gồm những gì? - Câu hỏi của anh Long (Bình Thuận)
Cho anh hỏi có thể tải về mẫu Bảng chấm công áp dụng đối với hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp tại đâu? Cách ghi Bảng chấm công áp dụng đối với hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp như thế nào? - Câu hỏi của anh K.M. (Bình Phước).
Cho anh hỏi theo mẫu Bảng chấm công áp dụng đối với hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Cách ghi Bảng chấm công áp dụng đối với hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng? - câu hỏi của anh T. (Hà Nam)
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không