Người lao động bị kết án tù 1 năm nhưng không được hưởng án treo. Cho em hỏi Công ty em có thể cho họ nghỉ không lương được không ạ? Hay bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động? - câu hỏi của anh Q. (Hà Nội)
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không ạ. Đây là câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Đà Nẵng.
Tiền lương tạm ứng của người lao động có bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định hay không? Bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Lương tạm ứng có bị tính thuế? câu hỏi của anh K (Tiền Giang).
Cho hỏi: Có thể đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh cho cha nuôi không có khả năng lao động được không? Nếu sau khi đăng ký thì có được thay đổi người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh hay không? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM)
Khi vi phạm kỷ luật lao động thì người lao động có bị khấu trừ đi tiền thưởng cuối năm của công ty không? Cụ thể, tôi là nhân viên ở một công ty điện tử, hai tháng trước tôi có bị xử lý kỷ luật lao động, tôi khá lo lắng về việc sẽ bị trừ tiền thưởng cuối năm. Cho tôi hỏi, khi vi phạm kỷ luật lao động thì người lao động có bị công ty khấu trừ đi
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Tôi muốn hỏi từ năm 2022 khi nào lao động nữ mang thai được giảm giờ làm? Tôi là lao động nữ làm công ty X. Tôi thắc mắc lao động nữ mang thai có được quyền lợi gì không? Mong được giải đáp!
Cho em hỏi, trường hợp bên em có 1 bạn đang bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, bên em đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho bạn, và làm hồ sơ giải quyết tai nạn lao động cho những ngày bạn nghỉ, vậy thì bên em có cần phải trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ việc do tai nạn hay không ạ? Đây là câu hỏi của chị S.N đến từ Vũng Tàu.
Thưa luật sư, hiện nay tôi đang có một vướng mắc pháp lý muốn hỏi Luật sư như sau: Anh trai tôi bị tai nạn lao động bị gãy chân, công ty đã làm các chế độ tai nạn lao động cho anh tôi. Nhưng gia đình tôi vẫn không thấy cơ quan bảo hiểm thanh toán tiền bảo hiểm cho anh tôi trong thời gian điều trị tại bệnh viện. Vì anh tôi điều trị trái tuyến nên
Tôi muốn hỏi khi nào công nhân đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi làm cho công ty xây dựng bị ngã giàn dáo công trình nơi tôi đang làm việc. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ trong suốt quá trình làm việc. Tôi cần làm hồ sơ như thế nào để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Mong được giải đáp.
Cho em hỏi công ty em có một người nước ngoài nay 85 tuổi, theo như em nhớ thì về cơ bản thì người lao động này đã hết tuổi lao động nhưng em không nhớ điều khoản chứng minh nằm trong văn bản pháp luật nào. Quy định về đổi tuổi lao động được quy định tại đâu? Xin cho em xin thông tin văn bản? Câu hỏi của anh X (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi vấn đề liên quan đến việc giảm học phí. Cho tôi hỏi nếu cha mẹ bị tai nạn lao động thì con có được giảm học phí không? Nếu có thì thời gian được giảm học phí là bao lâu? Câu hỏi của chị Hoàng Uyên ở Lâm Đồng.
Cho hỏi có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nam.
Anh tôi đang ở tù trại giam Xuân Lộc, Đồng Nai nhưng do bị bệnh nặng nên gia đình muốn xin tạm đình chỉ chấp hành hình phạt tù một thời gian để điều trị bệnh được không? Nếu xin được Quyết định tạm đình chỉ chấp hành hình phạt tù thì anh trai tôi sẽ được tạm đình chỉ chấp hành trong bao lâu?
Chú tôi là công nhân trong một công trình đang xây dựng, hôm trước trong quá trình làm việc chú bị đá đè gãy chân. Nên tôi có thắc mắc, nếu trong quá trình thi công công trình, không may có tai nạn lao động xảy ra thì người giám sát công trình phải chịu trách nhiệm như thế nào? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Cho tôi hỏi nếu năm nay tôi trúng tuyển nghĩa vụ quân sự thì tôi có phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã ký tại nơi mà tôi đang làm việc không? Nếu phải thì thời hạn báo trước là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Khương từ An Giang
Cho hỏi việc tăng lương cơ sở có làm tăng tiền trợ cấp một lần cho cán bộ, công chức, viên chức bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của bạn Trí đến từ Hà Nội.
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị kết án tù 1 năm thì Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với họ không?
16:13 | 28/12/2023
.png)
