độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Bênh cạnh đó, chưa xem xét nghỉ việc với hai trường hợp:
+ Đối tượng quy định (1) Mục 2 nêu trên là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.
+ Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm