ứng cứu khẩn cấp trong hoạt động vật liệu nổ công nghiệp.
...
Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 71/2019/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Quy định về mức phạt tiền tối đa, thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức
...
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II của Nghị định này được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân thực
tổng khối lượng khoáng sản đã khai thác tại thời điểm phát hiện vi phạm từ 50 m3 trở lên.
2. Phạt tiền đối với hành vi khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường có sử dụng vật liệu nổ công nghiệp, khai thác khoáng sản khác trừ trường hợp quy định tại khoản 1, khoản 3 Điều này, cụ thể như sau:
a) Từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng
Cục Đăng kiểm Việt Nam là gì? Cục Đăng kiểm Việt Nam có tên giao dịch bằng tiếng Anh là gì theo quy định?
Theo Điều 1 Quyết định 494/QĐ-BGTVT năm 2024 quy định như sau:
- Cục Đăng kiểm Việt Nam là tổ chức trực thuộc Bộ Giao thông vận tải, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước về:
+ Đăng kiểm đối với phương tiện giao
/11/2000 của Chính phủ về chế độ HĐLĐ một số loại công việc sau đây trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp) trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thì đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN căn cứ tiền lương ghi trong HĐLĐ.
3. Đơn vị được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất vẫn phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn
đổi, bổ sung điều lệ; quyết định, điều chỉnh vốn điều lệ;
- Phê duyệt chiến lược, kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm và kế hoạch sản xuất, kinh doanh hằng năm của doanh nghiệp;
- Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, tiền lương, thù lao, tiền thưởng và quyền lợi khác của Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên, Chủ
Chị ơi cho em hỏi: Giáo dục thể chất trong chương trình đào tạo ngành công nghệ kỹ thuật phần cứng máy tính trình độ trung cấp chuyên nghiệp có phải là học phần bắt buộc không? Học phần này sẽ có những nội dung nào? Đây là câu hỏi của bạn Huy Hoàng đến từ Tiền Giang.
đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Hộ kinh doanh cá thể nếu thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì mức đóng như thế nào?
Theo Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao
vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng.
Đây là mức xử phạt vi phạm hành chính áp dụng cho tổ chức bán lẻ điện không thông báo lịch ngừng cung cấp điện trong trường hợp khẩn cấp cho bên mua điện (Theo điểm b khoản 3 Điều 3 Nghị định 134/2013/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 2 Nghị định 17/2022/NĐ-CP).
nghệ tiên tiến, công nghệ mới trong canh tác, bảo quản và chế biến; canh tác hữu cơ, canh tác thích ứng với biến đổi khí hậu.
Như vậy theo quy định trên hoạt động khoa học và công nghệ trong trồng trọt sau đây được Nhà nước đầu tư hoặc hỗ trợ đầu tư:
- Nghiên cứu cơ chế, chính sách trong trồng trọt; chọn, tạo giống cây trồng chất lượng cao, chống
trường hợp nổ sung săn bắn rong phạm vi 1.000 mét tính từ đường biên giới trên đất liền mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
Ngoài việc xử phạt vi phạm hành chính thì cơ quan có thẩm quyền sẽ tiến hành tịch thu tang vật vi phạm theo điểm a khoản 11 Điều 6 Nghị định 96
tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày
; chi khen thưởng con cái của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác theo hướng dẫn của Bộ Tài chính; tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 3
đến 12 tháng đối với hành vi quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g, h và i khoản 3 Điều này.
Theo đó, thương nhân kinh doanh khách sạn không đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nhân viên phục vụ theo quy định thì bị xử lý hành chính với mức phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Lưu ý, mức xử lý hành chính này chỉ áp
tuất một lần đối với thân nhân của đồng chí Sơn được tính như sau (08 năm đóng trước năm 2014 và 3 năm 6 tháng đóng từ năm 2014 trở đi):
[(8 x 1,5) + (3,5 x 2)] x 5.500.000 đồng = 104.500.000 đồng.
- Mức trợ cấp tuất một lần đối với các trường hợp quy định tại Khoản 2 và 3 Điều 23 Thông tư này thấp nhất bằng 03 tháng bình quân tiền lương tháng đóng
Khoản công tác phí của nhân viên có được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động không?
Căn cứ Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định các khoản thu nhập chịu thuế TNCN:
Các khoản thu nhập chịu thuế
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
...
đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng
có thì em cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào và nộp ở đâu? Số tiền em nhận được là bao nhiêu thế ạ? Em cảm ơn. Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Cao - Long An.
tịch Ủy ban nhân dân cùng cấp quyết định gọi từng người đi đào tạo sĩ quan dự bị.
Cán bộ công chức tham gia đào tạo sĩ quan dự bị có được trả lương cho những ngày đi đào tạo không?
Căn cứ khoản 1 Điều 7 Nghị định 79/2020/NĐ-CP quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức tham gia đào tạo sĩ quan dự bị như sau:
Chế độ, chính sách đối với
toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
- Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
- Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao
theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày
dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Lưu ý mức xử phạt hành chính trên là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá nhân sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm.
Đối với tổ chức mức phạt sẽ nhân hai (theo quy định tại khoản 1 Điều 6
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp trong hoạt động vật liệu nổ công nghiệp thì tổ chức bị phạt đến 100 triệu đồng đúng không?
09:52 | 04/10/2023
