Cho tôi hỏi cơ quan nào chịu trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định? Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng thì có bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của anh Bảo từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi rằng quy định hỗ trợ người lao động trong việc xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc được hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo là bắt buộc hay phụ thuộc vào chính sách của từng doanh nghiệp? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi, những doanh nghiệp nào hiện nay phải tiến hành xây dựng thang bảng lương cho người lao động và việc xây dựng thang bảng lương cần tuân thủ những nguyên tắc nào? Có bao nhiêu loại thang bảng lương? Câu hỏi của anh Thụy từ Hà Nội
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Nhuận)
Khi sử dụng hợp đồng lao động điện tử thì cần phải đáp ứng điều kiện gì? Có cần phải in hợp đồng cho người lao động không? Người lao động có được giao kết nhiều hợp đồng lao động điện tử với nhiều người sử dụng lao động không?
Doanh nghiệp dịch vụ phải cập nhật thông tin người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên hệ thống nào? Doanh nghiệp dịch vụ không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Người bị phạt cải tạo không giam giữ phải làm công việc lao động phục vụ cộng đồng trong trường hợp nào? Người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ có nghĩa vụ gì? Nhiệm vụ, quyền hạn của UBND được giao giám sát, giáo dục người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ được quy định như thế nào?
Việc đóng bảo hiểm tai nạn lao động thuộc về trách nhiệm của người sử dụng lao động hay người lao động? Công nhân tự bỏ tiền ra để mua bảo hiểm tai nạn lao động thì có được trừ ra khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc khi vay vốn để làm việc tại nước này có bị tính lãi không? Nếu có thì mức vay và lãi cho vay là bao nhiêu theo quy định hiện hành? Câu hỏi của anh Huy (Nghệ An).
Xin chào ban tư vấn. Tôi muốn hỏi rằng trường hợp nào được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động? Thời điểm hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Bảng kê khai thông tin người lao động là gì? Tải mẫu bảng kê khai thông tin người lao động mới nhất? Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Bên chị đang hoạt động vận tải đường bộ nhưng do không hiệu quả nên giờ thu gọn lại, không tiếp tục mảng vận tải nữa, nhưng còn danh sách tài xế lâu năm nhiều kinh nghiệm, bên chị vẫn duy trì trả lương và cho đơn vị khác thuê lại tất cả danh sách tài xế này, vậy để xuất hoá đơn cho thuê lao động chị cần đăng ký thêm mã ngành về cho thuê lao động
Công ty trả thu nhập không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trước khi chi trả cho người lao động thì nên làm gì? Hiện nay công ty đang ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng cho một số anh em công nhân tham gia làm việc theo công trình, tiền lương mỗi đợt thanh toán trên 2triệu/1 lần, nhưng anh em nói thu nhập của họ thấp và không ổn định có thể
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động chỉ ở một mình và bị tai nạn giao thông trên đường về phải nhập viện 05 ngày liền mà không thể thông báo cho công ty, gây ảnh hưởng khá nhiều cho công việc. Trường hợp này công ty có được phép sa thải người lao động này không? Mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất áp dụng cho công ty TNHH hiện
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Tôi muốn hỏi thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài như thế nào? - câu hỏi của chị Minh (Hà Giang).
NLĐ xin nghỉ không hưởng lương mà thời gian nghỉ trùng với lễ, tết thì có được nhận lương những ngày này không? Nghỉ không hưởng lương được quy định như thế nào? Không cho NLĐ xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không?
Cho tôi hỏi là trong trường hợp điều chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì phía công ty có được sa thải hay không? Anh M.H (Hà Nam).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ quan nào chịu trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định?
08:42 | 26/07/2023
