Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kỷ luật lao động

Pháp luật Người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Nếu công ty vẫn cố tình không trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 08:53 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Tôi bị xử lý kỷ luật. Công ty lấy lý do đó và đòi giam lương tôi. Như vậy công ty có quyền được giam lương tôi không?
Pháp luật Nội quy lao động có cần cập nhập lại với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi có nhiều nội dung thay đổi theo Luật lao động mới không? 16:19 | 13/09/2023
Cho chị hỏi là cái nội quy lao động bên chị bây giờ có nhiều nội dung thay đổi theo Luật lao động mới thì công ty chị có cần cập nhập lại với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không em? Đây là câu hỏi của chị T.P đến từ Kiên Giang.
Pháp luật Có được sa thải người lao động nghỉ quá 01 tháng trên 01 năm không? Nếu có thì sa thải như thế nào? 08:28 | 15/04/2022
Công ty tôi có người lao động đã nghỉ quá 01 tháng và cũng không liên lạc được. Vì để không ảnh hưởng đến công ty nên tôi muốn biết công ty tôi có thể có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Nếu được thì trình tự thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có thể kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải? Có thể khởi kiện ra tòa án khi bị sa thải trái pháp luật hay không? 05:01 | 26/05/2022
nghiêm trọng quy định của Công ty nên bị kỷ luật sa thải. Và ngày 12/05/2022, Công ty đưa cho tôi Quyết định sa thải và yêu cầu bàn giao lại toàn bộ công việc. Xin hỏi luật sư: Công ty sa thải tôi như vậy có đúng luật không? Tôi có thể kiện Công ty được không?
Pháp luật Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được áp dụng kỷ luật sa thải không? 18:30 | 01/08/2022
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được sa thải người lao động này không? Được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động vi phạm quy định công ty không?
Pháp luật Xử lý kỷ luật sa thải nhân viên trộm cắp tài sản công ty được pháp luật quy định như thế nào? 11:32 | 22/06/2022
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải nhân viên trộm cắp tài sản công ty được pháp luật quy định như thế nào? Bên mình muốn thực hiện hình thức sa thải đối với nhân viên đã trộm cắp tài sản của công ty. Anh A đã trộm chiếc điện thoại Iphone 11 trị giá 20.000.000VNĐ. Trong nội quy lao động cũng đã ghi hành vi trộm cắp tài sản trong công ty sẽ bị sa
Pháp luật Doanh nghiệp cắt lương nhân viên thay cho việc xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm trật tự tại nơi làm việc được không? 10:30 | 30/05/2024
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cắt lương nhân viên khi vi phạm trật tự tại nơi làm việc thay cho việc xử lý kỷ luật được không? Tạm đình chỉ công việc có phải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy về trật tự tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H (Quảng Ngãi).
Pháp luật Nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những nội dung nào? Thời gian tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động do ai quyết định? 11:56 | 07/10/2022
Cho tôi hỏi nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những nội dung nào? Thời gian tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động do ai quyết định? Người sử dụng lao động phải tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất bao nhiêu lần trong năm? Thành phần đoàn tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những
Pháp luật Nội quy lao động có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? 15:35 | 12/12/2023
Hiện nay, tôi đang làm việc tại công ty X và trong nội quy lao động của công ty có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc. Vậy, với quy định trên thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh B.T.Q đến từ Cà Mau.
Pháp luật Ép buộc người lao động làm việc có được xem là cưỡng bức lao động theo quy định Bộ luật Lao động? 22:02 | 03/12/2024
Ép buộc người lao động làm việc có được xem là cưỡng bức lao động không? Bị cưỡng bức lao động, người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Không bị cưỡng bức lao động là quyền của người lao động theo quy định pháp luật về lao động đúng không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Biển số xe NN là gì? Biển số xe NN được quản lý như thế nào? Biển số xe mô tô có ký hiệu NN được quy định thế nào?
 Pháp luật
Hướng dẫn tuyên truyền kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975- 30/4/2025)?
Pháp luật
Dự thảo quy chế làm việc chi bộ đơn vị hành chính, sự nghiệp công lập? Tải về mẫu dự thảo quy chế làm việc?
 Pháp luật
5 Mẫu quyết định nghỉ việc thông dụng, chuẩn nhất? Tải mẫu quyết định nghỉ việc word? Nội dung của quyết định nghỉ việc?
 Pháp luật
Đức Phật xuất gia ngày nào? Đức Phật xuất gia năm nào? Đức Phật xuất gia ngày tháng năm nào? Ngày Đức Phật xuất gia là ngày lễ lớn?
Pháp luật
Tin nhắn chúc mừng ngày 8 tháng 3 cho tất cả phụ nữ? Tin nhắn chúc mừng ngày 8 tháng 3 ngắn? Ngày 8 tháng 3 lao động nữ có được nghỉ?
 Pháp luật
Thủ tục cấp lại giấy phép đào tạo lái xe ô tô từ 2025 theo Nghị định 160/2024 như thế nào?
 Pháp luật
Chế độ trợ cấp một lần đối với sĩ quan nghỉ hưu trước hạn như thế nào? Cách tính thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần?
 Pháp luật
Danh từ là gì? Các loại danh từ trong Tiếng Việt? Cho ví dụ về danh từ trong câu? Mục tiêu của giáo dục tiểu học là gì?
 Pháp luật
Ngày 8 2 âm lịch là ngày gì? Ngày 8 2 âm lịch là ngày lễ gì trong Phật giáo? 8 2 âm lịch có phải ngày lễ lớn không?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào