Cho tôi hỏi: Đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức quy định cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Có truy thu hay không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Thanh Đông - Long An.
Cho tôi hỏi hiện tại công việc tôi đang làm thuộc nhóm công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm. Gần đây khi đi khám thì tôi được nhận kết quả là đã bị suy giảm khả năng lao động trên 61%. Tuy nhiên tôi vẫn chưa đủ 15 năm làm nghề, vậy tôi có thể xin nghỉ hưu trước tuổi được hay không? Câu hỏi của anh V.M từ Bình Dương.
Em trai tôi mất do bị tai nạn lao động, cho tôi hỏi vậy tôi có được hưởng chế độ tử tuất không? Nếu được mức hưởng bao nhiêu? Hồ sơ hưởng chế độ cần thực hiện những gì? Thời gian thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội đối với các trường hợp bị tai nạn lao động gây tử vong trong bao lâu?
Em có giấy hẹn lên thông báo về tình trạng tìm kiếm việc làm hàng tháng nhưng sắp tới do em có việc bận gia đình thì em có thể ủy quyền cho chị họ lên khai báo giúp được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đang làm liên quan đến xây dựng công trình. Tôi muốn hỏi các quy định liên quan đến chủ thầu xây dựng công trình. Cụ thể, chủ thầu có phải ký hợp đồng với người lao động thi công công trình không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty có thể tham gia đóng góp vào chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện cho người lao động không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.L.T ở Đồng Nai.
Căn cứ vào đâu để xác định thời hạn bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường? Trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu?
Người lao động thử việc nghỉ Tết Dương lịch mấy ngày? Người lao động thử việc nghỉ Tết Dương lịch có được tính lương không? Nếu có mức lương là bao nhiêu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh H. (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi để được vay vốn ưu đãi mua nhà ở xã hội, người lao động làm việc tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp phải đáp ứng điều kiện gì? Người lao động được vay bao nhiêu vốn? Thời hạn được cho vay là bao lâu? - Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương)
Khi vi phạm kỷ luật lao động thì người lao động có bị khấu trừ đi tiền thưởng cuối năm của công ty không? Cụ thể, tôi là nhân viên ở một công ty điện tử, hai tháng trước tôi có bị xử lý kỷ luật lao động, tôi khá lo lắng về việc sẽ bị trừ tiền thưởng cuối năm. Cho tôi hỏi, khi vi phạm kỷ luật lao động thì người lao động có bị công ty khấu trừ đi
Cho hỏi người lao động bị xử lý kỷ luật sẽ được xóa kỷ luật sau thời gian bao lâu? Hình thức kỷ luật nào được xóa? Câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Tháp.
Công ty tôi có được công đoàn cấp trên chi chăm lo tết cho người lao động không? Công ty tôi là tổ chức chưa thành lập công đoàn cơ sở, công ty không có khó khăn đặc biệt như người lao động bị mất việc làm hay giảm giờ làm, bị tai nạn lao động... Câu hỏi đến từ chị K.L ở Long Thành.
Hợp đồng lao động 12 tháng là loại hợp đồng gì theo quy định? Trong hợp đồng lao động 12 tháng phải có những nội dung gì theo quy định Bộ luật Lao động? Hợp đồng lao động 12 tháng có hiệu lực từ ngày nào?
Tôi có một cháu gái mới 11 tuổi những nó rất muốn làm diễn viên và đoàn phim của tôi cần bé đó để diễn một vai người con trong gia đình nghèo khổ. Tuy nhiên, tôi không biết làm sao để có thể thuê cháu về diễn một cách hợp pháp theo quy định. Mong được hỗ trợ về vấn đề này!
Đối tượng nào có 12 ngày nghỉ hằng năm theo hợp đồng lao động 12 tháng? Số ngày nghỉ hằng năm tính theo số tháng làm việc trong trường hợp nào? Trong nội quy lao động có quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi không?
Cho tôi hỏi tạm hoãn hợp đồng lao động, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Đơn vị tôi có người lao động bị ung thư, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/7/2021 - 02/8/2022 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Vậy người lao động này có được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9, người lao động có được trả thêm tiền lương không? Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động tại các doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp căn cứ vào đâu để trả lương cho người lao động làm việc dịp lễ Quốc khánh 2 9?
Cho tôi hỏi hiện nay những đối tượng người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có còn được nhận hỗ trợ hay không? Mức hỗ trợ đối với người lao động không phải là đoàn viên là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Trâm (Đồng Nai).