Doanh nghiệp tái bảo hiểm muốn thu hẹp nội dung, phạm vi hoạt động được quy định trong Giấy phép phải đáp ứng các điều kiện gì? Hồ sơ đề nghị thu hẹp nội dung, phạm vi hoạt động của doanh nghiệp tái bảo hiểm gồm những tài liệu nào? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Cá nhân muốn mua bảo hiểm nhân thọ thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có hiệu lực từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh N.T.H từ Quảng Ninh.
Cụ thể trước đây tôi có ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 03 năm với một công ty sản xuất. Hiện tại hợp đồng đã chấm dứt, giữa tôi và công ty sẽ thanh toán hợp đồng. Tuy nhiên tôi muốn hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và công ty có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên không? Câu hỏi của
Cho tôi xin mẫu đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần năm 2022? Hướng dẫn cách điền đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Rất hy vọng được TVPL giúp đỡ. Cảm ơn TVPL rất nhiều.
Tôi trong lực lượng dân quân tự vệ, mới được bổ nhiệm chức trung đội trưởng dân quân cơ động, như vậy theo quy định thì phụ cấp đặc thù của tôi sẽ nhận được là bao nhiêu?
Hàng tháng tôi bị công ty trừ tiền để đóng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động là bao nhiêu? Tôi làm việc tại công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế?
Xin chào, tôi có một số thắc mắc liên quan đến bảo hiểm. Tôi muốn hỏi rằng quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp bảo hiểm và bên mua bảo hiểm được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Tôi đang làm nhân viên kế toán cho một công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động 2 năm và đi làm được 4 tháng. Nhưng tôi vừa nhận được lời mời đề nghị làm việc cho một doanh nghiệp khác với mức lương gấp đôi hiện tại với điều kiện phải đi làm ngay sau 5 ngày nữa. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm ngay bây giờ thì
Tôi nghe nói tới đây người lao động có bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Xin hỏi, việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp thế nào? Mong được giái đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Giáo viên phải đóng những loại bảo hiểm nào trong 2023? Mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên năm 2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Kiều ở Phan Thiết.
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức được ký kết trong bao lâu? Cho tôi hỏi viên chức làm việc theo hợp đồng có thời hạn thì có thể ký trong thời gian bao lâu? Đồng thời thì viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi cơ quan không trả lương đầy đủ hay không? Xin cảm ơn! Câu
Hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động phải được nộp từ thời điểm nào? Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng của người sử dụng lao động là bao nhiêu? Người lao động được tính là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Vỹ từ Hà Nội.
Tôi có đọc tin tức và được biết Chính phủ mới tổ chức phiên họp thường kỳ tháng 4 năm 2022. Trong đó Chính phủ có quy định nhiệm vụ của các Bộ, cơ quan ban ngành. Tôi muốn biết thêm thông tin về nội dung này như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc gửi vi bằng như sau: Khi kết thúc lập vi bằng thì Văn phòng Thừa phát lại phải gửi vi bằng đến cơ quan nào? Thời hạn để gửi là bao lâu? Câu hỏi của chị N.N.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi muốn đăng ký thành lập công ty cổ phần theo hình thức phối hợp liên thông giữa các cơ quan nhà nước thì ngoài những giấy tờ đăng ký thành lập thông thường còn cần những giấy tờ nào khác không? Sau khi thành lập có phải thực hiện báo cáo sử dụng lao động không? Câu hỏi của chị Nhã từ TP.HCM.
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Em ơi cho chị hỏi chút: Người lao động xin nghỉ việc được cấp trên đồng ý có được xem là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không em? Có phải nhất thiết theo đúng thời gian như trong đơn phương chấm dứt hợp đồng không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tải Mẫu Đơn đề nghị thu hẹp nội dung, phạm vi, thời hạn hoạt động của doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định trong Giấy phép thành lập và hoạt động ở đâu?
08:04 | 05/04/2024
