toán năm và quyết toán đến thời điểm giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng hoặc tổ chức lại doanh nghiệp. Trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp (không bao gồm doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa) mà doanh nghiệp chuyển đổi kế thừa toàn bộ nghĩa vụ về thuế của doanh nghiệp được chuyển đổi thì không phải khai quyết toán thuế đến
Khán giả đến địa điểm xem concert có được mang chất dễ cháy nổ không? Quy tắc ứng xử bảo vệ môi trường của người biểu diễn tại địa điểm được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Đồng Nai. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
- Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
- Kê biên tài sản đang tranh chấp.
- Cấm chuyển dịch quyền về tài sản đối với tài sản đang tranh chấp.
- Cấm thay đổi hiện trạng tài sản đang tranh chấp.
- Cho thu hoạch, cho bán hoa
bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
- Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
- Kê biên tài sản đang tranh chấp.
- Cấm
Tôi có thắc mắc liên quan tới việc ly hôn mong sớm được giải đáp. Con tôi mắc bệnh hiểm nghèo. Vì kinh tế gia đình không đủ nên chúng tôi vay tiền chữa bệnh cho con. Sau khi bệnh tình của con có phần thuyên giảm thì chúng tôi lại có những bất đồng trong hôn nhân. Vì không thể hòa giải được nữa nên cả hai vợ chồng tôi cùng đồng thuận ly hôn. Nếu cả
Chưa kết thúc thời gian 2 tháng thử việc mà người lao động nghỉ việc thì có được trả lương không? Em là sinh viên mới ra trường đang thử việc tại 1 công ty với thời gian thử việc là 02 tháng, nhưng chưa hết thời gian này mà em xin nghỉ việc thì công ty có trả lương đủ cho những ngày em đã làm việc không ạ? Tại lúc đầu công ty có nói nếu nghỉ khi
khoẻ bị xâm phạm.
- Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
- Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết
Công ty có bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Chị cho em hỏi 1 chút doanh nghiệp có nhất thiết phải thành lập công đoàn cơ sở không? Nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì doanh nghiệp có phải đóng 2% đoàn phí không?
Cho tôi hỏi giấy vay nợ viết tay có đem đi khởi kiện được không? Tôi có cho người bạn vay 100 triệu có viết giấy nợ, có ký tên và lăn tay. Đến nay đã quá hạn trả nợ, nhưng bạn tôi chưa trả. Vậy tôi có thể mang tờ giấy nợ này đi kiện được không? Thời hiệu khởi kiện bao nhiêu năm?
.
Người mẹ có hành vi vứt bỏ con mới đẻ bị xử phạt hành chính như thế nào?
Về xử phạt hành chính đối với trường hợp này, căn cứ tại khoản 2 Điều 21 Nghị định 130/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em như sau:
Vi phạm quy định về chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em
1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề vận chuyển động vật. Cho tôi hỏi người không xử lý chất thải trong quá trình vận chuyển động vật thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Đồng Nai.
quyết;
d) Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng thì nguyên đơn có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc, có trụ sở hoặc nơi xảy ra việc gây thiệt hại giải quyết;
đ) Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và lợi ích liên quan đến
người lao động.
- Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
- Kê biên tài sản đang tranh chấp.
- Cấm chuyển dịch quyền về tài sản đối với tài sản đang tranh chấp.
- Cấm thay đổi hiện trạng tài sản đang tranh chấp.
- Cho thu hoạch, cho bán hoa màu hoặc sản phẩm, hàng hóa khác
Quán cà phê hoạt động thuộc đối tượng đăng ký kinh doanh nhưng không đăng ký kinh doanh thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi tôi muốn xử lý quán cà phê có hoạt động trá hình mại dâm thì dựa vào cơ sở pháp lý nào? Các cơ sở nào khi kinh doanh thì phải có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh? Nếu không có sẽ bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh
Nghị định 61/2020/NĐ-CP;
+ Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
+ Sổ bảo hiểm xã hội.
Mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia BHTN là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Quyết định 17/2021/QĐ-TTg quy định về
Tôi có thắc mắc là theo quy định hiện nay thì doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao không đảm bảo yêu cầu về thông tin liên lạc và cứu hộ theo quy định thì bị phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.M đến từ Đồng Nai.
hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
- Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
- Kê biên tài sản đang tranh chấp.
- Cấm chuyển dịch quyền về tài sản
Tôi đang có dự định mua 1 phần vốn góp của một doanh nghiệp nhà nước đang chuẩn bị thực hiện chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành công ty TNHH hai thành viên trở lên nhưng có nhiều điểm còn chưa hiểu rõ, xin công ty giải đáp. Hình thức chuyển đổi loại hình doanh nghiệp áp dụng trong trường hợp này là gì? Có cần phải xây dựng phương án hoạt động
Tôi có một câu hỏi về lao động như sau: Cản trở quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Phương ở Lâm Đồng.
; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Đình công;
- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
(2) Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
- Thực hiện hợp đồng lao