Em ơi chị được biết là danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú được xét tặng 3 năm một lần vậy năm 2023 thì có xét tặng danh hiệu này không em? Và các nhà giáo phải có thời gian trực tiếp giảng dạy bao lâu mới được xét tặng các danh hiệu này? Đây là câu hỏi của chị T.K đến từ Vĩnh Long.
Vì sao Rằm tháng Giêng được gọi là Tết Nguyên tiêu? Rằm tháng Giêng có được xem là ngày lễ lớn không? Người lao động đi làm vào ngày Rằm tháng Giêng được tính lương như thế nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Trà Vinh.
Em ơi cho anh hỏi: Quyền sử dụng đất đối với nhóm đất nông nghiệp từ trước ngày 01 tháng 7 năm 2004 được công nhận trong những trường hợp nào? Hỗ trợ giúp anh cơ sở pháp lý luôn nhé, cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh Minh Khang đến từ Lâm Đồng.
Hướng dẫn khai thuế TNCN theo tháng/quý của tổ chức, cá nhân trả thu nhập khấu trừ thuế đối với tiền lương, tiền công ra sao? Câu hỏi của bạn Q.A ở Đà Lạt.
Cho tôi hỏi có trường hợp bạn tôi nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân vào ngày một tháng 04 của năm nhưng vẫn hợp lệ mà không bị xử phạt, tại sao lại có tình huống như vậy? Câu hỏi của anh N.Đ.D từ TP.HCM.
Công ty anh đang kinh doanh các sản phẩm nhập khẩu điện tử như: loa, ampli, nhạc cụ ...Thì không biết thông tin trên các nhãn phụ cho sản phẩm có cần phải ghi tiêu chí ngày/tháng/năm sản xuất trên tem, nhãn phụ không?
Ngày 10 tháng 9 là ngày truyền thống của những ngành nào? Theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất hiện nay thì người lao động có được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày 10 tháng 9 hay không?
Mẫu lời chúc ngày 20 tháng 10 đối với những người con xa quê dành cho mẹ? Người lao động đi làm ngày 20 tháng 10 có được 300% lương ngày thường không? Ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam công đoàn có chi tiền để tặng quà cho lao động nữ không?
Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 15/08 đến 15/10. Ngày 16/10/2023 ký hợp đồng lao động 1 năm. Vậy đối với người lao động này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 10/2023 không em? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Vũng Tàu.
tháng 07/2022 tức là từ mức cũ đã được nâng (3.640.000) đó tiếp tục nâng lên nữa (tức tháng sau mới ra quyết định nâng lương cho tháng trước). Và dùng mức mới nâng này để tính tiền tăng ca. Nhưng mức đóng Bảo hiểm thì là mức cũ (vì đã đóng lên bảo hiểm vào ngày 30/07) rồi nên không thay đổi được. Vậy giờ bên Chị có bị truy thu ngược lại của tháng 7