Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Pháp luật Trả lương cho người lao động như thế nào để không trái với quy định của pháp luật? Người lao động nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không? 16:50 | 14/07/2022
trường hợp đặc biệt. Trả lương cho người lao động như thế nào để không trái với quy định của pháp luật? Căn cứ tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 được hướng dẫn bởi Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hình thức trả tiền lương như sau: "Điều 54. Hình thức trả lương Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như
Pháp luật Có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh đối với công thức nấu ăn của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với đầu bếp không? 09:45 | 03/05/2022
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật
Pháp luật Nội quy lao động có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? 15:35 | 12/12/2023
Hiện nay, tôi đang làm việc tại công ty X và trong nội quy lao động của công ty có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc. Vậy, với quy định trên thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh B.T.Q đến từ Cà Mau.
Pháp luật Có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? 20:02 | 14/02/2024
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Pháp luật Người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng muốn tiếp tục làm việc tại công ty được không? 13:54 | 11/03/2022
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương
Pháp luật Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao độngngười người chưa thành niên ít nhất 2 lần mỗi năm đúng không? 08:34 | 30/05/2024
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao độngngười người chưa thành niên ít nhất 2 lần mỗi năm đúng không? Đây là câu hỏi của chị K đến từ (Bình Dương).
Pháp luật Tổng hợp 17 ngày nghỉ lễ Tết năm 2024 được nghỉ làm hưởng nguyên lương mà người lao động cần biết? 15:11 | 03/01/2024
) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. ... Theo quy định, khi người lao động làm việc đủ 12 tháng cho 01 người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm từ 12 - 16 ngày tùy vào công việc và thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương. Đồng thời, tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 có quy định nếu làm lâu
Pháp luật Người lao động đủ điều kiện để hưởng lương hưu có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định pháp luật không? 22:17 | 08/05/2022
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với lao động đã nghỉ hưu (Lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng) từ 1/2001 đến nay. Nay người lao động xin nghỉ việc thì Công ty có phải thanh toán TRỢ CẤP THÔI VIỆC cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? 11:15 | 04/01/2024
Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Cụ thể là tôi sinh con vào 6/2023 nhưng đến 7/2023 thì hết hạn hợp đồng. Vậy thì thời gian hưởng chế độ thai sản của tôi khi đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị M.T đến
Pháp luật Người lao động nước ngoài có được phép có hai Giấy phép lao động tại hai công ty khác nhau hay không? 13:54 | 09/09/2022
Cho mình hỏi là một người nước ngoài có thể lấy hai Giấy phép lao động ở hai công ty khác nhau đúng không? Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động mới bao gồm các giấy tờ nào? Trường hợp nào thì người lao động nước ngoài được miễn Giấy phép lao động? Chị Lại (Hải Dương) đặt câu hỏi.
Pháp luật Doanh nghiệp có quyền sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần khi có chu kỳ làm việc đặc biệt mà không cần phổ biến trong nội quy lao động hay không? 10:40 | 29/07/2024
Doanh nghiệp có quyền sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần khi có chu kỳ làm việc đặc biệt mà không cần phổ biến trong nội quy lao động hay không? Người lao động làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần do doanh nghiệp sắp xếp vì chu kỳ làm việc đặc biệt thì tiền lương ít nhất là bao nhiêu?
Pháp luật Công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không mang thai không? Lao động nữ mang thai có được nghỉ thai sản không? 15:32 | 03/08/2022
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Pháp luật Xác định giá trị ban đầu bất động sản đầu tư như thế nào? Các trường hợp đặc biệt được ghi nhận là bất động sản đầu tư? 16:41 | 24/05/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau xác định giá trị ban đầu bất động sản đầu tư như thế nào? Các trường hợp đặc biệt được ghi nhận là bất động sản đầu tư? Câu hỏi của anh P.K.Q đến từ Thái Bình.
Pháp luật Người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Mức hưởng bảo hiểm y tế cho người lao động được quy định ra sao? 08:43 | 14/03/2023
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Tôi đang bị công ty tạm đình chỉ công việc do nghi ngờ vi phạm pháp luật không bị tạm giam, tạm giữ. Thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra xem xét không được quá bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Pháp luật 45 ngày thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có tính thứ 7 và chủ nhật không? Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động thuộc về cơ quan nào? 09:15 | 05/10/2022
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Những mẫu báo cáo tổng kết cuối năm 2024 phổ biến? Cách viết báo cáo tổng kết cuối năm 2024 của chi bộ?
Pháp luật
Mỗi tỉnh có ít nhất bao nhiêu trường chuyên? Chính sách đầu tư các điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục tại trường chuyên?
Pháp luật
Cách viết báo cáo thành tích cá nhân công tác mặt trận 2024? Chi tiết cách viết mẫu báo cáo thành tích cá nhân công tác mặt trận 2024 như thế nào?
Pháp luật
Ngày 15 tháng 12 là ngày gì? Ngày 15 tháng 12 dương lịch là ngày bao nhiêu âm 2024? Ngày 15 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy?
Pháp luật
Quy định đăng tải kết quả lựa chọn nhà thầu lên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia từ năm 2025 ra sao?
Pháp luật
Toàn bộ bảng lương quân đội 2025 mới nhất? Quân đội có được tăng lương trong năm 2025 không?
Pháp luật
Sự kiện pháp lý là gì? Ví dụ về sự kiện pháp lý? Có bao nhiêu loại sự kiện pháp lý? Đó là sự kiện nào?
Pháp luật
Giá đất cụ thể là gì? Giá đất cụ thể được sử dụng để tính tiền sử dụng đất đối với tổ chức khi Nhà nước giao đất theo hình thức nào?
Pháp luật
Thủ tục đăng ký, cấp Giấy chứng nhận đối với thửa đất có diện tích tăng thêm do thay đổi ranh giới so với Giấy chứng nhận đã cấp ở cấp tỉnh?
Pháp luật
Công văn 22-CV/BCĐ triển khai nhiệm vụ tổng kết Nghị quyết 18 thế nào? Sau khi có nghị quyết sẽ thực hiện ngay việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào