Doanh nghiệp nợ lương, người lao động được yêu cầu phá sản? Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động, đại diện công đoàn như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tuổi nghỉ hưu được quy định như thế nào đối với người lao động? Người lao động cần đảm bảo những điều kiện gì để được hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động 65%? Cách tính lương hưu cho người bị suy giảm khả năng lao động 65% được nghỉ hưu sớm như thế nào? Hiện nay tôi 56 tuổi.
Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi quy định được không? Tôi năm nay 60 tuổi đang là giảng viên trường đại học (trình độ tiến sĩ), sắp tới sẽ nghỉ hưu. Tôi thấy sức khỏe của tôi vẫn tốt và tôi vẫn muốn đi dạy vì đó là niềm vui mỗi ngày của tôi. Tôi không biết theo luật định thì có được nghỉ hưu sau khi đủ tuổi quy định không?
Tải về mẫu Quyết định hưởng chế độ hưu trí hằng tháng mới nhất? Tải file word? Những đối tượng nào được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng? Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương hưu không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến tài khoản hưu trí cá nhân như sau: Có được chuyển nhượng tài khoản hưu trí cá nhân không? Được nhận chi trả từ tài khoản hưu trí cá nhân trong một lần không? Câu hỏi của anh N.T.L ở Đồng Nai.
Tôi là người lao động là muốn tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện thì phải đóng góp mấy lần trên 01 tháng? Tôi sẽ có những quyền gì khi tham gia? Tôi muốn biết khi người sử dụng lao động cũng tham gia đóng góp thì tần suất đóng góp có khác không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho hỏi có 01 người đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) (19 năm 8 tháng) vậy có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Bên chị kinh doanh cá thể là doanh nghiệp nhỏ, vẫn ký hợp đồng lao động với người lao động. Cho chị hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ hay không?
Cho tôi hỏi thủ tục chuyển nơi nhận lương hưu khi nghỉ hưu được quy định ra sao? Hiện tôi sinh sống tại Vũng Tàu và nhận lương hưu hằng tháng ở đây. Sắp tới tôi chuyển chỗ ở theo con trai về thành phố Hồ Chí Minh sinh sống. Cho tôi hỏi, tôi muốn chuyển nơi nhận lương hưu từ Vũng Tàu đến thành phố Hồ Chí Minh có được không?
Theo quy định mới nhất thì phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm mới được nhận lương hưu? Ba tôi quyết định nghỉ hưu vào năm nay, nên tôi muốn biết thêm về quy định của pháp luật hiện nay về độ tuổi được nghỉ hưu.
Bên công ty chị có nhân viên nhân sự đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 9 tháng, chị đã báo giảm lao động và hiện tại chị đó đang hưởng lương trợ cấp thất nghiệp đến tháng 1 năm 2022 là hết nhận trợ cấp thất nghiệp. Chị đó muốn nộp bảo hiểm xã hội 1 lần luôn để đủ thời gian nhận lương hưu thì có được không? Hay
Tôi muốn biết về những quy định cụ thể liên quan đến chế độ hưu trí. Bác của tôi năm nay đã gần 60 tuổi và cũng đã gần đến tuổi nghỉ hưu. Bác chỉ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc chứ không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Tôi muốn tìm hiểu kỹ hơn về lĩnh vực này. Tôi muôn biết về những đối tượng nào được hưởng chế độ hưu trí? Người lao động
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Người đại diện theo ủy quyền phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện gì? Số lượng người đại diện theo ủy quyền là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp nợ lương, người lao động có được yêu cầu mở thủ tục phá sản hay không?
05:47 | 18/05/2022
.png)
