định các trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"Điều 37. Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa
thực của bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành hướng dẫn du lịch;
Đối với người tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành khác thì phải nộp bản sao có chứng thực chứng chỉ nghiệp vụ hướng dẫn du lịch nội địa.
(4) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp trong thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp
. Bản sao có chứng thực giấy chuyển viện đến đơn vị phục hồi chức năng lao động của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp phải chuyển viện; đối với trường hợp bệnh viện có khoa phục hồi chức năng, bản sao có chứng thực bệnh án có nội dung chuyển bệnh nhân về khoa phục hồi chức năng.
3. Bản sao chứng từ thanh toán chi phí phục hồi chức năng
Tôi có thắc mắc liên quan tới khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi là một công dân vừa tròn 18 tuổi. Ước mơ của tôi cho đến lúc này là được đi bộ đội, được vác súng trên vai để khi Tổ quốc gọi thì tôi có thể giúp sức. Tuy nhiên, sau 4 năm đại học xong thì tôi mới có thể đi nghĩa vụ quân sự. Vậy nên tôi muốn hỏi tới
thanh toán chi phí hao hụt thuốc theo quy định về tỉ lệ hao hụt thuốc và việc thanh toán chi phí hao hụt thuốc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
2. Danh mục thuốc không sẵn có là cơ sở để cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện quy định tại các điểm c, d và đ Khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, tùy thuộc vào Danh mục thuốc hiếm là thuốc để phòng
, can thiệp giảm tác hại cho người có yếu tố nguy cơ đối với sức khỏe tại y tế cơ sở, cộng đồng;
+ Sàng lọc, phát hiện sớm, tư vấn, dự phòng và điều trị can thiệp, phục hồi chức năng cho người mắc bệnh, rối loạn chức năng có liên quan đến uống rượu, bia, phòng, chống nghiện, tái nghiện và chăm sóc sức khỏe cho người nghiện rượu, bia tại cơ sở khám
tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo đó, công ty không được sa thải người lao động với lý do người lao động đang hưởng án treo.
.
(5) Phân đạm; phân DAP; phân NPK.
(6) Thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản.
(7) Vắc - xin phòng bệnh cho gia súc, gia cầm.
(8) Thuốc bảo vệ thực vật.
(9) Thuốc thuộc danh mục thuốc thiết yếu được sử dụng tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
B. Danh mục hàng hóa, dịch vụ do Nhà nước định giá được quy định tại Phụ lục số 02 ban hành kèm theo Luật Giá
Tôi có một câu hỏi liên quan đến bệnh mãn tính như sau: Bệnh mãn tính là gì? Người đang mắc bệnh mãn tính có thể được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.P.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi những trường hợp nào phải thực hiện điều tra bệnh nghề nghiệp lần đầu? Giám đốc Sở Y tế có thẩm quyền thành lập Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp lần đầu hay không? Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có những trách nhiệm gì khi thực hiện nhiệm vụ? Anh Huỳnh Văn Biên (Hà Nội) đặt câu hỏi.
) Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác
;
(4) Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường
người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định
thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Chiếu theo các quy định trên, pháp luật không quy định các bên có thể thỏa thuận những trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải thông qua bản cam kết.
Tuy nhiên, nếu người lao động vi phạm các cam kết
;
- Bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
- Trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019, người lao động tự ý nghỉ việc mà
Tôi muốn hỏi mẫu giấy khám sức khỏe dùng cho người từ đủ 18 tuổi trở lên mới nhất năm 2024 theo Thông tư số 32/2023/TT-BYT? - Câu hỏi của chị H.T (Bến Tre).
Tôi có câu hỏi là người đã từng mắc bệnh động kinh thì có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Khi đi khám nghĩa vụ quân sự có phải mang theo lệnh gọi khám sức khỏe không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Đồng Nai.
cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao
Cho chị hỏi, hồ sơ đề nghị khám giám định phúc quyết theo đề nghị của tổ chức gồm những giấy tờ gì? Khám giám định phúc quyết theo đề nghị của tổ chức theo trình tự như thế nào vậy em? Câu hỏi của chị K.D ở Phú Thọ.