Tôi mang thai thì công ty có quyền yêu cầu tôi đi công tác xa không? Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do tôi đang mang thai không? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ mang thai có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Minh (Long An).
Thẻ tạm trú có ký hiệu NG3 cấp cho người nước ngoài là thành viên cơ quan đại diện tổ chức liên chính phủ có thời hạn bao nhiêu năm? Người nước ngoài là thành viên cơ quan đại diện tổ chức liên chính phủ nhập cảnh tại Việt Nam có các quyền gì? - câu hỏi của anh H. (Đồng Nai)
Tôi có câu hỏi là thời hạn ban hành quyết định kỷ luật nhân viên đánh bạc tại nơi làm việc là khi nào theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi nếu yêu cầu người lao động làm việc vào các ngày lễ tết thì tiền lương của họ phải được tính như thế nào? Có công thức hay quy định nào hướng dẫn về cách tính tiền lương cho trường hợp này không? Câu hỏi của chị N.T từ Bình Thuận
Cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ, cấp Giấy phép hoạt động cho sàn giao dịch bất động sản trong thời gian bao lâu? Điều kiện hoạt động của sàn giao dịch bất động sản được quy định như thế nào?
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị My (Hà Nội).
Tai nạn lao động hàng hải là một sự việc hy hữu không ai mong muốn việc đó xảy ra. Vậy tai nạn lao động hàng hải là gì? Tai nạn lao động hàng hải bao gồm những loại nào?
Trách nhiệm của chủ tàu và thuyền trưởng khi có tai nạn lao động hàng hải trên tàu? Có cần phải khai báo khi xảy ra tai nạn lao động hàng hải không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau trong trường hợp người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không? Câu hỏi của anh N.L.A đến từ Thái Bình.
Tôi nghe nói có một thứ để quản lý lao động là "Sổ quản lý lao động" để thực hiện khai báo thay đổi nhân sự. Thì các thủ tục cần thiết để thực hiện việc này cũng như nội dung sổ quản lý lao động cần phải có là gì. Nếu tôi không thực hiện khai báo thì có bị sao không?
Em tham gia BHTN từ tháng 8/2016 đến tháng 6/2022 thì nghỉ việc và em chuẩn bị làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy nếu trong khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà em được ký hợp đồng thời vụ 2 tháng thì có được coi là đã tìm được việc làm mới chưa? Nếu tìm được việc làm thì sẽ bị tạm dừng hay chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy ạ? Mong
Cho tôi hỏi mẫu giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Tiền ký quỹ của doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là bao nhiêu và được sử dụng để làm gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Chi phí làm thị thực cho người thân của lao động nước ngoài có được đưa vào chi phí được trừ không? Chi phí làm thị thực được quy định như thế nào? Những trường hợp nào được miễn chi phi làm thị thực?
Công ty có được tiếp tục sử dụng người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu làm công việc độc hại, nặng nhọc được không? Sử dụng người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu làm công việc độc hại, nặng nhọc trái luật bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khải (Hà Nội).
Tôi hiện đang là chủ thầu công trường xây dựng ở Thành phố Hồ Chí Minh, vì số lượng công trình tôi nhận khá nhiều nên tôi có nhu cầu tuyển thêm công phụ hồ. Trong quá trình tuyển có một số bạn chưa đủ 18 tuổi, nhưng các bạn tự nguyện xin làm việc ở công trường. Vậy cho tôi hỏi tôi có được thuê phụ hồ là người lao động chưa thành niên không? Câu
Liên quan đến việc bồi dưỡng bằng hiện vật, nếu tiếng ồn không đạt thì cần bồi dưỡng không khi công việc không nằm trong danh mục nặng nhọc độc hại? Những đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Điều kiện hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?
Cho hỏi trường hợp công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Đà Nẵng. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Vậy Công ty tôi bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?
Công ty tôi cho thuê lại lao động nhưng không đủ tài chính nên chưa thể thanh toán lương cho người lao động. Mới vừa rồi, công ty tôi nhận được văn bản yêu cầu phải thanh toán tiền lương cho nhân viên trong vòng 10 ngày. Nếu không thanh toán được thì sẽ trích tiền ký quỹ của công ty ra. Tôi muốn biết nếu công ty tôi bị trích ký quỹ thì có phải nộp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa các bên mới nhất hiện nay được quy định như thế nào?
15:20 | 31/01/2023
