Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Người lao động nước ngoài là cá nhân cư trú có giấy phép lao động và làm việc tại công ty A, công ty A thanh toán lương khấu trừ thuế theo biểu luỹ tiến. Nhưng đồng thời người này nhận làm partime tại công ty B (không có giấy phép lao động tại công ty B), công ty B thanh toán
Tải bản khai đăng ký tên miền .vn dành cho cá nhân mới nhất hiện nay? Cá nhân nộp bản khai đăng ký tên miền .vn tại đâu? Việc bảo vệ tên miền .vn được quy định ra sao? Thông tin về tên miền .vn trên hệ thống Whois tên miền VN gồm các thông tin nào?
Cho tôi hỏi việc từ chối nhận tin nhắn quảng cáo phải gồm những hình thức nào? Mỗi người quảng cáo không được phép gửi quá bao nhiêu tin nhắn quảng cáo tới một số điện thoại? Phần thông tin cho phép Người sử dụng từ chối nhận tin nhắn quảng cáo phải đáp ứng các điều kiện nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Thanh Nhật đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi: Trách nhiệm của Cơ quan thuế địa phương đối với việc thu phí bảo vệ môi trường khai thác khoáng sản ra sao? - Câu hỏi của chị Quyên (Sa Đéc)
Tôi muốn xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng thử việc. Nếu tôi báo trước mình xin nghỉ việc trước 4 ngày, và tôi làm đến hết ngày 20/12/2021 tôi nghỉ và bàn giao công việc, tài sản lại cho công ty. Như vậy, tôi có quyền được nhận tiền lương trong 1 tháng thử việc của tôi không? Và tôi có phải bồi thường gì cho công ty không? Nếu công ty nói rằng
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài vào Việt Nam. Cho tôi hỏi việc nhập khẩu phế liệu nhôm từ nước ngoài về Việt Nam phải tuân thủ những điều kiện nào về bảo vệ môi trường? Câu hỏi của anh Hoàng Tiến ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi nếu ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng thì có phải thử việc không? Tôi mới ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng với một doanh nghiệp. Tuy nhiên tôi thắc mắc rằng nếu ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng thì có bắt buộc phải thử việc không? Rất mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Hòa (Quảng Bình).
Tôi xin nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có trợ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc 2 tháng, đã hết hạn trước đó 3 ngày). Tôi xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Nếu đảng viên ký vào đơn khiếu nại về việc trang trại làm ô nhiễm môi trường cùng quần chúng nhân dân để bảo vệ sức khỏe cho mọi người và làm cho môi trường trong sạch là đúng hay sai? Nếu không được mà vẫn làm sẽ bị xử lý như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người lao động có thể thử việc lần 2 trong trường hợp nào? Người lao động thử việc với một công việc khác thì tiền lương thử việc có bị giảm đi hay không? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ gì?
Cho tôi hỏi việc vận chuyển tài liệu chứa bí mật nhà nước do ai thực hiện theo quy định mới nhất? Việc giao, nhận tài liệu, vật chứa bí mật nhà nước được quy định ra sao? Nếu tài liệu bí mật nhà nước có đóng dấu "Tài liệu thu hồi" thì phải làm như thế nào? Mong nhận được phản hồi sớm, xin cảm ơn.
Tôi muốn biết là việc thu mẫu giám định đối với học viên trường Công an nhân dân sử dụng trái phép chất ma túy phải đảm bảo nguyên tắc gì? Tổ chức nào thực hiện việc thu mẫu và trưng cầu giám định đối với học viên trường Công an nhân dân sử dụng trái phép chất ma túy? - Câu hỏi của anh Tâm (TP. HCM).
Trường hợp chi tiền thưởng cho người lao động nghỉ việc không lương thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Nếu có cách tính thuế thu nhập cá nhân như thế nài? Mong sớm nhận hồi đáp. - câu hỏi của anh P. (Tiền Giang)
Tôi có câu hỏi là khi vận hành thử cơ sở lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu thì đơn vị phải thực hiện những công việc nào? Việc vận hành thử cơ sở này gồm bao nhiêu giai đoạn? Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Quảng Ninh.
Tôi có câu hỏi là việc quản lý tài chính ERPA được thực hiện theo nguyên tắc nào? Nguồn thu tài chính ERPA được tiếp nhận từ đâu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Công ty tôi có quyết định sa thải nhân viên vì thái độ làm việc không tốt, nhân viên đó làm được 3 tháng chính thức và 2 tháng thử việc tổng cộng 5 tháng, lương 9 triệu. Tôi nghe nói thời gian thử việc vẫn được coi là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? Công ty tôi có phải trả tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian làm