Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thỏa ước lao động tập thể

Pháp luật Đơn xin thôi việc của người lao động được người sử dụng lao động tiếp nhận, xử lý theo quy trình như thế nào? 11:50 | 06/03/2024
Nếu trường hợp người lao động tự nộp đơn xin thôi việc thì quy trình tiếp nhận và xử lý như nào? Ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có yêu cầu ký trước khi người lao động nghỉ bao nhiêu lâu không? Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Bình Dương.
Pháp luật Quy định hiện hành có cho phép người lao động được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không? 09:51 | 27/04/2022
Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù
Pháp luật Nhân viên phải làm ít nhất 10 ngày trong thời gian thử việc thì mới được công ty trả lương có đúng không? 11:32 | 28/03/2022
. - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: theo thỏa thuận của hai bên hoặc thỏa thuận thực hiện theo nội quy lao động, quy định của người sử dụng lao động, thỏa ước lao động tập thể và quy định của pháp luật. - Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động: những loại phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động theo thỏa thuận của hai bên hoặc theo thỏa ước
Pháp luật Lương tối thiểu vùng sẽ tăng vào năm 2024? Mức lương bình quân khu vực doanh nghiệp sẽ tăng cao hơn mức 3,9 triệu đồng? 05:35 | 16/11/2023
thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước công bố và trên cơ sở thoả ước lao động tập thể phù hợp với tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, khả năng của doanh nghiệp và công khai tại nơi làm việc. - Nhà nước công bố mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ, tiền lương bình quân trên thị trường đối với các ngành nghề và hỗ trợ cung cấp thông tin
Pháp luật Nếu phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? 11:27 | 30/08/2022
Tôi và công ty có ký phụ lục hợp đồng lao động kèm hợp đồng lao động không xác định thời hạn của tôi. Tuy nhiên trong phụ lục hợp đồng lao động vừa ký kết lại có một số nội dung khác với hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi nếu phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? Và
Pháp luật TP Hà Nội: Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022 đối với NLĐ làm việc trên địa bàn thành phố? 09:57 | 22/06/2022
Xin chào ban biên tập, tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Vừa qua, tôi được biết Chính phủ đã có Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động, vậy TP Hà Nội đã có hướng dẫn nào về việc thực hiện mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ trên địa bàn thành phố không? Cảm ơn!
Người sử dụng lao động cấm lao động nữ kết hôn Người sử dụng lao động có quyền cấm người lao động nữ kết hôn hay không? Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp này? 15:41 | 11/04/2022
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Pháp luật Trợ cấp mất việc được tính thế nào khi người lao động bị thôi việc do doanh nghiệp chuyển đổi loại hình hoạt động? 01:00 | 19/04/2022
hoặc mức lương ghi trong thỏa ước lao động tập thể thì tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc do hai bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hoặc mức lương ghi trong thỏa ước lao động tập thể." Như vậy, khi bạn bị cho thôi việc do công ty chuyển đổi loại hình hoạt động thì bạn sẽ được tính khoản trợ cấp mất việc làm dựa
Pháp luật Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? 17:37 | 29/08/2022
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Pháp luật Khi thực hiện thủ tục phá sản cần làm thanh toán theo thứ tự ưu tiên nào? Nếu đang thanh toán mà tài sản công ty không đủ để trả thì xử lý ra sao? 11:34 | 22/07/2022
Công ty của tôi đang làm thủ tục phá sản do kinh doanh thua lỗ và đã có quyết định tuyên bố phá sản của Thẩm phán nhưng khi tiến hành thanh toán cho các chủ nợ thì không biết thanh toán theo thứ tự như thế nào? Nếu đang thanh toán mà tài sản công ty không đủ để trả thì xử lý ra sao?
Pháp luật Doanh nghiệp giải thể thì có phải trả lương cho người lao động nữa không? Khi doanh nghiệp giải thể thì người lao động sẽ được hưởng những chế độ gì? 05:05 | 27/08/2022
Anh đang làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Dạo gần đây anh có nghe mọi người bàn tán chuyện công ty anh sắp giải thể. Cho anh hỏi, trường hợp nếu công ty anh giải thể thật thì anh có được trả lương đầy đủ không? Anh muốn biết thêm là sau khi giải thể thì doanh nghiệp bị cấm làm những hoạt động gì? - Câu hỏi của anh Phong đến từ quận
Pháp luật Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có phải hành vi bị nghiêm cấm không? Nếu phải thì bị xử lý như thế nào? 23:44 | 07/05/2022
động; + Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; + Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người
Pháp luật Đại diện tập thể người lao động yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công thì có phải chịu lệ phí Tòa án không? 14:32 | 07/02/2024
Cho tôi hỏi Yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công có thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án không? Đại diện tập thể người lao động yêu cầu Tòa án xem xét tính hợp pháp của cuộc đình công thì có phải chịu lệ phí Tòa án không? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Đà Nẵng.
Pháp luật Bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán khi không có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ có thể bị phạt bao nhiêu tiền? 13:52 | 18/01/2023
Cho tôi hỏi, bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có được không? Nếu không thuộc trường hợp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Minh Thái tại Tp. Đà Nẵng.
Pháp luật Nội quy lao động của doanh nghiệp có được quy định cụ thể người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không? 05:33 | 12/04/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau nội quy lao động của doanh nghiệp có được quy định cụ thể người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không? Đối tượng nào có trách nhiệm soạn thảo nội quy lao động của doanh nghiệp? Câu hỏi của anh A.A.P đến từ Thái Bình.
Pháp luật Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, người lao động tại doanh nghiệp nhà nước có thể tham gia ý kiến thông qua một hoặc một số hình thức nào? 20:08 | 23/09/2024
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, người lao động tại doanh nghiệp nhà nước có thể tham gia ý kiến thông qua một hoặc một số hình thức nào? Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định người lao động tại doanh nghiệp nhà nước tham gia ý kiến những nội dung nào?
Pháp luật Không tái ký hợp đồng với lao động nữ đang mang thai có vi phạm pháp luật hay không? Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào? 17:44 | 27/05/2022
Chị A có hợp đồng 1 năm đến ngày 08.08.2022 là hết hạn, chị này đang mang thai đến tháng 10 mới sinh, trường hợp khi hết hạn hợp đồng công ty không tái ký lại thì có trái luật hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu báo cáo tổng kết nhiệm kỳ của chi bộ? Báo cáo Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 22 25 phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 25 27?
Pháp luật
Quản lý nhà nước về lao động là gì? 06 nội dung quản lý nhà nước về lao động? Thẩm quyền quản lý?
Pháp luật
Bổ nhiệm công chức quản lý là nhân sự từ nguồn bên ngoài có cần bảo đảm tiêu chuẩn kinh qua vị trí quản lý cấp dưới trực tiếp?
Pháp luật
Phiếu lệnh điện tử trong lĩnh vực chứng khoán ghi lại những thông tin gì? Phiếu lệnh điện tử phải được lưu trữ tối thiểu bao nhiêu năm?
Pháp luật
Ngày 12 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 12 tháng 12 không?
Pháp luật
Từ 01/01/2025, việc dừng, kiểm soát phương tiện giao thông đường bộ để kiểm soát phải bảo đảm các yêu cầu gì?
Pháp luật
Hoàn trả đất trưng dụng khi hết thời hạn trưng dụng đất được thực hiện như thế nào? Thời hạn trưng dụng đất là bao lâu?
Pháp luật
Tải về mẫu biên bản kiểm phiếu bầu Bí thư Đoàn mới nhất? Cách thức bầu Bí thư Đoàn trực tiếp tại Đại hội đại biểu?
Pháp luật
Gia hạn phương án sử dụng đất kết hợp đa mục đích thực hiện như thế nào theo Nghị định 102?
Pháp luật
Tiêu chí thụ hưởng chính sách hỗ trợ thông tin của tổ hợp tác là gì? Nội dung chính sách hỗ trợ thông tin tổ hợp tác là gì?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào