Tôi có một thắc mắc như sau: Tôi đang làm việc tại Liên đoàn lao động tỉnh Bình Thuận, nay tôi muốn hỏi về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19. Đối với những trường hợp đoàn viên, người lao động bị dương tính với Sars-CoV-2 trước ngày 15/12/2021 có được hỗ trợ hay không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi đối với các trang thiết bị y tế thực hiện chẩn đoán in vitro thì được phân loại vào các loại trang thiết bị y tế loại A, loại B, loại C, loại D theo quy tắc phân loại nào? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Xin hỏi chất thải phóng xạ đã qua sử dụng được xử lý như thế nào? Nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân được đảm bảo an ninh như thế nào? Ngoài ra, bảo vệ nhiều lớp bức xạ được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc! Xin cảm ơn!
Tôi muốn mở một cơ sở kinh doanh dịch vụ karaoke. Cho tôi hỏi điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke là gì? Quy định về các hình thức biển hiệu và yêu cầu đối với biển hiệu quán karaoke như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Quản lý dự án đường bộ hạng 4 cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào về đạo đức nghề nghiệp, trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn? - Thắc mắc của bạn Nữ (Nam Định)
Công ty có quyền quy định người lao động sau tháng 4 hằng năm mới được xin nghỉ phép năm không và khoảng thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hạ Long).
Email, mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024?
Dưới đây là một số mẫu email, mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 mà bạn đọc có thể tham khảo:
Email thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2024:
Kính gửi quý khách hàng .......!
Công ty ………………………… xin trân thành cảm ơn Quý khách đã tin tưởng và sử dụng sản phẩm, dịch vụ của chúng tôi trong suốt
;
f) Các hiệp hội thương mại hàng không;
g) Các cơ quan quốc tế liên quan;
h) Các cơ quan quy hoạch quốc gia và địa phương;
i) Các ấn phẩm khác của Tổ chức hàng không dân dụng quốc tế (ICAO);
j) Hồ sơ ghi chép của cơ quan quản lý CHK, các hãng hàng không và những chủ thể sử dụng khác;
k) Liệt kê danh mục tài liệu tham khảo và các chủ thể có thể
;
- Hiện trạng sử dụng đất, định hướng bố trí các ngành, nghề có tính liên kết, hỗ trợ trong sản xuất; cơ cấu sử dụng đất và dự kiến thu hút đầu tư vào cụm công nghiệp; đánh giá khả năng đấu nối hạ tầng kỹ thuật bên trong và ngoài cụm công nghiệp;
- Xác định mục tiêu, diện tích, địa điểm, phạm vi đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật; phân tích, lựa chọn
pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc
lập, hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Đối với nhà thầu, nhà đầu tư nước ngoài: có đăng ký thành lập, hoạt động theo pháp luật nước ngoài;
- Hạch toán tài chính độc lập;
- Không đang trong quá trình thực hiện thủ tục giải thể hoặc bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
Con tôi được kết nạp Đảng trong trường đại học sau đó chuyển về sinh hoạt tại chi bộ nơi cư trú. Sau 12 tháng cháu được chi bộ xét công nhận chuyển đảng viên chính thức. Kết quả xét ở chi bộ và Đảng ủy phường cháu đều có kết quả 100% ý kiến đồng ý. Vậy cho hỏi ai có thẩm quyền ra quyết định công nhận Đảng viên chính thức?
lợi nhuận sau thuế và xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Trường hợp giải thể, trình tự giải thể và thủ tục thanh lý tài sản công ty;
- Thể thức sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty.
hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử
trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở trong sạch, vững mạnh, tăng cường niềm tin của nhân dân đối với Đảng.
Xây dựng đội ngũ cấp uỷ viên, nhất là bí thư cấp uỷ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín lãnh đạo tổ chức thực hiện
động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm
nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
(8) Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
(9)Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
(10) Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng
Tôi có thắc mắc là cấp lại Giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Công Thương theo trình tự như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận gồm những gì? Câu hỏi của anh Duy ở Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giải đáp thắc mắc về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid – 19 như thế nào?
17:30 | 26/04/2022
