Mẫu Thông báo về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người sử dụng lao động phải thông báo cho ai về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang).
Tôi muốn hỏi người lao động người nước ngoài khi làm việc ở Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng, phương thức đóng bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Cho hỏi người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu không? Câu hỏi của anh Nam đến từ Phú Yên.
Hỏi về người lao động nước ngoài ở Việt Nam, vấn đề 1: Những trường hợp nào được cấp giấy phép lao động và những trường hợp nào không cấp giấy phép lao động. Vấn đề 2: Việc ăn ở, thẻ tạm trú ở Việt Nam như thế nào?
Trong hồ sơ xin việc tôi đã cung cấp bản sao giấy chứng nhận tốt nghiệp nhưng đến khi tôi ký hợp đồng, công ty lại yêu cầu tôi nộp thêm bản chính. Cho tôi hỏi công ty giữ giấy tờ như vậy là đúng hay sai? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?
Chào anh/chị, cho em hỏi là có quy định thời gian báo giảm đối với trường hợp giảm bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Ví dụ trong tháng 03.2019 người lao động nghỉ việc từ ngày 20.03.2019 thì em có thể báo giảm không tham gia tháng 03.2019 được hay không? Mong hồi âm từ anh/chị.
Em bị chửa trứng đang trong thời gian nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau. Vậy cho em hỏi việc đóng và hưởng bảo hiểm y tế của em trong thời gian đó như thế nào ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Người đồng tính có quyền được nhận con nuôi hay không? Tôi có một người anh là người đồng tính, anh tôi và bạn trai của anh ta dự định sắp tới sẽ tổ chức lễ cưới và nhận con nuôi để nuôi, tuy nhiên tôi có nghe nhiều người bạn nói rằng nếu là người đồng tính thì sẽ không được nhận con nuôi mà tôi không biết thông tin này có chính xác hay không? Anh
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc nhận làm con nuôi. Cho tôi hỏi có giới hạn số người được nhận làm con nuôi hay không? Người được nhận làm con nuôi phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Hồng Phước ở Lâm Đồng.
Con gái tôi mới 16 tuổi mà gia đình người yêu muốn hai cháu đám cưới trước, sẽ đăng ký kết hôn khi cả hai đủ tuổi. Nếu tổ chức đám cưới cho hai cháu có được không? Có vi phạm gì về pháp luật không? Tảo hôn có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Tôi muốn biết là những hành vi nào được xem là mua bán trẻ sơ sinh? Người có hành vi lợi dụng việc cho nhận con nuôi là trẻ sơ sinh để bán cho người khác thì bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội).
Em ơi cho chị hỏi chút: Bố chồng chị 80 tuổi, hộ khẩu tại Hải Phòng nhưng lại sinh sống với con tại Quảng Ninh, và chỉ đăng ký tạm trú tại Quảng Ninh thì có làm trợ cấp người cao tuổi tại Quảng Ninh được không?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm hoãn hợp đồng lao động. Tôi đang làm việc tại công ty DL thì nhận được lệnh thực hiện nghĩa vụ quân sự. Tôi muốn hỏi, trường hợp của tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật không?
Xin hỏi, quyết định đình chỉ việc xem xét, quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc với người nghiện ma túy từ đủ 12 tuổi đến dưới 18 tuổi có những nội dung chính gì? Thẩm phán ra quyết định đình chỉ này trong những trường hợp nào? Những ai được gửi quyết định này từ ngày công bố? Câu hỏi của anh Xuân Thịnh tại Tp. Đà Nẵng.
Bên em có trường hợp công nhân nghỉ ngang không có đơn nghỉ việc, người này đã kí HĐLĐ thì theo điều 43 của luật lao động có phải người này vừa phải trả bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động + với tiền không báo trước 30 ngày nữa đúng không?
Công ty mới đi vào hoạt động, trong đó có cả lao động là người khuyết tật nặng. Xin hỏi người khuyết tật nặng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và trong bao lâu sẽ phải tổ chức khám sức khỏe cho họ? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!