Cho tôi hỏi là Chủ tịch Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà xuất bản Lao động Xã hội có nghĩa vụ gì? Chủ tịch Công ty có bắt buộc làm việc hàng ngày tại Công ty không? Trong trường hợp nào Chủ tịch Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà xuất bản Lao động Xã hội bị miễn nhiệm? - câu hỏi của anh Thành (TP. HCM)
Em hướng dẫn giúp chị các quy chế mà doanh nghiệp nhà nước cần có theo quy định pháp luật hiện nay với nhé!Và một người có thể làm trưởng ban kiểm soát của nhiều doanh nghiệp nhà nước không em? Đây là câu hỏi của chị C.D đến từ Tp.Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với cơ sở điện ảnh phổ biến phim trong rạp chiếu phim không thực hiện kết nối dữ liệu, chế độ báo cáo tình hình hoạt động theo yêu cầu là gì? Câu hỏi của anh T.H.B đến từ TP.HCM.
Tôi định sau khi đủ thời gian hành nghề giám định viên tư pháp thì sẽ cùng với 1 người bạn của mình mở một văn phòng riêng theo loại hình công ty hợp danh. Tuy nhiên, bạn của tôi không hoạt động trong lĩnh vực này, không phải là giám định viên tư pháp vậy thì có thể làm thành viên hợp danh của văn phòng không? Nhờ giải đáp giúp tôi! - Anh Huy Hùng
Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với xã viên làm việc trong liên hiệp hợp tác xã là gì? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của xã viên làm việc trong liên hiệp hợp tác xã nhận lương khoán là bao nhiêu? - câu hỏi của chị H. (Ninh Thuận)
sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền."
(Điều này được hướng dẫn bởi Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH)
Vì vậy, điều kiện bắt buộc để hưởng chế độ ốm đau là phải nghỉ việc ngày hôm đó nên nếu chị chấm công cho người lao động ngày đó thì người lao động sẽ không được hưởng chế độ ốm đau này.
Chế độ ốm đau
Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau được
Tiền thưởng Tết cho nhân viên không được tính để trừ chi phí hợp lý cho doanh nghiệp trong trường hợp nào? Chi tiền thưởng Tết cho nhân viên có phải nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp? Tết Dương lịch và Tết Âm lịch người lao động được nghỉ làm hưởng lương tổng cộng bao nhiêu ngày?
Chủ doanh nghiệp đấu giá tư nhân có bắt buộc phải là đấu giá viên không? Hồ sơ đăng ký hoạt động của doanh nghiệp đấu giá tư nhân nộp tại đâu? Hồ sơ bao gồm các giấy tờ nào? Doanh nghiệp đấu giá tư nhân có nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?
Nghị quyết thông qua báo cáo tài chính hằng năm của Hội đồng thành viên công ty TNHH hai thành viên thực hiện sai quy định pháp luật về trình tự và thủ tục thông qua nghị quyết thì chỉ có hiệu lực khi nào?
Kính đề nghị Thư viện pháp luật tư vấn: trong trường hợp công ty đại chúng có sự thay đổi liên quan đến việc tổ chức lại doanh nghiệp thì có cần phải thực hiện thủ tục công bố thông tin bất thường hay không? Có bắt buộc phải đưa ra giải pháp khắc phục tình trạng dẫn đến việc công bố thông tin bất thường đó hay không? Ngôn ngữ công bố thông tin
Tôi làm việc tại công ty X, tới đây tôi sẽ nghỉ để sinh em bé. Tôi muốn hỏi rằng tôi có được hỗ trợ gì khi nghỉ sinh không? Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nghỉ thai sản là bao nhiêu?
nội dung dấu của doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và đơn vị khác của doanh nghiệp.
3. Việc quản lý và lưu giữ dấu thực hiện theo quy định của Điều lệ công ty hoặc quy chế do doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc đơn vị khác của doanh nghiệp có dấu ban hành. Doanh nghiệp sử dụng dấu trong các giao dịch theo quy định của pháp
Cho hỏi trường hợp công ty em đang làm việc bắt ép em đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì công ty sẽ bị phạt tới 25 triệu đồng đúng không? Cục trưởng Cục An toàn lao động có quyền xử phạt hành chính đối với công ty ép nhân viên đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 không? - câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
hiểm xã hội bắt buộc như sau:
- Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được tính như sau:
+ Người
Cho tôi hỏi điều lệ công ty có bao gồm Điều lệ được sửa đổi, bổ sung trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp không? Điều lệ công ty được sửa đổi, bổ sung phải bao gồm họ, tên và chữ ký của những đối tượng nào? Câu hỏi của anh N.T.Đ từ Nha Trang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong trường hợp nào Chủ tịch Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà xuất bản Lao động Xã hội bị miễn nhiệm?
17:11 | 02/02/2023
.png)
