Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình theo yêu cầu của người lao động thì có cần Đại hội đồng cổ đông thông qua phương án mua lại không? Công ty đại chúng không được mua lại cổ phiếu của các đối tượng nào?
Tôi xin hỏi, trường hợp Công ty mua vé máy bay cho người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài thì khoản chi này có được xác định là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Số thuế TNDN mà Công ty phải nộp được xác định theo công thức nào? - câu hỏi của anh H. (Phú Quốc).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động. Cho tôi hỏi công ty không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Anh ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề quyết toán thuế TNCN. Cụ thể tháng 12/2023 công ty tôi có tạm ứng cho nhân viên tiền lương tháng 01/2024. Vậy kỳ quyết toán thuế TNCN năm 2023 có tính khoản tạm ứng tiền lương 01/2024 trả vào tháng 12/2023 không? Câu hỏi của chị N.N.T ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Người lao động có quyền khởi kiện ra tòa án nếu người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị K đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện nay thì có bao nhiêu loại bệnh nghề nghiệp? Người sử dụng lao động có phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động không? Xin cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: Hội đồng giải thể Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ do ai thành lập? Hội đồng giải thể này Quỹ bảo lãnh tín dụng có những ai? Đây là câu hỏi của chị Lệ Nhi đến từ Đà Nẵng.
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
Em ơi, cho chị hỏi mình có văn bản nào quy định về định mức chi tiền thuốc men cho người lao động không? Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
"Công ty cho thuê lại văn phòng có phải lập hóa đơn để giao cho người mua không theo quy định của pháp luật?" - Đây là câu hỏi của bạn Ánh Hồng đến từ Đồng Nai!
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi không được nước tiếp nhận cho phép thì bị phạt bao nhiêu tiền? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có quyền và nghĩa vụ gì?
Thư từ chối ứng viên dành cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng lao động? Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải đào tạo người lao động sau khi tuyển dụng lao động hay không?
Bên công ty tôi có chi lương cho người lao động không dùng tiền mặt, nhưng lương của từng nhân viên công ty tôi trên 20 triệu/tháng, đồng thời cuối quý bên tôi cho chi thưởng doanh thu cho nhân viên, như vậy tổng thu nhập của nhân viên công ty tôi sẽ trên 20 triệu/tháng vậy phần chi này công ty tôi có được đưa vào chi phí hợp lệ không. Khoản chi
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Cho tôi hỏi cùng thực hiện dự án nông nghiệp ưu đãi đầu tư thì doanh nghiệp lớn hay doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ được Nhà nước ưu tiên hỗ trợ? Chính sách miễn tiền thuê đất áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa như thế nào? Thời gian hỗ trợ lãi suất theo hợp đồng tín dụng cho doanh nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh Khang từ Bắc Ninh
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động là người người chưa thành niên ít nhất 2 lần mỗi năm đúng không? Đây là câu hỏi của chị K đến từ (Bình Dương).
Quỹ phòng chống thiên tai có bắt buộc doanh nghiệp phải đóng không hay được đóng trên tinh thần tự nguyện? Nếu bắt buộc đóng thì mức đóng bao nhiêu và thời gian đóng như thế nào? Trường hợp nào doanh nghiệp sẽ được miễn, giảm, tạm hoãn đóng góp vào quỹ? Câu hỏi của chị Xuân (Tp.HCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có phải trả chi phí điều tra tai nạn lao động không khi lỗi đến từ phía người lao động?
15:39 | 11/07/2023
