Thư Viện Pháp Luật cho anh hỏi: Ngành nghề nào phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động như thế nào? - câu hỏi của anh Minh Hoàng đến từ Long An
Năm 2015 tôi vào làm cho 1 công ty xây dựng và bắt đầu đóng BHXH từ tháng 06/2015, đến tháng 02/2018 do tình hình công ty làm ăn sa sút nên tôi xin nghỉ và đã được công ty chấp thuận, có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Tại thời điểm đó tôi chưa chốt sổ BHXH. Từ tháng 06/2018 tôi tiếp tục làm việc và đóng BHXH tại công ty mới đến nay (tôi
Cho tôi hỏi đối tượng tự nguyện sống tại cơ sở trợ giúp xã hội bao gồm những ai? Hợp đồng cung cấp dịch vụ trợ giúp xã hội đối với đối tượng tự nguyện sống tại cơ sở trợ giúp xã hội là mẫu nào? Câu hỏi của chị N.T.H.Y từ Ninh Bình.
Tôi có 1 anh bạn xin làm tài xế ở 1 doanh nghiệp kia, và được thử việc trong thời gian 14 ngày, nhưng trong thời gian trên đường đi làm anh bị tai nạn và chết. Cho tôi hỏi doanh nghiệp đó có trách nhiệm bồi thường không? Mong được tư vấn, cám ơn!
Phương tiện phòng chống khắc phục hậu quả thiên tai đường bộ bao gồm những gì? Phạm vi điều động phương tiện phòng chống khắc phục hậu quả thiên tai đường bộ của Giám đốc Khu Quản lý đường bộ? Nguyên tắc hoạt động phòng chống khắc phục hậu quả thiên tai và cứu nạn trong lĩnh vực đường bộ là gì?
Tại công ty tôi có các trường hợp ký hợp đồng lao động từ 1 đến dưới 3 tháng, vậy khi thực hiện kê khai quyết toán thuế năm nhưng trường hợp này sẽ kê khai vào phụ lục lũy tiến từng phần hay là toàn phần ạ? Đối với người lao động khi nào được xem là cá nhân cư trú đủ điều kiện đóng thuế? - Câu hỏi của anh Tuấn đến từ TP.HCM.
Trước đây tôi có làm trong cơ quan nhà nước và được cấp thẻ bảo hiểm y tế, nhưng giờ tôi nghỉ việc và làm ăn tự do và muốn tham gia bảo hiểm y tế. Tôi muốn hỏi lao động tự do tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng nào và mức đóng bao nhiêu? Thủ tục đăng kí gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc
Cho tôi hỏi, đối tượng bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có bao gồm người đứng đầu cơ sở sản xuất không? Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với người đứng đầu cơ sở sản xuất là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị L (Bình Dương).
xã hội Việt Nam quy định như sau:
Trường hợp áp dụng:
Người lao động có từ 02 sổ BHXH trở lên có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn trùng thời gian hoặc có thời gian đóng ở nhiều giai đoạn khác nhau
Thành phần hồ sơ:
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS);
- Tất cả các sổ BHXH của NLĐ.
Mẫu biểu kê khai
Cách tính thưởng Tết cho nhân viên đơn giản, nhanh chóng? Tiền thưởng Tết có tính đóng bảo hiểm xã hội không? Tiền thưởng tết cho nhân viên được hạch toán vào tài khoản nào theo Thông tư 200/2014/TT-BTC?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Em cho chị hỏi này chút vì dịch Công ty chị cho hoãn hợp đồng không đóng bảo hiểm xã hội rồi sau này lương hưu tính như thế nào vì không đóng bảo hiểm xã hội liên tục. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thủ tục điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội khi tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022? Xin chào ban tư vấn của TVPL. Tôi có biết tới việc Nghị định 38/2022/NĐ-CP sắp có hiệu lực và sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới. Vậy khi tăng mức lương tối thiểu vùng thì việc đóng bảo hiểm xã hội cũng sẽ thay đổi. Vậy nên tôi muốn được nhờ TVPL
Cho tôi hỏi có thể đồng thời lập sổ quản lý lao động với 02 hình thức là sổ quản lý lao động bản giấy và sổ quản lý lao động bản điện tử hay không? Mẫu sổ quản lý lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T.V từ Hà Nội.
Gần đây, do hoàn cảnh khó khăn, tôi dự định thỏa thuận với công ty sẽ đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức hiện tại. Xin hỏi, tôi có thể thực hiện việc này không? Hành vi này có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Công ty có được miễn tạm ứng án phí khi khởi kiện tranh chấp lao động với người lao động hay không? Tiền tạm ứng án phí bao gồm khoản nào? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động như thế nào theo quy định?
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Công ty tôi có thể trích từ quỹ tiền lương của công ty để mua bảo hiểm con người cho người lao động được không? Tôi bên đơn vị kế toán của công ty, nay sếp tôi đề xuất việc trích quỹ lương để mua bảo hiểm con người cho người lao động, tôi không biết theo quy định của pháp luật, trường hợp này có được không? Mong được ban tư vấn giải đáp!