Cho mình hỏi có quy định nào yêu cầu các quy chế nội bộ công ty phải do Hội đồng quản trị ký không? Nếu điều lệ công ty không có quy định cụ thể, thì Tổng Giám đốc có được ký các quy chế nội bộ của Công ty không?
Công ty em mới thành lập quy mô tầm 15 người nên cần đăng ký nội quy lao động với liên đoàn lao động. Vậy bên em có cần tham gia công đoàn thì mới đăng ký được nội quy không? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động cần có những giấy tờ gì vậy ạ? Sau bao lâu nội quy có hiệu lực?
Mẫu quy chế kiểm toán nội bộ áp dụng đối với công ty niêm yết? Thẩm quyền ban hành quy chế kiểm toán nội bộ đối với các công ty niêm yết thuộc về ai? Năng lực chuyên môn của kiểm toán nội bộ trong công ty niêm yết được quy định ra sao?
Tôi có câu hỏi là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có phải lưu giữ quy chế quản lý nội bộ của công ty không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Thái Bình.
Tôi có câu hỏi là công ty quản lý quỹ là công ty đầu tư chứng khoán đại chúng có bắt buộc phải thành lập bộ phận kiểm toán nội bộ hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là công ty lữ hành là gì? Công ty lữ hành nội địa được kinh doanh trong phạm vi nào theo quy định? Công ty lữ hành nội địa được kinh doanh trong phạm vi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn, Câu hỏi của anh D.N đến từ Quảng Ninh.
Bộ phận kiểm toán nội bộ của công ty quản lý quỹ bắt buộc phải trực thuộc chủ sở hữu công ty đúng không? Người bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán có thể được bổ nhiệm làm nhân sự bộ phận kiểm toán nội bộ hay không?
Mẫu quy chế quản lý và sử dụng con dấu công ty mới nhất? Hình thức và nội dung con dấu công ty do ai quyết định? Khi làm thủ tục giải thể, công ty có phải trả lại con dấu cho cơ quan công an hay không?
Cho tôi hỏi công ty niêm yết có bắt buộc phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ không? Quy chế kiểm toán nội bộ đối với các công ty niêm yết do bộ phận nào ban hành? Câu hỏi của anh P.T.N từ Hải Phòng.
Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong trường hợp nào? Công ty tôi mới ban hành quyết định sa thải một nhân viên vì có hành vi vi phạm nội quy công ty cụ thể là trộm cắp tài sản, vậy thời hạn thanh toán lương đối với trường hợp bị sa thải là bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Quy trình, quy chế nội bộ về quản trị rủi ro trong công ty chứng khoán phải có tối thiểu những nội dung nào? Ai có trách nhiệm xây dựng hệ thống quản trị rủi ro trong công ty chứng khoán? Công ty chứng khoán phải xây dựng hệ thống quy trình quản trị rủi ro gồm có các nội dung gì?
"Cho tôi hỏi chi nhánh đăng ký nội quy lao động khác công ty được không? Trình tự đăng ký nội quy lao động như thế nào?" Câu hỏi của bạn Như Tâm đến từ Bình Thuận.
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Tôi có một câu hỏi như sau: Hồ sơ đăng ký công ty hợp danh có phải bao gồm Điều lệ công ty không? Nội dung Điều lệ công ty hợp danh gồm những gì? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị H.N ở Bình Định.
Cho chị hỏi bây giờ công ty chị đăng ký nội quy lao động thì trong biên bản lấy ý kiến của công đoàn cơ sở thì chị để thông tin công đoàn cơ sở (CĐCS) của công ty mẹ hay bao gồm cả CĐCS của chi nhánh? (chi nhánh công ty ở Hà Nội, công ty mẹ ở Thành phố Hồ Chí Minh, Liên đoàn lao động yêu cầu công ty thành lập CĐCS ở cả 2 nơi Hà Nội và Thành phố
Công ty chúng tôi đang gặp vướng mắc trong việc soạn nội quy lao động như sau: Do tính chất công ty là thanh toán tiền lương khoán cho công nhân theo sản lượng, nên không tính thời gian làm thêm giờ (tăng ca), hay nói cách khác là công ty chúng tôi sẽ không thanh toán tiền làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm. Theo đó, công ty chúng tôi có phải thể
Cho tôi hỏi Quy chế tài chính của Tổng công ty lương thực miền Bắc sẽ có phải do Bộ tài chính ban hành hay không? Nội dung Quy chế tài chính Tổng công ty lương thực miền Bắc phải đảm bảo được những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của chị Như từ Hà Nội.
Tôi tên Minh Tâm. Tôi là Giám đốc của công ty B. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về tổ chức hoạt động biểu diễn nghệ thuật nhằm phục vụ nội bộ Công ty như thế nào? Công ty tổ chức biểu diễn nghệ thuật có quyền và trách nhiệm gì? Công ty tôi thường xuyên tổ chức các hoạt động biểu diễn nghệ thuật để quảng bá hình ảnh cũng như giới thiệu các lĩnh vực
Biên bản họp cuối năm trong nội bộ công ty là gì? Tải mẫu biên bản họp cuối năm trong nội bộ công ty chuẩn nhất hiện nay? Công ty phải lưu giữ những tài liệu nào? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp được pháp luật quy định ra sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng Giám đốc có được ký các quy chế nội bộ Công ty không? Có quy định nào yêu cầu các quy chế nội bộ công ty phải do Hội đồng quản trị quyết định không?
06:24 | 02/05/2022
