Tôi muốn hỏi về điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật. Nếu tôi đủ điều kiện được hưởng mà công ty không thực hiện chế độ bồi dưỡng hiện vật thì có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị tai nạn lao động suy giảm 31% khả năng lao động và đang hưởng trợ cấp hằng tháng. Vậy trong công việc hằng ngày, tôi có được tạo điều kiện để đảm bảo công việc được giao không?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 03 tháng có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì người lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp này có bị xử phạt không?
Cho hỏi hàng hóa tồn đọng được lưu giữ tại cảng, bãi thuộc địa bàn hoạt động hải quan là những loại hàng hóa nào? Câu hỏi của bạn Kim đến từ Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Đối tượng nào được cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới? Phương thức thực hiện cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới được quy định thế nào? Câu hỏi của anh P.N.V từ Khánh Hòa.
Ban biên tập cho tôi hỏi về vấn đề người lao động quay lại thị trường lao động. Chính sách thực hiện hỗ trợ người lao động quay lại thị trường lao động, hồ sơ và mức hỗ trợ gồm những gì? Tôi cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xe bồn chở xăng cháy. Cho tôi hỏi xe bồn chở xăng cháy lan sang nhà dân thì ai là người có trách nhiệm thực hiện bồi thường thiệt hại? Câu hỏi của anh Quốc Dũng ở TP.HCM.
Công ty có phải trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân khi người lao động làm công việc tiếp xúc với khói bụi và hóa chất độc hại không? Công ty thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo nguyên tắc nào?
Xin cho hỏi: Thực hiện thống kê đánh giá thiệt hại do thiên tai gây ra gồm những công việc gì? Có mấy phương pháp thực hiện thống kê đánh giá thiệt hại do thiên tai gây ra? Trình tự thực hiện thống kê đánh giá thiệt hại do thiên tai gây ra được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Vinh (TP. HCM)
Nấu rót kim loại có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Người lao động làm công việc nấu rót kim loại theo ca được nghỉ bao lâu trước khi chuyển ca làm việc khác? - câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).
Thời hạn Giấy phép vận chuyển hàng hoá nguy hiểm bằng phương tiện giao thông cơ giới đường bộ trong bao lâu? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp Giấy phép? Và thủ tục cấp lại Giấy phép vận chuyển hàng hoá nguy hiểm khi Giấy phép bị mất được thực hiện thế nào? - Câu hỏi của anh Trọng Lĩnh đến từ Hải Phòng.
Cho hỏi: Đối với người lao động làm nghề cứu hộ mỏ thì hiện nay một năm được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động làm nghề cứu hộ mỏ có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ)
Ví dụ 1 bạn nghỉ thai sản 6 tháng và bắt đầu đi làm 13/9/2023, đi làm 14/9/2023, nghỉ dưỡng sức 15-20/9/2023, đi làm từ 21/9-30/9/2023, ngày công thực tế của lao động này không đủ đóng bảo hiểm xã hội. Vậy lao động này có được tham gia bảo hiểm xã hội hay sẽ báo giảm, giảm bảo hiểm xã hội với phương án thai sản, không lương hay gì?
Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn Word, Excel mới nhất? Tải về file word, excel mẫu hợp đồng mới nhất? Hợp đồng lao động có thể giao kết bằng những hình thức nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Chi phí giám sát phát sinh sau khi nhập khẩu hàng hóa có tính vào trị giá hàng hóa trên tờ khai hải quan không? Việc đăng ký tờ khai hải quan được thực hiện bằng phương thức nào? Nguyên tắc khi khai tờ khai hải quan được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là dân quân cơ động tại địa phương, nếu tôi phải tham gian diễn tập quốc phòng theo lệnh của Ban chỉ huy quân sự và buộc phải nghỉ phép để tham gia mà số ngày phép của tôi lại không đủ cho thời gian diễn tập thì không biết là phía công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi trong trường hợp này không? Câu hỏi
9 Loại hàng hóa nguy hiểm có hiệu lực từ ngày 15/05/2024 theo Nghị định 34/2024/NĐ-CP? Thẩm quyền cấp Giấy phép vận chuyển hàng hóa nguy hiểm thuộc về ai? Anh Đ-Hải Phòng.
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).