Hồ sơ thẩm định giá điện tử có thời gian lưu trữ bao lâu theo quy định? Doanh nghiệp không lưu trữ hồ sơ theo thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Huyền đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
hiểm xã hội.
- Đối với người lao động quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 của Luật này và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
- Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về thời điểm
Cho hỏi, bên thưa kiện muốn đảm bảo doanh nghiệp sẽ thực hiện nghĩa vụ thanh toán theo những gì mà hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng nên muốn Tòa án thực hiện phong tỏa tài khoản ngân hàng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, doanh nghiệp này chỉ có duy nhất một tài khoản ngân hàng, như vậy thì có thể yêu cầu phong tỏa tài khoản được hay không? Câu hỏi
Xin cho hỏi việc lập phương án phòng cháy và chữa cháy rừng thuộc về trách nhiệm của ai? Kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy rừng được tiến hành thực hiện thế nào vậy? Có quy định nào nêu rõ về hỗ trợ tiền cho lực lượng tham gia chữa cháy rừng không ạ. Và chi phí hỗ trợ là bao nhiều tiền? Anh Hoàng (Cần Thơ) đặt câu hỏi.
đường nguy hiểm;
+ Làm chết 02 người;
+ Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 122% đến 200%;
+ Gây thiệt hại về tài sản từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.500.000.000 đồng.
- Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm:
+ Làm
quyết 03/2021/UBTVQH15 đã quy định về đối tượng được hỗ trợ do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19
1. Sử dụng khoảng 30.000 tỷ đồng từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đến hết năm 2020 để hỗ trợ người lao động thuộc các đối tượng sau:
a) Đang tham gia bảo
lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Lưu ý:
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử
giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
+ Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
- Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
- Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không
trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao
người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
+ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư xác nhận
táng từ Quỹ bảo hiểm xã hội hoặc không thuộc đối tượng hưởng trợ cấp mai táng từ ngân sách nhà nước thì được hưởng một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở do Hội đồng nhân dân cấp đó chi trả từ ngân sách nhà nước;
+ Đại biểu Hội đồng nhân dân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng
, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như thế nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
- Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
- Thành lập, gia nhập, hoạt
vốn đầu tư.
+ Điều kiện sử dụng đất và tài nguyên khác (nếu có).
+ Phương án, yêu cầu về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và tổ chức xây dựng công trình phụ trợ (nếu có).
+ Bảo đảm an toàn và bảo vệ môi trường.
+ Trường hợp bất khả kháng và phương án xử lý trong trường hợp bất khả kháng.
(3) Trách nhiệm thực hiện thủ tục bồi thường, hỗ trợ, tái
kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, Vụ Tổ chức cán bộ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, ký ban hành quyết định nghỉ hưu và hoàn thiện các thủ tục liên quan theo quy định.
Điều kiện để được hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động là gì?
Căn cứ tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi
Em ơi cho anh hỏi: Người gây rối loạn hoạt động mạng viễn thông gây thiệt hại 1 tỷ đồng thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu có thì thời hiệu truy cứu là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh Minh Khoa đến từ Đà Nẵng.
Chị ơi cho em hỏi: Người phạm tội vận chuyển phương tiện dụng cụ dùng vào việc sản xuất trái phép chất ma túy có tổ chức thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Thời hiệu truy cứu là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh Khánh Hoàng đến từ Khánh Hòa.
Thế nào là tội phạm rất nghiêm trọng? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội phạm rất nghiêm trọng là trong bao lâu? Người bị kết án về tội phạm rất nghiêm trọng có bị tịch thu tài sản không? - câu hỏi của anh Thịnh (Cà Mau).
độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm; học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; tai nạn lao động, bệnh nghề
hưởng, hàng tháng được hưởng một khoản phụ cấp bằng 100% mức lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định này và không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Sau thời gian đủ 5 năm (60 tháng), nếu hoàn thành nhiệm vụ được giao và không bị kỷ luật trong suốt thời gian này thì được hưởng 100% mức lương bậc
hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người hưởng thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp do lỗi của người lao động hoặc thân nhân của người lao động thuộc đối tượng được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội."
Đối chiếu quy định trên, trường hợp của bạn là lao động nữ