Cho tôi hỏi: Cán bộ công chức viên chức được nghỉ ốm hưởng BHXH bao nhiêu ngày trong năm? Mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Yên)
Mẹ phải nghỉ việc để chăm sóc con sinh đôi bị ốm thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định không? Tôi phải nghỉ việc để chăm con sinh đôi bị viêm phổi phải nhập viện. Hai bé nhà tôi hiện được 5 tuổi. Cho tôi hỏi, trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu được hưởng thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau khi con ốm là bao
Tôi là nam năm nay tôi 50 tuổi đang đóng bảo hiểm xã hội tại một xí nghiệp được 16 năm thì sau này khi về hưu có được hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí hay không? Cách tính mức hưởng hàng tháng như thế nào? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Người lao động nghỉ chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau có được bảo hiểm xã hội chi trả tiền không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp sản xuất hóa chất có nhiệm vụ gì? Cơ sở mình hoạt động trong ngành nghề sản xuất hoá chất, hiện tại cơ sở mình có 700 người lao động. Thì trong trường này cơ sở của mình phải bố trí bao nhiêu người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách? Đây là câu hỏi của chị A
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh người lao động cần đáp ứng các điều kiện gì? Người lao động đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh sẽ được hưởng những quyền lợi gì? câu hỏi của anh Trí từ TP.HCM
Cho em hỏi công ty em có ký hợp đồng với đối tác của Hà Lan cung cấp lao động làm việc tại Hà Lan. Vậy cho em hỏi công ty em cần có điều kiện gì để người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hà Lan vậy ạ? Ngoài ra, cho em hỏi thêm về hình thức đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Xin cảm ơn.
Mẹ tôi đang hưởng lương hưu hằng tháng. Trước đây, mẹ tôi đóng được 16 năm BHXH bắt buộc, còn 4 năm thiếu mẹ tôi đóng BHXH tự nguyện. Khi mẹ tôi qua đời thì người thân có được hưởng chế độ trợ cấp tuất hằng tháng không? Câu hỏi của anh P từ Bình Định.
Tôi có câu hỏi là tôi (người lao động) đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2017, tuần trước thì tôi bị ốm và nghỉ việc 10 ngày nhưng không có giấy xác nhận của cơ quan y tế, vậy thì không có giấy xác nhận của cơ quan y tế có được nghỉ theo chế độ ốm đau không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Sang ở Long An.
Đã hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng tại một trường đại học nay học một trường khác có được hưởng nữa không? Cho tôi hỏi trước tôi đã học đại học có hưởng chế độ ưu đãi đối với con em chính sách rồi. Hiện tại tôi đăng ký học văn bằng 2 thì tôi có được hưởng chế độ ưu đãi dành cho con em chính sách nữa không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của
Tôi có nghe nói khám chữa bệnh và phục hồi chức năng đối với bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động thì sẽ không được hưởng quyền lợi của bảo hiểm y tế thì có đúng không? Xin cảm ơn. Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Long Thành.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại văn phòng đại diện không? Quyền của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tùng ở Bình Dương.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi nghỉ ốm 5 ngày (có giấy ra viện) thì chế độ hưởng ốm đau sẽ được những gì? Lương của tôi tại cơ quan có bị trừ không và trừ như thế nào cho đúng? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em tên Ngọc Nhi. Cho em hỏi về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tử tuất. Vấn đề như sau: Bố em làm công chức nhà nước, có 25 năm công tác và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Nhưng bố em đã mất, bây giờ còn em (17 tuổi) và em gái em (12 tuổi). Như vậy, em và em gái của em có được nhận trợ cấp hàng tháng hay không? Nếu được nhận, mức trợ cấp hàng tháng là
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Em đang làm công ty, do ốm nên em nhập viện và phải nằm viện nửa tháng lúc thanh toán ra viện họ chỉ đưa cho em giấy hóa đơn bán hàng trong đó có ghi mình chi trả dịch vụ BHYT là 986.000 đồng. Em nộp giấy này cho công ty và nhận được kết quả bảo hiểm trả về không chấp nhận giải quyết chế độ ốm đau. Vậy em cần nộp giấy tờ gì để được hưởng vì bệnh