thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động
hiện.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu?
Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP với các mức sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4.160.000
20.000
Vùng III
sung các chuyên gia độc lập tham gia Hội đồng.
Như vậy, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng theo cải cách tiền lương được thực hiện theo nội dung nêu trên.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay được quy định như thế nào? Áp dụng cho những đối tượng nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng
2024? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay của người lao động là bao nhiêu?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động như sau:
- Quy định mức lương tối thiểu vùng theo tháng và mức lương tối thiểu vùng theo giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao
kết trong HĐLĐ, thỏa ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì tiếp tục được thực hiện, trong đó có chế độ tiền lương trả cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đã qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu thì tiếp tục thực hiện
thời điểm 1/7/2023, vẫn chưa có quy định cụ thể về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2023. Do vậy, mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho nửa cuối năm 2023 sẽ vẫn được giữ nguyên theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Lương tối thiểu vùng là gì? Lương tối thiểu vùng áp dụng đối với lao động hợp đồng bao lâu thì tăng 1 lần? (Hình từ
01/01/2024 đến hết 30/6/2024 sẽ áp dụng theo quy định hiện nay.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2023 đang là bao nhiêu?
Năm 2023 mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động vẫn tiếp tục thực hiện theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP với số tiền cụ thể như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu vùng năm 2023
Vùng I
4.680.000 đồng/tháng
22.500 đồng
Nghị định 37/2022/NĐ-CP sẽ có hiệu lực kể từ ngày 22/7/2022, theo đó, khi Nghị định này có hiệu lực thì sẽ áp dụng quy định về thời điểm tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, bảo vệ biên giới quốc gia. Xin cảm ơn!
Nghị định 27/2022/NĐ-CP ban hành ngày 19/4/2022 về cơ chế quản lý, tổ chức thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia. Theo đó, việc lựa chọn nhà thầu thực hiện gói thầu xây dựng dự án quy mô nhỏ, kỹ thuật không phức tạp được quy định tại Nghị định này như thế nào?
Cho hỏi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 thì tiền lương của công nhân, người lao động tại các công ty, doanh nghiệp có tăng không? Câu hỏi của bạn Phước đến từ Bình Định.
được căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: Đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: Đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4.160.000
20.000
Vùng III
3.640.000
17.500
Vùng IV
3.250.000
15.600
Ngoài ra, việc áp dụng mức
Cho tôi hỏi: Mức tạm ứng hợp đồng xây dựng tối đa theo Nghị định 35/2023/NĐ-CP là bao nhiêu? Mức tạm ứng cụ thể thế nào? - Câu hỏi của chị B.P (Phú Yên).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu số PC38 Phương án cứu nạn cứu hộ của cơ quan Công an mới nhất 2024 theo Nghị định 50 thế nào? Hướng dẫn điền mẫu PC38 Phương án cứu nạn cứu hộ?
16:31 | 07/06/2024
.jpg)
