Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghỉ làm hưởng nguyên lương

Pháp luật Tổ chức đám cưới vào dịp lễ Quốc khánh 2 9 năm nay người lao động có thể được nghỉ làm việc 09 ngày liên tiếp và được sử dụng pháo hoa không? 18:36 | 13/08/2024
Lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Tổ chức đám cưới vào dịp lễ Quốc khánh 2 9 năm nay người lao động có thể được nghỉ làm việc 09 ngày liên tiếp và được sử dụng pháo hoa không?
Pháp luật Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không? 17:41 | 09/06/2022
Tôi có câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội tự nguyện. Mọi người cho tôi nghỉ làm hồi tháng 4 và giờ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tôi muốn hỏi là trong thời gian hưởng thất nghiệp tôi có được tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không ạ?
Pháp luật Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động xin nghỉ không hưởng lương thời gian dài không? 16:04 | 13/03/2022
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Pháp luật Tải Mẫu đơn xin tự nguyện tinh giản biên chế mới nhất ở đâu? Cách xác định tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế? 10:47 | 21/03/2024
Tinh giản biên chế phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Tải Mẫu đơn xin tự nguyện tinh giản biên chế mới nhất ở đâu? Cách xác định tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế? Câu hỏi đến từ anh G.L sống ở Long An.
Pháp luật Người sử dụng lao động có phải trả tiền lương làm thêm giờ 300% cho người lao động khi họ đi làm thêm vào ngày nghỉ bù hay không? 12:40 | 08/05/2022
Vì đợt nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương khá gần với 30 tháng 4 và ngày 1/5, nên kế hoạch công ty mình là ngày 15/4 (tức ngày 11/3 âm lịch là ngày nghỉ bù cho 10/3) bên mình vẫn đi làm, để đến đợt lễ gần đợt lễ 30/4 vào ngày 29/4 bên mình sẽ nghỉ 4 ngày liền là 28/4, 29/4, 30/4, 1/5 thì liệu ngày 15/4 người lao động bên mình đi làm có phải trả 300% lương
Pháp luật Xin nghỉ không lương 2 tháng có phải đóng quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho công ty và bị trừ thời gian tính hưởng bảo hiểm hay không? 23:30 | 13/07/2022
Vì có việc bận gia đình nên em có xin công ty nghỉ không lương 2 tháng vậy thì có phải nộp tiền đóng quỹ bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho công ty không? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi đối với quỹ bảo hiểm thất nghiệp nhà nước có chính sách hỗ trợ gì hay không?
Pháp luật Kỷ niệm 134 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vào ngày nào? Kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh được tổ chức thế nào? 08:28 | 16/05/2024
Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết
Pháp luật Mẫu đơn đề nghị phê duyệt trữ lượng khoáng sản được quy định thế nào? Hình thức nộp hồ sơ đề nghị phê duyệt trữ lượng khoáng sản? 15:55 | 16/10/2023
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị phê duyệt trữ lượng khoáng sản được quy định thế nào? Cá nhân được phép thăm dò khoáng sản nộp hồ sơ đề nghị phê duyệt trữ lượng khoáng sản thông qua hình thức nào? Câu hỏi của anh P.T.N từ Tiền Giang.
Pháp luật Mức lương khi làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu? Có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không? 10:29 | 05/07/2022
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Pháp luật Công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? 10:10 | 25/07/2022
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu phát biểu tổng kết hoạt động đảng viên cuối năm? Tổng kết tổng kết hoạt động đảng viên hằng năm?
Pháp luật
Chính sách ưu đãi, hỗ trợ về bảo vệ môi trường? Các hoạt động đầu tư kinh doanh về bảo vệ môi trường nào được ưu đãi, hỗ trợ?
Pháp luật
Trong thi hành lệnh thiết quân luật, có sử dụng Dân quân tự vệ? Bãi bỏ lệnh thiết quân luật theo đề nghị của ai?
Pháp luật
Tại thời điểm đóng thầu có ít hơn 03 nhà đầu tư nộp hồ sơ đăng ký thực hiện dự án thì người có thẩm quyền tiến hành xử lý như thế nào?
Pháp luật
Dự thảo Nghị quyết chi bộ tháng 12 2024? Mẫu dự thảo nghị quyết sinh hoạt chi bộ tháng 12 năm 2024?
Pháp luật
Khi nào được sử dụng lực lượng vũ trang nhân dân? Sử dụng lực lượng vũ trang nhân dân phải tuân thủ nguyên tắc gì?
Pháp luật
Bộ đội địa phương là lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân? Chỉ huy cao nhất trong Quân đội nhân dân?
Pháp luật
Việc đăng ký, cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản từ 2025 như thế nào? Tài sản nào không được kê biên trong thi hành án dân sự?
Pháp luật
Concert ATSH đêm 3 và đêm 4 tổ chức tại sân Mỹ Đình được UBND Thành phố Hà Nội thống nhất theo Thông báo 4032?
Pháp luật
Chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa sang đất ở có phải xin phép không? Điều kiện chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa như thế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào